太和县汽车项目招商计划书_模板范文.docx

上传人:m**** 文档编号:33371958 上传时间:2022-08-10 格式:DOCX 页数:123 大小:121.52KB
返回 下载 相关 举报
太和县汽车项目招商计划书_模板范文.docx_第1页
第1页 / 共123页
太和县汽车项目招商计划书_模板范文.docx_第2页
第2页 / 共123页
点击查看更多>>
资源描述

《太和县汽车项目招商计划书_模板范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《太和县汽车项目招商计划书_模板范文.docx(123页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、泓域咨询/太和县汽车项目招商计划书太和县汽车项目招商计划书xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况8一、 公司基本信息8二、 公司简介8三、 公司竞争优势9四、 公司主要财务数据10公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据11五、 核心人员介绍11六、 经营宗旨13七、 公司发展规划13第二章 项目基本情况19一、 项目名称及投资人19二、 编制原则19三、 编制依据20四、 编制范围及内容20五、 项目建设背景21六、 结论分析21主要经济指标一览表23第三章 市场预测26一、 优化汽车消费和使用环境26二、 产业发展基本原则28第四章 项目建设背景及必要性分析30一、 构建双核

2、多点发展格局30二、 增强技术研发创新能力31第五章 建筑工程说明36一、 项目工程设计总体要求36二、 建设方案37三、 建筑工程建设指标38建筑工程投资一览表38四、 项目选址原则39五、 项目选址综合评价39第六章 产品方案分析40一、 建设规模及主要建设内容40二、 产品规划方案及生产纲领40产品规划方案一览表40第七章 运营管理42一、 公司经营宗旨42二、 公司的目标、主要职责42三、 各部门职责及权限43四、 财务会计制度46第八章 SWOT分析说明50一、 优势分析(S)50二、 劣势分析(W)51三、 机会分析(O)52四、 威胁分析(T)52第九章 项目节能方案58一、 项

3、目节能概述58二、 能源消费种类和数量分析59能耗分析一览表59三、 项目节能措施60四、 节能综合评价61第十章 进度计划63一、 项目进度安排63项目实施进度计划一览表63二、 项目实施保障措施64第十一章 劳动安全生产65一、 编制依据65二、 防范措施68三、 预期效果评价72第十二章 工艺技术说明73一、 企业技术研发分析73二、 项目技术工艺分析75三、 质量管理76四、 设备选型方案77主要设备购置一览表78第十三章 投资估算及资金筹措80一、 投资估算的编制说明80二、 建设投资估算80建设投资估算表82三、 建设期利息82建设期利息估算表83四、 流动资金84流动资金估算表8

4、4五、 项目总投资85总投资及构成一览表85六、 资金筹措与投资计划86项目投资计划与资金筹措一览表87第十四章 项目经济效益分析89一、 基本假设及基础参数选取89二、 经济评价财务测算89营业收入、税金及附加和增值税估算表89综合总成本费用估算表91利润及利润分配表93三、 项目盈利能力分析93项目投资现金流量表95四、 财务生存能力分析96五、 偿债能力分析97借款还本付息计划表98六、 经济评价结论98第十五章 项目招标方案100一、 项目招标依据100二、 项目招标范围100三、 招标要求100四、 招标组织方式101五、 招标信息发布104第十六章 总结分析105第十七章 附表10

5、7主要经济指标一览表107建设投资估算表108建设期利息估算表109固定资产投资估算表110流动资金估算表111总投资及构成一览表112项目投资计划与资金筹措一览表113营业收入、税金及附加和增值税估算表114综合总成本费用估算表114固定资产折旧费估算表115无形资产和其他资产摊销估算表116利润及利润分配表117项目投资现金流量表118借款还本付息计划表119建筑工程投资一览表120项目实施进度计划一览表121主要设备购置一览表122能耗分析一览表122本报告为模板参考范文,不作为投资建议,仅供参考。报告产业背景、市场分析、技术方案、风险评估等内容基于公开信息;项目建设方案、投资估算、经济

6、效益分析等内容基于行业研究模型。本报告可用于学习交流或模板参考应用。第一章 公司基本情况一、 公司基本信息1、公司名称:xx有限责任公司2、法定代表人:黎xx3、注册资本:1270万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2016-10-257、营业期限:2016-10-25至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx9、经营范围:从事汽车零部件相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)二、 公司简介公司将依法合规作为新

7、形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。公司在发展中始终坚持以创新为源动力,不断投入巨资引入先进研发设备,更新思想观念,依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势,不断加大新产品的研发力度,以实现公司的永续经营和品牌发展。三、 公司竞争优势(一)

8、公司具有技术研发优势,创新能力突出公司在研发方面投入较高,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外,公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。(二)公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核心团队由多名具备行业多年研发、经营管理与市场经验的资深人士组成,与公司利益捆绑一致。公司稳定的核心团队促使公司形成了高效务实、团结协作的企业文化和稳定的干部队伍,为公司保持持续技术创新和不断扩张提供了必要的人力资源保障。(三)公司具有优质的行业头部客户群体公司凭借出色的技术创新、产品质量和服务,树立了良好的品牌形象,获得

9、了较高的客户认可度。公司通过与优质客户保持稳定的合作关系,对于行业的核心需求、产品变化趋势、最新技术要求的理解更为深刻,有利于研发生产更符合市场需求产品,提高公司的核心竞争力。(四)公司在行业中占据较为有利的竞争地位公司经过多年深耕,已在技术、品牌、运营效率等多方面形成竞争优势;同时随着行业的深度整合,行业集中度提升,下游客户为保障其自身原材料供应的安全与稳定,在现有竞争格局下对于公司产品的需求亦不断提升。公司较为有利的竞争地位是长期可持续发展的有力支撑。四、 公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8887.127109.7066

10、65.34负债总额2838.792271.032129.09股东权益合计6048.334838.664536.25公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入30344.9124275.9322758.68营业利润4656.703725.363492.52利润总额4239.733391.783179.80净利润3179.802480.242289.46归属于母公司所有者的净利润3179.802480.242289.46五、 核心人员介绍1、黎xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xx

11、x有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。2、向xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。3、任xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年

12、9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。4、何xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。5、赵xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。6、江xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司

13、财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。7、莫xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。8、贺xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。六、 经营宗旨凭借专业化、集约化的经营策略,发挥公司各方面的优势,创造良好的经济效益,为全体股东提供满意的经济回报。七、 公司发展规划(一)公司未来发展战略公司秉承“不

14、断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念,贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观,为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务,致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位,扩大市场份额;另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别,加大研发推广力度,进一步提升公司综合实力以及市场地位。(二)扩产计划经过多年的发展,公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势,随着公司业务规模逐年增长,产能瓶颈日益显现。因此,产能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及

15、逐渐向中国转移为依托,提高公司生产能力和生产效率,满足不断增长的客户需求,巩固并扩大公司在行业中的竞争优势,提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面,公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时,不断丰富产品类型,持续提升产品质量和附加值,保持公司产品在行业中的竞争地位。(三)技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度,在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能,规范技术研究和产品开发流程,引进先进的设计、测试等软硬件设备,提高公司技术成果转化能力和产品开发效率,提升公司新产品开发能力和技术竞争实力,为公司的持续稳定发展提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技

16、术研究和产品应用开发相结合的原则,以研发中心为平台,以市场为导向,进行技术开发和产品创新,健全和完善技术创新机制,从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力,努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。(四)技术研发计划公司将以新建研发中心为契机,在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时,顺应行业技术发展,不断研发新工艺、新技术,不断提升产品自动化程度,在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时,强化公司自主创新能力,巩固公司技术的行业先进地位,强化公司的综合竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今

17、后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障,公司未来三年将重点关注专利的保护,依靠自主创新技术和自主知识产权,提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才,以培养技术骨干为重点建设内容,建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍,满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括:提高技术人才的待遇;通过与高校、科研机构联合,实行对口培训等形式,强化技术人员知识更新;积极拓宽人才引进渠道,实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量,充分满足客户的需求,使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强

18、与高等院校、研发机构的合作与交流,整合产、学、研资源优势,通过自主研发与合作开发并举的方式,持续提升公司技术研发水平,提升公司对重大项目的攻克能力,提高自身研发技术水平,进一步强化公司在行业内的影响力。(五)市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验,制定了如下市场开发规划:首先,公司将以现有客户为基础,在努力提升产品质量的同时,以客户需求为导向,在各个方面深入了解客户需求,以求充分满足客户的差异化需求,从而不断增加现有客户订单;其次,公司将在稳定与现有客户合作关系的同时,凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户群体拓展,挖掘新的销售市场;最后,公司将不断完善营销网络建设,提升公司

19、售后服务能力,从而提升公司整体服务水平,实现整体业务的协同及平衡发展。(六)人才发展规划人才是公司发展的核心资源,为了实现公司总体战略目标,公司将健全人力资源管理体系,制定科学的人力资源开发计划,进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制,最大限度的发挥人才潜力,为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要,进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制,满足公司的发展需要。一方面,公司将根据不同部门职能,有针对性的招聘专业化人才:管理方面,公司将建立规范化的内部控制体系,根据需要招聘行业内专业的管理人才,提升公司整体管理水平;技术方面,公司将引进行业内优秀人才,提升公司的

20、技术创新能力,增加公司核心技术储备,并加速成果转化,确保公司技术水平的领先地位。另一方面,公司将建立人才梯队,以培养管理和技术骨干为重点,有计划地吸纳各类专业人才进入公司,形成高、中、初级人才的塔式人才结构,为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径,未来公司将强化现有培训体系的建设,建立和完善培训制度,针对不同岗位的员工制定科学的培训计划,并根据公司的发展要求及员工的发展意愿,制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的整体素质,使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞

21、争力的薪酬结构,制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献,逐步提高员工待遇,激发员工的创造性和主动性,为员工提供广阔的发展空间,全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍,从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。第二章 项目基本情况一、 项目名称及投资人(一)项目名称太和县汽车项目(二)项目投资人xx有限责任公司(三)建设地点本期项目选址位于xxx(以最终选址方案为准)。二、 编制原则1、坚持科学发展观,采用科学规划,合理布局,一次设计,分期实施的建设原则。2、根据行业未来发展趋势,合理制定生产纲领和技术方案。3、坚持市场导向原则,根据行业的现有格局和未

22、来发展方向,优化设备选型和工艺方案,使企业的建设与未来的市场需求相吻合。4、贯彻技术进步原则,产品及工艺设备选型达到目前国内领先水平。同时合理使用项目资金,将先进性与实用性有机结合,做到投入少、产出多,效益最大化。5、严格遵守“三同时”设计原则,对项目可能产生的污染源进行综合治理,使其达到国家规定的排放标准。三、 编制依据1、国家经济和社会发展的长期规划,部门与地区规划,经济建设的指导方针、任务、产业政策、投资政策和技术经济政策以及国家和地方法规等;2、经过批准的项目建议书和在项目建议书批准后签订的意向性协议等;3、当地的拟建厂址的自然、经济、社会等基础资料;4、有关国家、地区和行业的工程技术

23、、经济方面的法令、法规、标准定额资料等;5、由国家颁布的建设项目可行性研究及经济评价的有关规定;6、相关市场调研报告等。四、 编制范围及内容1、项目提出的背景及建设必要性;2、市场需求预测;3、建设规模及产品方案;4、建设地点与建设条性;5、工程技术方案;6、公用工程及辅助设施方案;7、环境保护、安全防护及节能;8、企业组织机构及劳动定员;9、建设实施与工程进度安排;10、投资估算及资金筹措;11、经济评价。五、 项目建设背景我国汽车市场降速调整与供给侧结构性改革叠加,产业竞争激化,优胜劣汰、结构调整成为主要特征。行业资源将进一步向优势企业集中,马太效应愈发明显。股比开放将深度影响汽车产业格局

24、。以信息技术为纽带,以大数据研究为基础的精准化创新、定制化生产、体验化营销、在线化服务等为代表、以“为用户提供价值”为核心的产业要素布局将更加成熟,生态圈、大数据、商业模式等新的产业要素将在竞争中逐步形成。六、 结论分析(一)项目选址本期项目选址位于xxx(以最终选址方案为准),占地面积约75.00亩。(二)建设规模与产品方案项目正常运营后,可形成年产xxx套汽车零部件的生产能力。(三)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月。(四)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资28997.52万元,其中:建设投资22488.72万元,占项目总投资的77

25、.55%;建设期利息544.76万元,占项目总投资的1.88%;流动资金5964.04万元,占项目总投资的20.57%。(五)资金筹措项目总投资28997.52万元,根据资金筹措方案,xx有限责任公司计划自筹资金(资本金)17880.02万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额11117.50万元。(六)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):54300.00万元。2、年综合总成本费用(TC):42457.91万元。3、项目达产年净利润(NP):8666.20万元。4、财务内部收益率(FIRR):23.07%。5、全部投资回收期(Pt):5.74年(含建设期24个月)。6、达产

26、年盈亏平衡点(BEP):19464.13万元(产值)。(七)社会效益经初步分析评价,项目不仅有显著的经济效益,而且其社会救益、生态效益非常显著,项目的建设对提高农民收入、维护社会稳定,构建和谐社会、促进区域经济快速发展具有十分重要的作用。项目在社会经济、自然条件及投资等方面建设条件较好,项目的实施不但是可行而且是十分必要的。本项目实施后,可满足国内市场需求,增加国家及地方财政收入,带动产业升级发展,为社会提供更多的就业机会。另外,由于本项目环保治理手段完善,不会对周边环境产生不利影响。因此,本项目建设具有良好的社会效益。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积50

27、000.00约75.00亩1.1总建筑面积68533.891.2基底面积28000.001.3投资强度万元/亩291.022总投资万元28997.522.1建设投资万元22488.722.1.1工程费用万元19200.542.1.2其他费用万元2726.302.1.3预备费万元561.882.2建设期利息万元544.762.3流动资金万元5964.043资金筹措万元28997.523.1自筹资金万元17880.023.2银行贷款万元11117.504营业收入万元54300.00正常运营年份5总成本费用万元42457.916利润总额万元11554.937净利润万元8666.208所得税万元288

28、8.739增值税万元2393.0010税金及附加万元287.1611纳税总额万元5568.8912工业增加值万元18762.3113盈亏平衡点万元19464.13产值14回收期年5.7415内部收益率23.07%所得税后16财务净现值万元8430.95所得税后第三章 市场预测一、 优化汽车消费和使用环境(一)加快新能源汽车推广应用完善财税支持政策。落实新能源汽车推广应用政策,将新能源汽车购置补贴和免征车辆购置税政策延续执行至2022年底。积极应对国家新能源汽车财税支持政策调整,探索出台科学有效的过渡性政策,营造稳定可期的推广应用政策环境。提升新能源汽车使用便利性。鼓励有条件的地方制定出台力度更

29、大的新能源汽车充换电电价优惠、通行及停车费用减免等使用环节优惠政策。(二)强化汽车后市场服务完善汽车流通服务体系。引导汽车生产企业、实力强信誉好的经销商和电商平台等下沉业务渠道,加快构建城乡一体化的汽车销售和售后服务网络。促进汽车配件流通,鼓励汽车流通企业构建多渠道、多业态的汽配流通网络,满足消费者多样化需求。支持发展金融保险业务。鼓励优势汽车生产企业发展汽车金融业务,联合其它金融机构共同打造立足于汽车主业的金融服务体系,提升汽车生产、流通、购买与消费中的金融促进作用。培育汽车文化产业。鼓励各地结合本地基础条件和消费特点,协调推进汽车主题公园、汽车博物馆、汽车影院、汽车赛道等建设。组织开展汽车

30、嘉年华、赛事、工业旅游等相关活动,打造各具特色的汽车文化项目。积极发展汽车文化周边产品,传播汽车品牌内涵,宣传区域产业特色名片。充分发挥合肥、芜湖、马鞍山、安庆等长三角区域性会展城市作用,打造汽车国际会展之都,塑造知名汽车会展品牌,推动汽车展销、新零售等融合发展,探索“会展+汽车产业”新发展模式。积极打造特色房车营地品牌。鼓励汽车自驾运动和汽车房车露营装备制造企业向服务业延伸发展,研发适合各年龄段、全人群的露营产品和服务。鼓励汽车服务业多元创新。推动电子商务与汽车产业协同发展,加快发展汽车O2O(线上到线下)电商平台,打造汽车智能互联服务知名品牌,带动汽车4S店以及合肥、芜湖、马鞍山等汽贸集聚

31、区发展。支持停车场经营汽车维修保养、清洗美容等多种业态。(三)大力发展汽车循环经济布局发展汽车再制造产业。推动落实生产者责任延伸制度,完善废旧汽车拆解及绿色回收处理体系。培育壮大汽车再制造产业,加快发展“五大总成”等高价值零部件再制造,充分挖掘废旧汽车及零部件剩余价值,构建绿色产业链供应链。加快推进老旧车辆淘汰报废。采取经济补偿、限制使用、加强监管执法等措施,大力推动国三及以下排放标准营运柴油货车淘汰更新,加快淘汰采用稀薄燃烧技术和“油改气”的老旧燃气车辆。引导汽车生产销售企业开展以旧换新、降价让利等优惠活动,推动置换购车。严格执行汽车强制报废、报废汽车回收拆解有关标准和技术政策,加强监督检查

32、,确保老旧车辆“应废尽废”,规范回收拆解企业生产经营行为。二、 产业发展基本原则(一)坚持存量优化和增量集聚相结合科学研判燃油汽车在一段时期内的市场主体地位,充分发挥传统汽车基础比较优势,落实国家碳达峰行动方案,持续推进汽车节能减排,着力提升产品和服务品质,扩大市场份额;坚定不移发展新能源汽车和智能汽车,把握产业转型重大历史机遇,扎实推进“双招双引”,加快存量转型和增量集聚,重点落实扶优扶强,合力培育世界级汽车企业和新型产业生态,抢占未来产业发展制高点。(二)坚持整车引领和配套协同相结合着力巩固和提升整车企业龙头带动作用,鼓励整车企业牵头开展跨界合作,加快由制造业向服务业延伸,支持有能力、有条

33、件的骨干整车企业成长为生态主导型企业;全面提升汽车零部件及相关软件配套能力,持续完善充换电、氢燃料供给、智能交通路网及数据平台等基础设施布局,推动汽车与能源、交通、信息通信、人工智能等产业协同融合发展。(三)坚持自主固本和合作开源相结合坚持将自主创新作为产业高质量发展的根本动力,立足国内大循环,完善技术研发布局,补全产业链短板环节,做优做强民族汽车品牌,不断增强产业链供应链自主可控能力;深化国际交流合作,积极融入国际循环,提升国际资源引进吸收、整合利用水平,加快汽车产业“走出去”步伐,打造全球知名汽车品牌。(四)坚持供给升级和消费拉动相结合坚持以市场需求为导向,以供给侧结构性改革为主线,转变汽

34、车产品设计制造理念,创新营销及服务模式,推动汽车产品及服务供给双升级;持续改善汽车消费使用环境,加快发展汽车后市场服务业,大力发展汽车循环经济,形成促进汽车消费长效机制,进一步放大汽车消费对产业发展的拉动作用。第四章 项目建设背景及必要性分析一、 构建双核多点发展格局(一)推动双核联动以合肥、芜湖新能源汽车重大新兴产业基地为全省汽车产业核心发展区,探索构建跨城市的区域产业协同机制,打造“合肥-芜湖”双核联动、相互促进的一体化创新产业链。(二)构建多点支撑发挥马鞍山、安庆、滁州、阜阳、淮南、宣城、六安等地商用车、汽车零部件及氢能发展优势,立足自身产业发展特色,培育形成各具特色和竞争优势的汽车及零

35、部件产业基地,为全省汽车产业高质量发展提供有力支撑。(三)强化区域协同推动产业链一体化。树牢“一体化”理念和“一盘棋”思想,坚持在“双核驱动、多点支撑”大框架下谋划发展。强化整零协同、地市协同,鼓励周边地市发展现有整车、专用车和关键零部件企业所需的上游零部件、原材料、资源和装备制造等产业,重联动、重协同,实现产业耦合度更紧、区域融合度更高,形成互融互补的良好局面。鼓励各地市结合我省汽车发展要求,协同推动资源整合、项目组合、产业融合,推进产业集聚、产业创新和产业升级。创新区域协作体制机制。加快构建区域整零对接机制,举办零部件企业与整车企业配套合作对接活动。推动共建汽车产业链联盟,抓住长三角一体化

36、战略契机,充分利用地缘优势,推动省内汽车产业配套链辐射苏浙沪。推动行业和区域合作开放,引导、鼓励地方政府、科研机构和企业开展多层次全方位对接。推进科技创新共同体、科创走廊、产业合作示范基地等创新合作载体建设,合力推动协同创新,加快科技成果转移转化。二、 增强技术研发创新能力(一)优化核心技术研发布局整车集成技术。重点依托自主品牌整车企业,推进整车集成技术创新,布局整车技术创新链。继续完善底盘悬架调校、发动机动力匹配、动力传递优化、NVH(噪声、振动与声振粗糙度)性能、安全性能、热管理、空气动力学等整车关键技术。顺应电动化趋势,加强研发新一代模块化高性能整车平台,攻关纯电动汽车底盘一体化设计、多

37、能源动力系统集成技术、整车智能能量管理控制等技术,提高新能源汽车整车综合性能。面向智能汽车时代,重点突破新型电子电气架构、多源传感信息融合感知、新型智能终端、智能计算平台、人机交互及人机共驾、整车电磁兼容等共性交叉技术。汽车节能减排技术。以促进传统汽车节能环保技术快速升级、推进混合动力广泛应用、推广小型化及节能环保汽车等为方向,加大汽车节能环保技术的研发和推广。重点强化高效内燃机、先进变速器、怠速启停、尾气处理装置等关键技术,推进动力总成优化升级,同步降低摩擦损失并适度发展替代燃料,进一步提升汽车节油效果。掌握混合动力专用发动机、48V混合动力系统、专用动力耦合机构等技术,并大力发展轻量化、小

38、型化、低摩阻等共性节能技术,增加基础、共性技术的有效供给。新能源汽车技术。围绕新能源汽车关键零部件总成,全面提升高比能、高安全动力电池及高效电驱动系统、先进电控系统、高性能长寿命燃料电池等核心技术水平,重点开展动力电池关键材料、单体电池、电池管理系统以及电驱动与电力电子总成、电动汽车智能化技术等攻关,推进固态电池研发及产业化。以实现燃料电池技术完全自主可控为目,全面提升燃料电池电堆、燃料电池系统等技术,重点突破膜电极、质子交换膜、催化剂、扩散层、双极板、端板等技术,开展制氢、储氢、运氢、加氢等安全技术研究。推进换电技术研发及模式创新,加强大功率超快充、无线充电、智能充电、充电安全等关键技术攻关

39、;支持动力电池梯次产品在储能、备能等领域创新应用。智能网联汽车技术。支持关键共性基础研发,积极推动复杂系统体系架构、复杂环境融合感知、智能网联决策控制、车路交互、网络安全等基础前瞻技术研发创新。着力发展环境感知、V2X(车与万物互联)通信、人机交互、集成控制、智能座舱等智能汽车关键零部件技术,重点突破毫米波雷达、激光雷达、基于人机交互的车载智能终端模块、集成控制器和智能控制执行器等领域。结合产业发展需求,大力发展车载高精度传感器、高精度地图与定位、智能操作系统等行业所需的底层基础性关键技术,重点突破智能汽车芯片技术。(二)健全技术研发创新链搭建研发创新服务平台。推动企业、高校、科研院所等创新主

40、体围绕产业链配置创新资源,搭建产业上下游创新联盟,组建协同攻关创新平台。引导汽车、能源、交通、信息通信等跨领域合作,建立面向未来出行的新能源汽车与智慧能源、智能交通融合创新平台。支持汽车领域技术创新中心、重点实验室、工程技术研究中心、产业创新中心、科研机构等建设创新资源共享平台,围绕设备、人才等提升创新资源利用效率,筹建安徽省汽车技术研究院,鼓励校企联合建设博士后及院士工作站。充分发挥行业协会、创新中心等创新服务平台作用,举办高端技术交流论坛、沙龙,提高技术转移、信息服务、项目融资等公共服务支撑能力,加强企业供需对接及信息交流。促进创新成果转化应用。重点完善创新成果传播和转化应用机制,推动产业

41、链、供应链、创新链、资本链、人才链、政策链“多链协同”,畅通科研成果转化链条,促进提高创新效率。依托汽车领域创业投资基金,加快关键核心技术创新和商业化。建立研究院技术孵化,孵化器企业孵化,产业园区全产业链孵化的三级孵化机制。加大汽车关键零部件首台套产品奖励力度,完善首台套产品认定方法和标准,推动整零企业开展联合示范应用,强化对汽车关键零部件首台套产品的保险补偿。强化知识产权保护。充分发挥中国(合肥)知识产权保护中心功能,鼓励高校和科研机构强化知识产权申请、运营权责,加强知识产权监督执法,加大知识产权转化力度。支持汽车企业提升知识产权创造、保护、运用、运营水平,延伸开展高价值专利挖掘与布局、专利

42、资产的运营管理等专利全生命周期管理等。完善知识产权权益分配及知识产权归属制度,引导创业投资基金、股权投资基金加强对知识产权领域的投资。推动发展高价值专利资产,开展“知识产权+股权投资”,发掘汽车技术创新项目与团队。抓住动力电池、燃料电池等前沿技术和智能互联、自动驾驶等核心技术发展,高效运用知识产权形成产业竞争力,构建自主汽车品牌“护城河”。(三)创新研发激励机制激发人才创新活力。牢固树立强烈的人才意识,做到尊重知识、尊重人才、尊重创新,营造广聚人才的社会环境。加强舆论导向,大力弘扬科学精神和工匠精神。深化人才发展体制机制改革,优化人才支持政策,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评

43、价体系,营造鼓励创新、宽容失败的创新氛围,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。加强创新型、应用型、技能型人才培养,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持发展高水平研究型大学,加强基础研究人才培养。实行更加开放的人才政策,构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。 完善科技创新体制机制。深入推进科研管理体制改革,推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置,改革重大科技项目及技术攻关项目的组织管理方式,实行“揭榜挂帅”、“军令状”、“赛马制”等。围绕汽车领域重大关键技术布局实施一批专题攻关项目,鼓励具备较强创新能力的产业链企业、机构或联合体积极参与,促进重大成果产出。促进科技资源的开

44、放共享,打造跨学科跨领域、产学研用协同的高效科技攻关体系。加大研发投入,健全资本市场投资科研创新的体制机制,加大对关键基础前沿研究支持力度。第五章 建筑工程说明一、 项目工程设计总体要求(一)设计依据1、根据中国地震动参数区划图(GB18306-2015),拟建项目所在地区地震烈度为7度,本设计原料仓库一、罐区、流平剂车间、光亮剂车间、化学消光剂车间、固化剂车间抗震按8度设防,其他按7度设防。2、根据拟建建构筑物用材料情况,所用材料当地都能解决。特殊建材(如:隔热、防水、耐腐蚀材料)也可根据需要就地采购。3、施工过程中需要的的运输、吊装机械等均可在当地解决,可以满足施工、设计要求。4、当地建筑

45、标准和技术规范5、在设计中尽量优先选用当地地方标准图集和技术规定,以及省标、国标等,因地制宜、方便施工。(二)建筑设计的原则1、应遵守国家现行标准、规范和规程,确保工程安全可靠、经济合理、技术先进、美观实用。2、建筑设计应充分考虑当地的自然条件,因地制宜,积极结合当地的材料、构件供应和施工条件,采用新技术、新材料、新结构。建筑风格力求统一协调。3、在平面布置、空间处理、构造措施、材料选用等方面,应根据工程特点满足防火、防爆、防腐蚀、防震、防噪音等要求。二、 建设方案(一)结构方案1、设计采用的规范(1)由有关主导专业所提供的资料及要求;(2)国家及地方现行的有关建筑结构设计规范、规程及规定;(

46、3)当地地形、地貌等自然条件。2、主要建筑物结构设计(1)车间与仓库:采用现浇钢筋混凝土结构,砖砌外墙作围护结构,基础采用浅基础及地梁拉接,并在适当位置设置伸缩缝。(2)综合楼、办公楼:采用现浇钢筋砼框架结构,(二)建筑立面设计为使建筑物整体风格具有时代特征,更加具有强烈的视觉效果,更加耐人寻味、引人入胜。建筑外形设计时尽可能简洁明了,重点把握个体与部分之间的比例美与逻辑美,并注意各线、面、形之间的相互关系,充分利用方向、形体、质感、虚实等多方位的建筑处理手法。三、 建筑工程建设指标本期项目建筑面积68533.89,其中:生产工程43554.00,仓储工程11566.80,行政办公及生活服务设施7225.09,公共工程6188.00。建筑

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 可研报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁