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在我心目中， 中国现代商业女强人有两个代表性人物，格力董明珠和老干妈陶华碧；一个是国企，一个民营。中国的两大民族品牌，更巧的是两个人的丈夫早就走了，扔下孩子，为了生存不得不自力更生，艰苦奋斗。当今世界，人们不论再怎么强调男女平等，各类经济、政治、学术组织中，大多数的高级职位都与女性无缘。女性在面对这样的大环境之下，更应该做好自身的职场规划，才有可能打破职场天花板。打破自己职场天花板， 首先就应该订立正确的目标， 做好自己的人生、职场规划。方向错了，每走一步就会离目标更远。马云说：“不要抱怨，更不要听别人抱怨，你看准自己的方向努力。别人抱怨的时候，你做好自己。”只有树立了正确目标， 才能朝着目标坚持不懈的努力。中国的总劳动参与率高达76%，女性达到了 64%，远高于国际平均水平的 50.3%。中国女性也从以往的女主内变成了内外兼修。一个人的精力是有限的，女性在家庭中承担着更多的教育子女维护家庭的责任，相应的在职场上的精力就会降低。因此女性要学会自我减负。太阳每天都在升起，家庭的成员也并非没你不行，非你不可，要学会培养家庭成员的成长意识， 减轻自己的家庭负担， 全身心的投入到工作当中。同时要避免对自己“自我设限”。要相信自己，不断地激发自己的潜能。人生中不怕能力低， 只怕自己没有成功的欲望与实施的行动。