受理检举控告工作制度.pdf

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1、受理检举控告工作制度1 背景本制度主要描述分公司纪委受理检举控告处置线索及反馈信息的相关程序。本制度适用于分公司、各分公司、各直属企事业单位纪委。2 术语处理检举控告, 是我们党倾听党员和群众呼声、依靠人民群众开展反腐败工作的重要方式, 是纪检机关贯彻党的群众路线、保障党员民主权利的重要举措。3 前接制度无。4 制度描述4.1 检举控告受理范围* 分公司纪委通过以下途径受理对分公司管理范围内的党组织和个人违反党纪行为的检举控告; 1. 驻集团(总局)纪检监察组交办。2. 公检法司、审计、巡视巡察、地方纪委监委等机关移送线索。3. 分公司领导交办。4. 下级纪委上报。5. 群众举报:来信、来访、

2、网络、电话。6. 党组织和党员对党纪处分结果不服的申诉。4.2 程序及要求4.2.1 按程序请示领导批示4.2.1.1相关部门提出线索受理和处置意见。C1/R1 4.2.1.2交由纪委主要领导批示。C2/R1 4.2.1.3在收到举报之日起5 个工作日内完成受理或者转办工作。C3/R1 4.2.1.4在收到检举控告之日起15 个工作日内告知实名检举控告人受理情况,重复举报控告的,不再告知。C4/R1 4.2.2 案件办理4.2.2.1根据领导批示确定承办部门或单位。C5/R1 4.2.2.2由领导批准部门对被反映人进行谈话函询。C6/R1 4.2.2.3由案件审查室进行初步核实。C7/R1 4

3、.2.2.4由相关部门对线索进行暂存待查/ 予以了结处理,C8/R1;一般应当在 3个月内办结,经主要负责人批准,可以延长 3个月。 C9/R1 4.2.3 反馈信息4.2.3.1承办部门或单位办理案件后形成报告,经领导批示。C10/R1 4.2.3.2向举报人进行反馈,一般应在办结之日起15 个工作日内向实名检举控告人反馈, 并记录反馈情况。检举控告人提出异议的,承办部门、单位应当如实记录,并予以说明;提供新的证据材料的,承办部门应当核查处理。C11/R1 4.2.4 整理归档工作结束后,将有关材料整理归档。C12/R1 4.2.5 定期汇总定期汇总,总结信访形势,为领导提供准确可靠的意见。C14/R1 5 后接制度谈话函询工作制度 (BGC-B05-BD-2.2 ) 。6 风险描述R1:信访线索处理时,隐瞒线索或跑风漏气。领导批示运行过程中滥用权力带来的风险。

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