《办公用品采购管理制度.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公用品采购管理制度.pdf（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1 / 6文档可自由编辑办公用品采购管理制度一、 总则1、为加强公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度；2、本制度适用于公司全体员工。二、办公用品分类本制度所指的办公用品主要包括：各种办公室所需耗材、办公设备、办公家具、电脑及配件、其他零星物品以及机器设备、 运输工具、大额资产等固定资产。1、办公室家具：如桌椅、文件柜、饮水机、电风扇等；2、办公设备及办公用具：如电脑、计算机、投影仪、打印机等；3、日常办公用品、耗材：如笔记本、笔、打印纸等；4、其他三、采购原则1、所有办公用品的采购、发放、管理工作，由行政部统一负
2、责。2、负责办公用品的采购和日常管理，当库存低于一定数额时，行政部应及时补充。3、行政部经理负责对办公用品的采购流程以及价格、供应商等情况进行严格审核，并直接负责大宗办公用品的洽谈和采购；2 / 6文档可自由编辑4、财务主管负责对办公用品采购价格的审计，并定期审核办公用品台账；5、总经理对行政部的办公用品采购管理实施严格监督，发现问题应及时纠偏。6、采购人员严格按照采购审批计划进行采购，不得随意增加采购品种和数量， 凡是没有列入采购计划的或未经批准的办公物品，任何人不得擅自购买，否则后果自负。四、采购办法1、所申购物资总价格在500元以下的办公用品，由行政经理审核后直接采购；2、总价格在 50
3、0 元以上的，经由总经理签字确认后采购。五、采购审批程序1、总价格在 500 元以下的物品；申购人填写物品申购单部门负责人审批行政经理审批行政人员采购2、总价格在 500 元以上的物品；申购人填写物品申购单部门负责人审批总经理审批行政人员采购3、行政专员依据各部门的办公用品领用计划，及时查对库存，对确有缺项的，应及时编制办公用品购置计划，后进行采购；六、核销3 / 6文档可自由编辑1、办公用品采购后，行政部负责验收、核对，确认无误后登记入库；2、采购物资时，行政人员须向供应商索取正规发票和物品清单，如供应商未能开具正式物品清单的，行政人员须依据实际购买的物品、规格、型号、单价、数量等，自行编制
4、采购物资清单，作为报销凭证；3、物资采购完毕，须在10 个工作日内，填写费用报销单，经行政部经理、总经理审核后，按实际支出报销费用。财务部门须对报销凭证予以严格审核， 对于不符合申购流程和报销凭证不全者，应予拒销。七、办公用品的保管1、备用的办公用品由行政部统一保管，防止办公用品受潮、 虫蛀、损坏、丢失，确保办公用品的功用和性能。2、对固定资产实行保管责任制。实行使用人、领用人、保管责任人三合一的办法。谁领取，谁保管；谁使用，谁保管。3、办公用品在使用过程中出现故障时，应及时通知行政部组织维修。4、对因个人工作失误、 非正当使用而造成办公用品出现重大耗损的，将根据个人错误的程度，由责任人承担相
5、应的损失。5、员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公用品，由人事行政部确认。八、领用和发放4 / 6文档可自由编辑1、员工领用办公用品需填写 办公用品领用登记表 并确认签字，且按照办公用品领用登记表发放办公用品，并做好出库登记，建立台账。2、办公用品领取后发现不适用或未用完部分，由行政专员统一调换或回收；3、使用人在使用办公设施时，应严格按照要求进行操作，并注意日常保养维护。4、新员工入职，每人可配备：记事本一本、签字笔一支，由行政部统一发放。5、员工离职时，须根据有关规定与行政专员做好相关办公用品交接。九、登记和管理1、行政专员须建立和登记办公用品台账，做好办公用品的购置、发放和库存
6、管理；2、财务部须会同行政专员定期或不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符；3、办公用品存放过程中应避免受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的功用和性能；4、行政专员须根据办公用品的消耗或领用情况，确定和保持合理的库存种类和数量，以减少资金占用和保证正常使用。十、附则1、本制度由行政部制定，经总经理审批后予以实施。5 / 6文档可自由编辑2、本制度解释权和修订权归行政部所有，根据实际情况，行政部将定期对本制度进行修订。3、今后若有未尽事宜，由行政部另行发文通知。4、本制度自颁布之日起实施。附件 1物品申购单申购部门申购时间申购物品名称及型号数量预算（元）申购事由申请人申购部门意见经理意见总经理意见董事长意见说明：申购物品预算总金额500元以下（含 500元）由经理审批， 500元以上（含 500元）由总经理审批；6 / 6文档可自由编辑附件 1办公用品领用登记表序号日期物品名称数量部门领用人备注（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）