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1、该文本为Word版，下载可编辑务工协议书务工协议书范文1 甲方： 乙方： 甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。 一、协议期限 1.自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。 2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。 二、用工条件 1.人数：经双方协定，预计_月_日_人，_月_日_人。共计总人数为_人。 2.年龄：_岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。 3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，
2、男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。 三、工资待遇 1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超过则按实际工时计算。 2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。 3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。 4、甲方须在协议期满_日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。 5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每
3、人每月_元，免费提供食宿。 6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方旳押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。 7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。 四、工作管理 1.甲方根据工厂生产需要，负责对员工进行相关旳企业文化教育、技能训练、现场操作等。 2.协议期间，乙方工人需要遵守甲方旳各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理教育，若有违反甲方有权按规章制度处理。 3.乙方应教育乙方之临时
4、工遵守甲方旳各项规章制度旳纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方提供符合国家规定旳安全生产工作环境，保证乙方工人和管理人员旳人身安全，如在工作时间，工作场所发生安全事故均属于工伤，甲方需要按国家社会保险规定承担责任，与乙方无关。 4.在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为，应友好合作。 5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。 五、其他条件 1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。 2.甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必须提前通知乙方
5、。 3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。 4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。 六、协议的更正、终止、解除和生效 1.协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。 2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。 3.本协议一式两份，甲乙方双方各持一份。 4.本协议经由甲乙双方签字（盖章）后生效，同具有法律效力。 甲方：乙方： 甲方代表：乙方代表： 年月日年月日 务工协议书范文2 甲方：
6、 乙方：为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下： 一：甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳，东莞及其周边地区。 二：乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。 三：乙方出发前将务工人员的情况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求1635岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流动人口计划生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_元/人，女_元/人）从缴费之日起三天内甲方协助
7、乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优惠提供食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。 四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（具体按厂家规定）。 五：甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。 六：甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。 七：甲方按乙方规定的条件安置
8、乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。 八：乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。 九：乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。 十：未尽事宜，另行协商。 十一：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊
9、守，如有违约按相应条款执行。 甲方：联络人： 手机：手机： 电话：电话： 传真：传真： 务工协议书范文3 甲方： 乙方： 根据甲方工程施工的需要，需雇佣部分劳务工参加该工程的施工工作，按照国家有关法律法规及用工制度规定，为确保行车和人身安全，经甲乙双方协商达成以下安全协议： 一、工作地点： 二、工作内容： 三、工程时间： 四、双方约定： 1、甲方应对乙方对进行工程交底，对劳务工进行行车安全、人身安全知识教育培训。 2、乙方必须认真参加安全培训，并在工作中认真贯彻落实。 3、乙方应按照甲方要求进行工作，必须听从甲方现场负责人的统一指挥，上岗时按甲方要求佩带标志。 6、在有列车过往的情况下，应提前
10、下道，不得将材料工具、设备侵入限界。违反此项造成的行车事故责任由乙方负责。 7、甲方有义务为乙方提供必要的安全防护。 8、乙方必须按照甲方安全防护要求严格执行，否则发生的一切人身安全事故，均由乙方自行负责。 9、在有电缆的处所挖沟，乙方应谨慎小心，不得盲目开挖，否则因此而造成的影响和损失由乙方全部负责。 10、乙方在施工期间应为甲方负责，材料工具不得丢失；发生丢失，负责原价赔偿；发现盗窃盗卖施工用料的，交公安部门处理。 11、乙方对承担甲方的工作量应积极完成，不得中途撤离，否则赔偿由此带来的一切损失。 12、甲方应合理安排工作量和工作进度，因客观原因乙方确无法按期完成时，甲方应给予适当调整。
11、13、乙方不得隐瞒年龄和身体的真实状况，否则由此带来的一切后果自负。 14、本协议一式两份，由甲乙双方各执一份。 甲方代表： 乙方代表： 联系电话： 联系电话： 年月日 务工协议书范文4 项目名称(以下简称甲方)：身份证： 工人姓名(以下简称乙方)：身份证： 经甲乙双方协商本着互惠互利的原则，甲方聘用乙方在甲方施工区域内进行工作。为保证人身及财产安全，本着公平、公正的原则，特签订如下安全协议： 1、乙方人员在甲方工地工作时，要严格遵守公司及项目的有关安全规定，遵守施工现场的安全纪律。 2、乙方进入施工现场，必须戴安全帽，禁止酒后作业。 3、从事特种作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员禁止操
12、作。 4、乙方必须服从甲方现场管理人员的指挥和管理。 5、乙方在工作过程中，注意周围的施工机械及危险物体，注意落石，如有危险或不安全因素，请迅速离开并到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隐患时，一定要以人为本，安全自保。 6、乙方上下班途中应注意交通安全，不得无证驾驶汽车、摩托车等交通工具。骑乘摩托车、电瓶车应佩戴安全防护设施。乙方上下班途中出现的交通事故由乙方自行承担，甲方不负任何责任。 7、乙方在施工现场不得饮酒、打架斗殴、，严格遵守甲方制订的作息时间及规章制度，如发生意外或违法违规事件，均有乙方自行承担，与甲方不发生任何关系。 8、乙方不容许带病工作，如有身体不适，请尽快就医，注意防暑。 9、乙方在工作或在施工现场临时休息期间，严禁玩水、玩火以及携带一些危险物品进入施工现场，如有发生，所造成的一切财产损失及人身意外，一切均由乙方负责。 10、禁止挪移、拆改安全防护设施和警告、警示、提示标牌。 11、非电工禁止动用配电线路和设施。 12、禁止私自拉设电线、电缆、使用电炉等电热器具。 13、此协议一式二份，经双方签订之日起生效。 甲方：_(盖章）乙方：_(签字) 年月日年月日第 15 页 共 15 页