学期开学工作计划.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑学期开学工作计划学期开学工作计划 篇1 新学期由于重新分班，对新班级第一周的工作思路总结如下： 1、分组；将班级学生按成绩分为A,B,C,D,E,F六个等级。其中，由A等级的学生作为组长分别从B,C,D,E,F等级中选取组员，每个组至少有两名异性同学。 2、制定组规；小组采用组长负责制，每小组组长和组员共同确定自己小组的副组长、纪律委员、劳动委员、体育委员、生活委员；并确定自己小组的学科分工，如分别确定语文、数学、英语、物理、政史、地生等学科代表，并确定自己小组的组名、组规、执行措施。 3、座位；优先完成任务的小组由组长选择本组的位置，直到选完为止。 4、班干

2、部任命；班干部采用第一天自荐，第二天他人推荐，第三天由班主任任命的原则确定，临时代理一周，根据一周的表现确定或者重新选择。 5、班干部执行制度；由各组组长代表本小组参与制定班干部执行考核评价制度。 6、班干部制定班级管理制度；班长确定后，由班长结合班主任的推荐选择班级的其他干部，包括两名副班长：纪律和学习副班长，学习委员，纪律委员，劳动委员，体育委员，生活委员，板报委员；同时，每名委员可以自己选择一名副委员，须获得班长的认可。班干部确定之后，由班干部结合中学生守则，中学生一日常规，共同制定本班级的班级公约，班级积分管理条例，班级小组评比制度，班级奖惩制度等。 7、确定第一周的班会主题，由班干部

3、负责召开，班主任旁听。 学期开学工作计划 篇2 我局在接到沈阳市治理教育乱收费联席会议办公室关于认真做好20xx年春季学期开学教育收费检查工作的紧急通知后，教育局领导十分重视，召开专题会议进行了落实布置，要求纠风办具体负责做好教育收费的检查工作。 纠风办于三月十六日向全区中小学校、教师学校等单位下发关于开展春季开学后教育收费检查工作的通知，通知明确要求各学校在春季开学后对本校教育收费情况进行一次全面的自查、自纠，并将自查、自纠情况以书面形式汇报给教育纠风办，教育局在此基础上进行抽查。其中学校自查自纠时间为3月17日至18日，教育局组织抽查时间为3月19日。教育局组织抽查的形式与全区开学工作检查

4、相结合。 我们根据上级有关文件的要求，结合沈北新区教育收费的实际情况，确定了本次教育收费检查的重点：一是有否严格按物价部门规定的收费项目收费;二是有否自立项目收费;三是义务教育阶段免收杂费(信息费)和农村学生免收课本费的执行情况;四是外地户籍学生的免收借读费。 从学校自查自纠和教育局抽查的情况来看，我区春季开学收费工作情况较好，主要表现在以下方面： 一、领导重视，上下齐抓共管。 1.局领导在期初行政会上就把治理教育乱收费、乱办班等内容作为纠风工作的重点进行布置，措施得当。 2.加强纠风工作绩效考核，使学校领导、机关干部和在职教师人人肩上有目标、有责任。 3.抓好四结合：把纠风专项治理工作与经常

5、性教育紧密结合;把纠风专项工作与正反两方面典型学习教育紧密结合;把纠风专项治理工作与开展专题作风教育紧密结合;把纠风专项治理工作与加强师德教育紧密结合。使纠风工作形成长效机制。 4.抓一把手责任制。一是层层签定责任状。二是狠抓自查自纠制度的落实发现问题及时整改。三是加强内部管理。 二、收费行为进一步规范。 我区的收费工作坚持“四公开、三设立、二统一”。四公开：即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目;三设立：即设立校长信访接待日、设立举报投诉箱、设立举报投书电话;二统一：统一由学校发放收费通知单，明确收费项目、收费标准，做到学生人手一份;统一收费时间，按照上级收

6、费标准进行统一收费。义务教育阶段学校能认真审核统计免收杂费、课本费学生的名单和金额，严把“政策关”，使老百姓真正享受到公共财政的阳光，感受到政府“民生”工程的贴心和温暖。 当然，我们在检查中也发现，个别学校有自立名目收费如收外教费每名学生3元，共收三万余元，我们已经责令学校及时清退了该笔费用，并对有关人员提出了严肃的批评教育。再如部分学校教师私自推荐教辅资料，组织学生购买等等，对此再次明确了要求，要求学校加强监督和管理，坚决制止任何教育乱收费现象的.产生。 总之，经过我区教育系统上下的共同努力，学校依法治教，规范收费的意识明显增强，教育乱收费现象基本上得到了有效遏制，得到了各方面的肯定，社会的

7、认同，可以说，我区的教育收费已朝着“领导重视、政策严谨、收费透明、管理规范、学校自觉”的良好方向发展。但我们将思想不松，决心不变，班子不散，力度不减，措施不少，树立“反复抓、抓反复”的长期作战思想准备，确保治理教育乱收费各项工作的落实，重点把握学校春秋两季的开学关口，坚决防止乱收费现象的反弹。 学期开学工作计划 篇3 时光荏苒，一转眼学校又要开学了，这已经是我在名师班的第四个学期了，也是在城中实验小学进行异校锻炼的一个学期。虽只有短短的四个月时间，但要完成的学习任务可不少，希望自己在开学过后能够合理安排时间，有质量地完成学习任务。在开学后的下一秒起做个有心人，多看、多思、多问、多实践，希望在锻

8、炼结束的时候，我的内心可以装的满满的 一、理论提升 1、教育理念方面：研读不跪着教书，将和教学实践经验相结合，将自己的所思记录在博客上。 2、教学方面：研读英语教学新论，认真做好，并将学到的理论知识充实到自己的教学工作中。 3、搜集、学习有关新的教学理念的资料，认真撰写论文并争取发表。 4、根据讲座主题如何有效地培养学生良好的倾听习惯，制定好讲座提纲并在导师的指导下，准备好讲座稿。 5、继续课题研究，根据课题内容撰写结题报告并为论文答辩做好充分的准备。 二、教学实践 1、本学期听课不少于50节，认真写好教学反思； 2、积极准备无锡市月份的评优课，认真听取导师和同伴们的意见；并在平时的教学实践中

9、，多学习、多积累，为上好本学期的汇报课做好准备。 具体安排如下： 月份 1、月4日 参加江阴市小学英语教研工作会议 2、月7日前 根据导师的要求修改好异校锻炼计划书 3、月19日前 上交讲座稿的电子稿、书面表格 4、月31日前 上交毕业论文初稿 5、月31日 参加无锡市教育学会的评优课 6、无锡市整体单元教学课堂展示活动（听课） 月份 1、讲座 2、城中承办“关注课堂、聚焦课堂，有效推进教与学”（听课） 月份 准备汇报课 月份 修改论文并为论文答辩做好准备 学期开学工作计划 篇4 各学院、各有关部门： 为维护稳定、良好的教学秩序，进一步加强和规范日常教学管理，落实教学过程监控，确保新学期开学各

10、项教学工作的顺利进行，学校决定于8月27日至9月7日开展20xx-2022学年度第一学期开学准备及第一周教学检查工作，现将有关事宜通知如下： 一、预备周教学准备工作 学校下发检查通知安排，各教学单位及相关部门认真贯彻落实文件精神，统一思想，明确各项具体工作，落实责任人及完成时间。 （一）任务 1.在编教师到岗，落实聘请校内、外兼职教师。根据学校工作安排，8月23日全体教职员工正式上班，请各教学单位按照人事处要求做好考勤并及时上报。 2.落实教学任务，编制课表 各教学单位要严格按照学校规定的标准工作量合理安排教学任务，并按放假前的课程安排及本学期开学初教学任务的落实情况迅速通知每位教师，8月30

11、日前发放课程表。 3.教学设施准备情况 检修教室话筒、音响、多媒体设备的运行情况；检查计算机房、语音室设备；检查实验室、实验仪器设备、低值易耗品及实验员队伍的配备等。 由实验设备管理处、信息化建设与管理中心组织检查，并按要求填写附件4、5，于9月2日前将检查、整改情况报学校。 4.教师教学准备情况 （1）教师备课情况是检查重点，教师（含校内外兼职教师）应按照xx生院关于做好本学期教学结束和下学期教学准备工作的通知（xx生院教20xx33号）xx生院关于开展教师教学能力考核的通知（xx生院教20xx38号）文件要求做好相应的教学准备（教学文件备课量达第九周）;教学文件应贯彻以学生为中心的教育教学

12、理念,进行科学合理的教学设计,将“思政+”“企业+”“双创+”“互联网+”等落到实处,符合学校相关教学文件规范；将培训所学应用于备课实际。教师应提前一周将所上课程的教学大纲、课程讲义、课件、教案等教学文件通过相关网站或群共享发送给所在教学班级的每位学生。 （2）进行教学强化演练，按照xx生院关于开展教师教学能力考核的通知（xx生院教20xx38号）文件要求，制定详细方案，针对开学第一周和审核评估周的理论和实验教学任务，以公开课的形式对每位教师进行强化演练、考核。要求任课教师能根据不同学科专业及课程特点实施教学方法改革，如注重以学生为主体的cDIo、PBL、案例式、研讨式、体验式、师生合作式等教

13、学方法的运用。 （3）新上岗教师、新兼职、上新课教师及本单位重点帮扶教师应进行相关培训，组织说课或试讲，并安排好传帮带工作。 （4）了解校内外兼职教师上课准备情况，并告知教学环节相关要求。制定本单位兼职教师管理办法，对校内外兼职教师建立工作台账,纳入教研室管理，安排结对教师，明确结对教师听课次数，根据实际开展校内外兼职教师培训，要求校内兼职教师每月至少参加2次教研室活动，鼓励校外兼职教师参加教研室活动等。 （5）基层教学组织的调整。各教学单位将教研室设置情况（附件2）及本学期教研室工作计划于9月2日前报送教务处教学质量管理科。 （6）上学期期末考试试卷检查情况复查。总结上学期期末考试情况，结合

14、上学期末学校组织试卷专项检查结果及专家抽查试卷反馈意见，进行全面整改。 5.教材发放情况 老生教材发放拟定于9月1日-9月2日发放，新生教材发放拟定于9月13日-9月21日发放。 6.学生成绩录入情况 核实上学期所开课程成绩是否录入教务管理系统。 （二）检查方式 本次检查采取以教学单位自查为主，学校组织抽查为辅的方式进行。 1.各教学单位制定本单位预备周教学准备工作检查方案，落实到人。 2.各教学单位按xx生院关于开展教师教学能力考核的通知（xx生院教20xx38号）文件要求，开展对教师教学文件、教学演练的检查考核工作。各教学单位负责人及分管教学工作负责人需加强过程指导，将特色（重点）专业核心

15、课程列为重点检查对象，同时充分考虑抽查教师的职称、专（兼）职、任教年限、评教结果以及是否开新课、上新课等情况。 3.8月23日至8月29日期间，学校考核小组将根据各学院教师教学能力考核安排开展现场督查；8月31日（星期五）上午组织检查小组到各教学单位进行检查，检查主要包括教学负责人根据检查内容介绍自查情况，材料归档，问题反馈、整改等环节，并根据评分细则进行考核打分。 二、第一周教学工作检查 （一）上课第一天的检查 1.时间：9月3日（星期一） 2.内容 （1）检查课表落实情况，即教师、班级、教室三者的对应情况。 （2）检查学生迟到、早退、缺勤的情况。 （3）检查教室使用及多媒体、音响、话筒等硬

16、件设施的运行情况等。 3.检查形式及要求 （1）各教学单位领导深入课堂听课，负责本单位教学检查；学校成立教学检查工作组，按教学区域集中检查。 （2）各检查小组成员深入到每个课堂对开学教学工作的到位情况逐一进行检查登记，并及时反馈信息，通报情况，各小组检查完毕后，由联络员对当天的检查情况进行小结，交教务处教学质量管理科进行汇总。 （二）开学常规检查 1.时间：开学第一周（9月3-7日） 2.内容：各教学单位教学运行情况 3.检查形式及要求 由各教学单位制定本单位开学第一周教学工作检查方案，落实到人，并做好记录。派专人对本单位开学第一周的教师到位情况和学生到课率及教学秩序进行全面检查，将第一周教学

17、检查情况（附件3）于9月7日前报教务处教学质量管理科。 学校组织抽查，组织有关人员深入课堂了解教学情况。 （三）各教学单位领导及教研室主任深入课堂查课、听课，并认真做好记录，发现问题，及时整改。 三、做好本学期工作计划。各教学单位根据教学例会工作部署，拟定本单位本学期评建工作计划。 四、严格请假制度。教师及教学管理人员因特殊情况需请假，必须经人事处审批。 五、补考及重（补）修等工作安排 第一周学生复查成绩，第二周统计上学期期末不及格课程的补考人数，做好补考考试安排，接受学生重（补）修申请，第三周安排申请重修的学生跟班重修或自学重修，第二、三周周末组织补考，具体安排另行通知。 六、其它事宜 1.各教学单位负责人要高度重视期初检查工作，做好统筹安排，按照要求制定详细检查方案，保证各项工作责任落实到人。 2.本次检查结果将纳入20xx年教学单位目标责任制管理考核体系，各单位要以检查为契机，进一步规范日常教学管理，提升教育教学质量。 3.学校将组织若干检查小组，对上述检查内容进行随机抽查；并深入到每个课堂对开学教学工作的到位情况逐一进行检查、登记、评分，及时反馈信息，通报情况。 4.请各教学单位将检查的各类材料按要求整理后存档，并于9月7日下午下班前将本单位相关材料（附件1-5，请于教务处网站下载）交到教务处教学质量管理科。第 13 页 共 13 页