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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于营造文明和谐活动实施方案范文关于营造文明和谐活动实施方案范文一、指导思想 以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以巩固创建市级文明单位为目标，以提高单位干部职工文明礼仪素养为重点，以“做文明有礼的xx人”为主题，大力开展文明有礼培育活动，推动全局文明创建工作再上新台阶。 二、活动目的 深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，引导单位干部职工说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到“六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼。教育引导大家从我做起、从小事
2、做起、从一言一行做起，践行公共道德，恪守文明规范，普及文明有礼知识，抵制不道德不文明行为，培育文明新风。 三、活动内容 （一）广泛宣传。依托网站、宣传栏等阵地，采用“不文明行为大家谈”的方式，针对身边不道德、不文明行为，组织座谈、讨论、交流，引导大家从自身做起、从小事做起、从细节做起，增强做文明有礼xx人的自觉意识。 （二）积极劝导。组织文明礼仪志愿者针对存在的随地吐痰、出口成“脏”、乱扔垃圾、乱涂乱画、乱牵乱挂、损坏公物、乱穿马路、践踏绿地等陋习进行文明劝导，教育引导人们养成良好的现代文明习惯，自觉抵制和克服不文明陋习，培养良好的思想道德风范，促进全社会文明行为的养成，营造文明有礼时尚、不文
3、明可耻的社会氛围。 （三）认真践行。一是公共场所文明有礼。针对公共秩序、公共设施维护、公共观赏等方面一些不文明现象，开展“维护公共秩序，塑造文明形象”教育，教育引导人们公共场合不大声喧哗，禁烟场所无吸烟现象，以及自觉排队、自觉礼让、自觉服务，遵守公众场所的有关规定、要求，做到行为得体，举止文雅，文明礼让。二是行业窗口文明有礼。以争创文明单位、文明科室、文明监管所、争做优秀公务员等为载体，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提升“服务人民、奉献社会”的水平。三是公共交往文明有礼。以年度“文明单位、文明职工、文明家庭”评选活动为载体，宣传引导大家在社会做个文明有礼的
4、好公民，在单位做个文明有礼的好职工，在家庭做个文明有礼的好成员。四是交通秩序文明有礼。提倡“关爱生命、文明出行”，加强驾车礼仪、乘车礼仪、行路礼仪等文明交通宣传教育，营造行路驾车文明有礼的良好氛围。 四、实施步骤 活动从xxxx年x月开始，到xxxx年xx月结束，分三个阶段进行。 第一阶段：宣传教育（x月）。广泛宣传，营造舆论氛围，扩大影响，提升意识，号召大家参与。 第二阶段：组织实施阶段（xx月至xx月）。落实人员，分解内容，组织实施。 第三阶段：自查总结阶段（xx月）。认真总结活动的有效做法和成功经验，探索建立深入开展文明有礼活动的长效机制。 五、活动要求 （一）积极动员参与。各单位、各部门要做好动员发动工作，把开展活动与完成本职工作紧密结合，落实各项工作要求，深化文明有礼活动建设成果。 （二）精心组织安排。文明有礼活动是创建市级文明单位的重大举措，各单位、各部门要给予高度重视，结合各自实际，明确工作任务，周密安排部署，加强协调配合，积极组织推进。 （三）提高活动实效。各单位、各部门要精心实施，注重实效，大力倡导党员和干部带头践行社会公德，引导大家做文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好公民。 第 5 页 共 5 页