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1、推支部保持共产党员先进性教育活动剖析材料 推支部保持共产党员先进性教育活动剖析材料 月日至月日，我支部按照局保持共产党员先进性教育活动领导小组的安排部署，文秘工作者共同的天地!结合工作实际，认真开展了先进性教育分析评议阶段的工作。党的先进性，体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中，体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求，也是党支部建设发展的客观要求，更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现，衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面：一是思想观念是否具有先进性，二是工作作风是否具有先进性，三是实践行为是否具有先进性
2、；而检验党员先进性的根本标准，就是在履行三个代表的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用，也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面，要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面，在平时和平凡岗位上做好群众的表率，发挥党员的先锋模范作用。四支部根据局党组和局先教办关于开展保持共产党员先进性教育活动实施计划的安排结合本支部的实际，按照两不误、两促进的要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保学习培训时间达到规定要求，确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在局先教办的指导下，按照保持共产党员先进性教育的要求，做到了党员同志的思想认识到位，做到了在每个规定时间内完成规定动作和
3、没有走过场，做到了以先进性教育活动中来促进处里的各项工作，用党员的日常工作面貌来展示先进性教育活动带来的新变化。 一、四支部的基本情况 投资处现有处员人，支部有正式党员人（含分管领导人），党员人数占处员人数。 二、四支部存在的主要问题 支部工作形式缺乏创新，在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思，文秘工作者共同的天地!进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性调动不充分。支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰和先锋模范作用不强。支部工作在提高处员统计业务水平上存在着方法和措施不多，营造处员的学习的
4、氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的业务水平需要提高，造成工作能力平平、工作业绩一般。支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。 三、存在问题的原因根源分析 上述四个方面存在的问题，是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥，影响共产党员先锋模范作用的发挥，更影响到一个单位的凝聚力和战斗力，支部对这些问题的存在负有重要的责任，通过深入学习，联系实际对意见进行冷静思考，产生这些问题的主要原因是：理论学习不够深入，理论联系工作的实
5、际还存在一定差距，解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理 对业务工作的前瞻性和业务培训的认识不到位，整天忙于事务性工作，没有处理好学习与工作的关系。对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位，支部听取群众意见不够。 四、今后努力的方向 加强支部的理论学习和改进学习方法，注重提高学习效果，坚持理论联系实际的工作作风，不断探索找准思想工作和实际工作的结合点，改进工作方法，提高处室群众的工作积极性。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，使党员同志的思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显好转，纪律上有明显增强。开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动，营造一个自觉学习的良好氛围，建立学习型组织的长效机制，提升党员同志的政治素质和业务素质，发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。加强处员之间的交流与沟通，建立有效机制，认真听取党员、群众的意见，把每一个党员、每一个处员的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好；通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动，来及时解决工作中出现的问题，建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制，形成处室内部讲大局、讲团结的新局面，形成新的团队精神，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出风格。 第 2 页