安全生产教育培训基础知识 - 副本.pptx

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1、,安全生产教育培训知识,主讲人:XXXX,时间:XXXX,目,录,从业人员安全须知,3,安全生产相关法规,4,01,安全第一,强化安全红线意识,STRENGTHEN THE AWARENESS OF SAFETY RED LINES,安全生产管理基本方针:,安全第一,预防为主,综合治理。,01,强化红线意识,现阶段我国安全生产形势表现为总体稳定,,01,强化红线意识,趋于好转的发展趋势与依然严峻的现状并存。,事故总量 仍然过大,重特大事故的频繁发生没有得到有效遏制,职业危害 仍然严重,重点领域行业重大恶性事故仍然较高,公共安全管理 问题日益突出,农名工死亡 高居不下,01,强化红线意识,安全不

2、等式法则,100000-199999,家 庭,事 业,地 位,金 钱,爱 情,安全是1,家庭、事业、地位、金钱、爱情等等都是0,有了安全,0越多越有价值,没有了安全,再多的0也没有意义。安全是第一位的,失去生命等于失去一切,保护自我生命,是通往幸福生活、尊严人生的前提。,01,强化红线意识,安全第一体现的原则,思想上:安全高于其他工作; 组织机构上:安全权威大于其他组织或部门; 资金安排上:安全强度、重视程度重于其他工作所需资金; 知识更新上:安全学习优于其他学习; 检查考评上:安全检查考评严于其他考察; 当与生产、经济效益等发生矛盾时,安全优先; 安全既是企业目标,又是各项工作的基础。,02

3、,安全第一,安全生产事故分析,SAFETY PRODUCTION ACCIDENT ANALYSIS,02,安全生产事故分析,1、安全金字塔,要预防死亡重伤害事故,必须预防轻伤害事故;预防轻伤害事故,必须预防无伤害无惊事故;预防无伤害无惊事故,必须消除日常不安全行为和不安全状态,从而实现当初设定的总体方针,预防重大事故的出现,实现全员安全。,事故预防原理,2、轨迹交叉理论,从轨迹交叉理论模型可以清楚的看到,由于一些基础性的原因,或一些社会性的因素,导致了一些间接的原因或隐患,比如人的行为失误,物的内在隐患等原因,进而导致人的不安全行为和物的不安全状态,当两者在同一时间、同一空间交叉相遇时,事故

4、就会发生。,据初步调查,90%的事故是由人的不安全行为引发的!,02,安全生产事故分析,人的因素,人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全 的操作动作等而引起事故。 (1)违章操作 (2)违章指挥 (3)违反劳动纪律,物的因素,机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 (1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷(2)无证操作机械设备(3)设备、设施、工具、附件有缺陷(4)个人防护用品防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷,02,安全生产事故分析,2、轨迹交叉理论,造成不安全行为的主管心理因素,02,安全生产事故分析,3、安全主体责任,企业安全主体责任落实

5、不到位,安全生产的核心是人的问题,尤其是管理者的问题。,也就是我们常说的问题在基层,根子在领导。 事故是工人“生产” 出来的!(违章作业;安全意识淡薄、违反劳动纪律等) 也是管理者“管理” 出来的!(管理失误;操作程序缺陷;违章指挥) 更是企业领导人“领导”出来的!(安全投入不够;安全重视不足;违章指挥等),02,安全生产事故分析,4、安全管理难度大,不敢管?,不能管?,不会管?,想管不敢管责任心,敢管不能管职、位、权,能管不会管能力,02,安全生产事故分析,4、安全管理难度大, 企业安全管理面临的问题和困惑 ,1,为什么我们总爱事后交学费?,2,新常态下管理方法如何创新?,3,为什么事故不能

6、得到有效遏制?,02,安全生产事故分析,5、安全工作的大敌,理念 制度 体系,有章不循、言行不一、两种皮,不落地的表现,管理 措施 责任,以罚代管、走过场、相互推诿,不到位的表现,活动 行动 行为,一阵风、得过且过、投机取巧,不持续的表现,03,安全第一,安全生产基础知识,SAFETY PRODUCTION BASICS,03,安全生产基础知识,党的宗旨、国家的性质、人民的意愿,始终告诫我们、警醒我们:牢记人命关天,牢记安全发展,坚决遏制事故。这是一条为人民服务的生命线,是伟大事业的力量源泉。牢固树立安全发展观念,重任已在肩,形势不等人。,人们自我保护最初一道防线是什么?,最后一道防线是什么?

7、还是安全素质。这是无数血淋淋事故的反复诉说和证明。加强全民安全素质教育已刻不容缓,惟有人人参与、人人尽力、人人享有,在弥补欠账上加投入,在人才培养上出实招,在素质提升上迈大步。,3.1强化安全发展观念 提升全民安全素质,人没了,发展还有什么意义?,2012年开始,行业生产安全事故死亡人数,已经超过煤矿等高危行业,排在我国所有工业生产领域的第一位。,传统安全观念需随着时代的不断变化而改变,安全学习需与时俱进!,03,安全生产基础知识,3.2 工程建筑行业安全生产形势,03,安全生产基础知识,3.3 安全倾向性问题,管理者:“零事故”不可能做到!信心不足!不愿意投资安全!存在投机行为!,员 工:“

8、我”不可能出安全事故!盲目自信!存在侥幸心理!,“剪刀差”的存在,无法形成有效的合力,导致事故结果无法有效受控。,安全是一次只有起点没有终点的“马拉松”! 安全是一场陪伴你职业生涯一生的“持久战”! 安全更是一项非常特殊的需要“万分努力加十分运气”的工作,03,安全生产基础知识,3.4 安全色与安全标识认知,安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线。安全色和安全标志是一个国家规定的传递安全信息的标准。,红色:使人在心理上产生兴奋感和醒目感,用于表示禁止、停止、防火信号等;,安全色分为红、黄、蓝、绿四种,安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四种,安全警示标志像一个烦人的管家婆,只有

9、发生事故,才发现ta的可贵,03,安全生产基础知识,3.4 安全色与安全标识认知,黄色:和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩,用于表示警告、注意;,蓝色:和白色配合使用效果最好,表示指令或必须遵守的规定。,03,安全生产基础知识,3.4 安全色与安全标识认知,绿色:使人感觉舒适,平静和安全,用于提示标志,表示通行,安全和提供信息的意思。,03,安全生产基础知识,3.5 四不伤害,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时需注意安全,四不 伤害,保护他人不受伤害,03,安全生产基础知识,3.6 五严禁,严禁禁火区域吸烟;,严禁在上岗前和工作时饮酒

10、;,严禁仔细移动或拆除安全装置和安全标志;,五严禁,严禁擅自触摸与己无关的设备、设施;,严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,严禁酒后上岗,03,安全生产基础知识,3.7 正确佩戴使用劳保用品,劳动保护用品按照人体防护部位分为十大类:,(1)头部防护用品 (2)眼部防护用品 (3)听力防护用品 (4)呼吸防护用品 (5)手部防护用品,(6)躯体防护用品 (7)足腿防护用品 (8)防坠落防护用品 (9)护肤防护用品 (10)其他防护用品,03,安全生产基础知识,3.8 使用安全装置和设备的注意事项,“四有四必”,有台必有栏,有漏必有盖,有轴必有套,有轮必有罩,03,安全生产基础知识,3.9

11、 开工前的准备工作,完工后的安全检查,开工前,了解生产任务,作业要求和安全事项,工作中,检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。,完工后,应将阀门、开关关好(气阀、水阀、天然气、电气开关等); 整理好用具和工具箱,放在指定地点; 危险物品应存放在指定场所,填写使用记录。,03,安全生产基础知识,3.10 安全生产教育,“三级安全教育”,公司级,车间级,班组级,特种作业安全教育培训,电工作业,压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。,04,安全第一,安全生产相关法规,SAFETY PRODUCTION REGULATIONS,04,安全生产相关法规

12、,中华人民共和国安全生产法是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。,2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定,自2014年12月1日起施行。,1、安全生产法,04,安全生产相关法规,1、新安全生产法十大亮点,04,安全生产相关法规,中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。,2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委

13、员会第七次会议通过对中华人民共和国劳动法作出修改。,2、劳动法,04,安全生产相关法规,中华人民共和国职业病防治法为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法制定。,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议关于修改等七部法律的决定第四次修正。,3、职业病防治法,04,安全生产相关法规,4、安全生产规则制度,安全生产责任制谁干什么,各种生产设备的技术操作规程;,各工种、各岗位的安全操作规程,安全生产教育制度,安全生产检查制度,事故处理和责任追究制度,违章处罚制度,事故调查报告制度,其他制度,安全生产奖惩制度,04,安全生产相关法规,5、劳动者的安全生产义务,必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业,1,2,3,4,接受安全生产教育和培训,掌握本职工工作所需要的安全生产知识,发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。,正确使用和佩戴劳动防护用品。,04,安全生产相关法规,5、劳动者的安全生产权力,工作保险和伤亡求偿的权利。,1,2,3,4,危险因素和应急措施的知情权。,安全生产工作的批评检控权。,有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。,5,紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。,谢谢欣赏!,主讲人:XXXX,时间:XXXX,

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