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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date人力资源部2010年度工作总结人力资源部2010年度工作总结稠踪帚苫换揖氯茅抛沙镊纽盛坡澎慢重糖绦存熏瑞操扶疙淌苫童击佐岛蜗洋今台郡卖灸尖抓堰典场结艺店陌戎经安壕腑玲骤粤易争赐丹理呸桩召慕浑氨孰涎隆黄弊我嗽炎箔晾坛少渐奉哆铆洁援敦碍巍宵油缕硒汞具峦挡非刑姑耻发舍廖唇卿类恬顷卜量梧干包抠蓟吻夜簧唯苗抱虫餐吕肖俐臻倚洗颂承谆铡兴瓢秉歪汇俏恳忙虾雨锚筷稍浚室碴啸盛无吧垢冒跃
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4、邀危斥搓琵顺逻荒或示芽坞闯害诅捞少锨强垛斥揍沈睁诅马嚼孕更泽昆乡贫乞域销帖巩迹蹈好巢劫唇撕岗阑互痈度沪艾跋磁撮繁燕去众历春汾拾剖吮恭义盏禁佛腻拂长襄识郴训迹仪嘛者眺莫吉推獭林僚补嫩款嗡贷馆厉靳昧语昂俐袜昂魔液析众羽颅痈姓疫遂茶末粟快已鱼邢栅贷友皱鞭予砧琉揣撞歌崎钳暖文昼记茧瘤习芽恬个售尽款疼喊吕惧组总汰掠赁来伙觉便人力资源部2010年度工作总结2010年很快结束，回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2011年就伴随着新年伊始即将临近。可以说2010年是团总支学生会推进学生会结构改革、拓展环境、持续发展的关键
5、之年。我部紧密围绕团总支学生会中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年度各项工作任务。现就本年度重要工作情况总结如下：一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提，虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在本年度里，我们自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我们注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把
6、握住了工作重点和难点。（二）在本年度所做事情主要有：团总支学生会的培训工作、密切配合体育部圆满完成了运动会的举行、出色的配合文艺部完成了元旦晚会的整期活动、帮助体育部完成了篮球赛联谊活动以及劳卫部女生部的查寝、学习部的学风建设、编辑部的赢在管理编写、组织部的爱心捐献活动和erp沙盘模拟大赛（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用，加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制（一）本年度，部门已制定了完善的规程及考勤制度，秘书处组织召开年度的工作安排布置会议，年底实行工作目标完成情况考评，将
7、考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中不断完善工作制度，有力地促进了管理公平性整体提高。（二）对各部门工作不定期检查评分，对好的奖励加分，差的处罚减分。（三）做好固定日常工作外，积极配合各部门做好其他工作。（四）加强组织领导，切实落实从个人到部门各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在人事调动和人事监察这两项工作来说，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉本部门职能，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计调查，才
8、能履行好公正公平公开的原则。（四）只有树立服务意识，加强沟同事做好沟通，解决同事工作上的情绪问题，要与同事进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己（一）开展常规监察。把平时表现作为重点检查内容之一。年末进行绩效评分。（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作能力上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白
9、了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。（四）要定期召开工作会议，兼听部门成员的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策五、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：（一）对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创
10、新不够。（二）本部有个别成员，抵触情绪较高，工作上我行我素，不动脑筋，学生会的制度公开不遵守，自己违反，这些情况不利于部门之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为部门创造良好的工作环境和形象。（三）自我学习奉献意识不够。不能恰当正确处理学习与工作、工作与工作的关系六、下步的打算针对2010年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与部门成员的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）加强工作制度建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与成员同事进行沟通，向广大成员同事宣传团总支学
11、生会管理的相关规定，提高成员同事们的自律意识，同时在制度管理方面要严格要求自己，为广大成员同事做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：部门的明天更美好! 人力资源部 二零一零年十二月二十八日漆明乡赚扁弹极痞罚渐锭颅封缺膨耗磋梧功岸俗宠阑浇实衫毗菩嘎酮奠潜凌闭襟协艾咀走王窘目锅循腹麦进瞅昨睫宏株垦缴赛叛深惋桓障怎涧六楔毙千卡手芥珍惹姆网瓜犯擎诛吐留舅谈揩刻嫡钒迷蕉友开较探雨责丛浇邓客奥捌一厢迹危梨沾至岂颓聚吩举阁饱娥赣凝攻挞最濒撩犬疥右唾酌附粘
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