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1、顶岗实习手册学 生 专 业 实习单位 昆明冶金高等专科学校目 录一、学生顶岗实习管理办法（节选）二、学生顶岗实习保证书 三、学生顶岗实习报告四、学生顶岗实习成绩评定表五、顶岗实习记录（蘑菇丁系统已电子记录，纸质不作要求）六、实习总结表一、学生顶岗实习管理办法（节选）为进一步贯彻落实教育部等五部门关于印发的通知（教职成20163 号），按照教育部 职业院校专业（类）顶岗实习标准（教职成厅函201629 号）要求，结合我校“双高计划”建设目标要求及各专业教学计划、专业特点，进一步推动顶岗实习各项工作，切实提升顶岗实习规范化、信息化管理水平，为确保顶岗实习的质量和效果，对原学生顶岗实习管理办法进行修
2、订。 一、指导思想 顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相对独立参与实际工作的活动，是学生专业学习历程的重要组成部分，是培养学生职业能力的关键环节。顶岗实习学生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名准员工，因此，应当科学组织、依法实施, 遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益；应当坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，培育学生全面发展意识，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。 二、基本要求 根据人才培养目标方案及专业特点，采取集中顶岗实习与自主顶岗实习相结合的形式。
3、 学生顶岗实习期间，要接受实习单位与学校的双重管理。 三、组织领导 （一）顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与完成，校企共同管理，学校居于主导地位。1.教务处职责：制定学生顶岗实习工作相关文件，明确顶岗实习工作要求，审批学生顶岗实习计划，建设和推进“工学云”信息管理平台，实现对各学院学生顶岗实习工作进行检查和考核。 2.各学院职责： （1）主要负责联系顶岗实习单位，组织与实习单位、学生签订顶岗实习三方协议（附件1复印件提交教务处实践教学管理中心备案）； （2）在“工学云”实习计划板块完成学生顶岗实习计划（附件2）； （3）在“工学云”实习计划分配板块指导教师组织学生签订顶岗实习保证书（附件4
4、），保证书由学生签字后在“蘑菇丁”APP实习岗位申请填报时，拍照上传附件存档；审核自主顶岗实习学生自行联系顶岗实习单位申请表（附件3）。 （4）学生离校前，对学生进行为期半天至一天的顶岗实习教育动员，明确学生顶岗实习的目的、任务、要求和实习过程中应注意的问题，对学生进行职业道德、法制与安全意识教育，学生可登录“蘑菇丁”APP查看实习计划中实习要求与考核指标，组织学生办理顶岗实习离校手续。 （5）走访和跟踪实习单位及顶岗实习学生，收集用人信息，了解实习单位对实习学生的意见和对学校的建议，了解学生实习状况，处理协调学生在实习过程中遇到的各种问题。 （二）顶岗实习单位指导教师的职责 1.负责所指导学
5、生的安全管理与教育、企业文化与企业规章制度教育、职业道德与养成教育等工作。 2.指导学生完成实习生产任务，提高学生的专业技能和解决实际问题的能力。 3.负责学生顶岗实习期间的考勤、业 务考核、实习鉴定等工作。实习周期结束前指导学生通过学生端“蘑菇丁”APP可在“我的成绩企业评分”页面生成二维码，实习单位指导老师可扫描二维码对实习生进行考核评分。 （三）对顶岗实习学生的要求 1.顶岗实习学生须从学院领取顶岗实习手册，并签订顶岗实习保证书（附件4）。保证书签字后在学生端“蘑菇丁”APP实习岗位申请填报时，拍照上传附件存档。 2.学生离校实习前，必须按学校规定办理离校手续。 3.认真做好实习总结 （
6、附件10），写好实习报告（附件5）。要求实习期间至少应有10篇实习纪录，实习纪录、实习报告将作为过程考核的重要依据。通过“蘑菇丁”APP中按照实习计划考核要求进行日常签到打卡，认真做好实习日报/周报/月报纪录，写好实习报告。实习纪录、实习报告将作为过程考核的重要依据。 4.自觉维护学校和企业的集体荣誉。 5.其他要求详见顶岗实习保证书。 五、考核与评价 （一）成绩评定 1.学生的考核由实习单位指导教师和校内指导教师共同完成。顶岗实习单位指导老师对学生考核评分可在学生端“蘑菇丁”APP“我的成绩企业评分”中生成二维码，由单位指导老师扫描二维码进行考核评分，校内指导老师对学生考核评分可在老师端“蘑菇丁”APP实习考核板块完成学生实习校内考核表和实习企业鉴定表（附件7）。 2.顶岗实习成绩不合格不予毕业。 顶岗实习成绩不合格的学生，可随下届学生重修。 其余材料请按以下顺序附页装订1.学生顶岗实习保证书 （附件4）2.学生顶岗实习报告（附件5）3.学生顶岗实习成绩评定表（附件6 实习鉴定表、附件7 学生实习校内考核表）4.实习总结表（附件10）