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1、宿管员岗位职责 宿管员的岗位职责要求 篇一：宿管员岗位职责 一、工作任务 负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。 2.文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。 3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。 4.负责本宿舍区域安全管理工作： a.经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯员
2、工宿舍管理规定的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 b.做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。 c.做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。 d.作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。 5.在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。 6.负责本宿舍区域物品管理工作： a.负责宿舍物品、设
3、施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。 b.负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。 c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。 d.负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。 e.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。 7.公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。 三、主要事项： 1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面
4、保洁。 2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时关闭 3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。 4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。 5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于34次，发现问题及时处理。确保无安全隐患。 6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗； 7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据宿舍管理规定进行处罚。 8、严格执行酒店的各项规
5、章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。 9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。 篇二：宿舍管理员岗位职责 为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下： 1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务； 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作； 3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 4、离
6、职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息； 7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据； 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作； 10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍
7、楼固定资产台帐等； 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作； 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理； 13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素； 14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导； 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为； 16、学会使用消防设备，如紧急情
8、况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散； 17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全； 18、及时完成上级领导安排的其他任务。 篇三：宿管员工作职责 一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。 二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。 三、
9、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。 四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守学生手册有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。 五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学
10、校。 六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。 七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。 八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。 九、完成学校交办的其他工作。 篇四：宿管员工作职责 根据公寓楼相关管理规定，履行公寓楼的秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责，完成中心指导老师临时布置的其他工作任务。 一、遵纪守法，严格执行学院的各项管理规章制
11、度 二、认真做好会客登记，尽快熟悉本楼学生，做到是否本楼学生一目了然； 三、文明用语，热情为学生及来访客人服务，切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。 四、负责对学生宿舍公共场所和学生房间卫生、安全的检查工作，每天定时或不定时在楼内巡回检查，对所负责楼卫生、安全检查至少两次，发现问题及时处理，做好检查记录；每周将检查结果汇总上交。 五、按照规章制度、维护学生宿舍的正常秩序，及时检查纠正违章违纪现象，并向关部门反映情况。 六、按时开关宿舍大门，检查就寝情况，维持就寝秩序,防止男女互串 七、每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上，防止外人住宿，如有学生带外人或异性人员留宿，按学生公寓管
12、理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处 八、宿舍楼发生酗酒、打架、盗窃等恶性的事件，管理员要努力在第一时间发现、及时制止，正常上班时间要及时通知班主任老师或处室领导，晚上要及时通知值班领导。 九、负责公寓内物品出入的管理工作，防止公共财产及个人的大型贵重物品的 流失。 十、负责本楼所有维修项目的报修工作，做好登记。 十一、负责管辖各楼的共用设备、家具等物品的建账登记工作。 十二、负责值班室内的卫生清理工作，保持值班室内整洁有序。 十三、全面掌握本楼各房间住宿人员情况，在中心安排下努力做好宿舍房间的调整、使用、退房等各项工作。 十四、负责保管好宿舍学生房间的钥匙，严格按规章制度使用，不允许私自
13、借用他人，做好登记记录，单独一人不得进入学生宿舍，禁止私自动用学生房间内私人物品，违者将严肃处理。 十五、做好工作记录，积累保存各类统计数字和安全、卫生等检查资料。 十六、值班实行轮流值班制度，如需调班，可平等自愿双向协商。 十七、及时处理公寓内的突发情况，做到“早发现、能处理、零损失” 十八、积极完成领导安排的各项工作和突击任务。 篇五：宿管老师岗位职责 为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责： 1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。 2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负
14、责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。 3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10） 4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。 5、认真做好清点工作。 清点时间：晚21：00；早06：00。 清点要求：清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志,次日报送政教处。 6、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改
15、。要经常对宿舍进行巡查,发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,应及时处理，对宿舍区发生的情况,应在宿舍日志上作详细的记录。 7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值班主管领导审批同意,方可入住。 8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。 9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。 10、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私
16、拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。 11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。 12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。 13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。 14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况及时通报班主任,或上报主管领导。 15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。 16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。 17、认真完成领导交办的其他工作任务。 第 12 页 共 12 页