《落实好“四不放过”的工作原则.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《落实好“四不放过”的工作原则.doc（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品文档，助你起航，欢迎收藏和关注！落实好“四不放过”的工作原则煤矿伤亡事故的发生不仅使国家财产遭受损失，也使矿工家庭造成无可挽回的痛苦。但是，一个值得我们反思和检讨的问题是，相同原因、同类性质的事故多次、重复发生，这说明了一些单位的领导和职工并没有认真吸取血的教训，惨痛的代价并没有换来人们应有的警觉。许多事故发生后，并没有得到认真的调查处理，隐瞒事故、弄虚作假、违法者逍遥法外的事例屡见不鲜。这正说明了依法严肃查处事故的必要性和紧迫性。因此，对于事故的调查处理应严格执行“四不放过”的原则。 首先，事故发生后，要及时组织事故调查小组，抓紧调查取证，及时查明人员伤亡、财产损失情况，查明事故原因和责
2、任。从事故原因中分析安全生产管理上存在的不足，掌握事故发生的规律，制定并落实切实可行的防范措施，真正做到吸取事故教训，防止同类事故的再次发生，达到预防为主的原则。 其次，对发生事故的当事人要认真进行事故教训的教育和安全技术的教育。只有在一线工人掌握了安全技术，懂得了怎样进行自我保安工作后，才能提高安全意识，时刻注意安全，努力消除事故隐患，防止事故的发生，体现安全生产以人为本的原则。 第三，严肃处理事故有关责任人员，事故发生后，如果没有认真调查处理，事故责任者没有得到依法惩处，就不能起到教育和警示他人的目的。因此，要依据条例有关规定，在抓紧查清事故原因的基础上，从严查处有关责任人；要建立健全事故责任追究制度，把安全生产业绩与领导干部的考核结合起来，形成有效的安全生产制约机制，真正把安全生产责任制落实到位。 在事故调查处理当中，对事故责任者的惩处不是目的，而是一种惩戒和教育的手段。因此，要特别注意做好宣传教育工作，教育大家深刻吸取教训，增强法制观念，提高学法、守法的自觉性，制定措施，认真整改，防止同类事故发生。同时要发挥新闻媒介的作用，公开曝光，使事故教训更加深入人心，引起大家的警觉，进而推动煤矿安全生产工作。