设计分公司职责、岗位设置及岗位职责.doc

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1、设计分公司职责、岗位设置及岗位职责一、分公司职责:1、负责对所承接的110kV及以下输变配电工程进行勘测设计。2、负责对所设计的110kV及以下输变配电工程进行会审答复,设计变更,现场交底。3、负责对所设计的110kV及以下输变配电工程的勘测设计成果、图纸进行收集、整理、统计、存档.二、岗位设置:1、经理2、副经理3、设总4、线路工程勘察设计工程师(2人)5、变电工程勘察设计工程师(2人)6、土木工程勘察设计工程师(2人)7、配网工程勘察设计工程师(2人)8、工程档案管理、统计员三、岗位职责经理职责:全面负责主持公司分公司工作,对公司所所承接的110kV及以下输变配电工程勘测设计进行安排部署。

2、主要职责如下:1、全面主持分公司工作,为分公司所承接的110kV及以下输变配电工程负责;2、负责对工程勘察设计的实施进行安排部署;3、负责对不同工程项目合理配置各类勘察设计人员;4、负责对勘察设计工作进度,人员分工进行宏观调配5、对工程设计档案管理工作。副经理职责:协助经理工作,主持勘察设计工作的实施。主要职责如下:1、协助设计室主任工作,设计室主任外出时履行主任职责;2、主持工程勘察设计工作的实施;3、负责对设计成果、图纸会审,设计变更,现场交底等勘察设计工作进行安排;4、负责检查勘察设计归档资料(成果、图纸等).5、负责设计室相关接待工作.设总职责:协助设计室主任工作,配合副经理主持勘察设

3、计工作的实施,主要职责如下:1、具体负责对工程工程勘察设计工作进行全过程管理,对勘察设计成果、图纸负责;2、具体安排勘察设计工作进度,人员分工;3、组织工程勘察设计研讨,对工程勘察设计成果、图纸把关.线路工程勘察设计工程师职责:具体负责线路工程勘察设计及技经资料编制工作。主要职责如下:1、负责线路工程可研收资料、可研、初设及施工图设计;2、负责线路工程的工程量、容量计算及材料选型;3、负责线路工程设计报告拟写、图纸绘制;4、负责线路工程分技经资料编制.5、参与工程勘察设计研讨,对线路工程设计负责。变电工程勘察设计工程师职责:具体负责变电工程勘察设计及技经资料编制工作。主要职责如下:1、负责变电

4、工程可研收资料、可研、初设及施工图设计;2、负责变电工程的工程量、容量计算及材料选型;3、负责变电工程设计报告拟写、图纸绘制;4、负责变电工程分技经资料编制。5、参与工程勘察设计研讨,对变电工程设计负责。土木工程勘察设计工程师职责:具体负责土木工程勘察设计及技经资料编制工作。主要职责如下:1、负责土木工程可研收资料、可研、初设及施工图设计;2、负责土木工程的工程量计算及土木工程材料选型;3、负责土木工程设计报告拟写、图纸绘制;4、负责土木工程技经资料编制。5、参与工程勘察设计研讨,对土木工程设计负责。配网工程勘察设计工程师职责:具体负责配网工程勘察设计及技经资料编制工作。主要职责如下:1、负责配网工程可研收资料、可研、初设及施工图设计;2、负责配网工程的工程量、容量计算及配网工程材料选型;3、负责配网工程设计报告拟写、图纸绘制;4、负责配网工程技经资料编制.5、参与配网勘察设计研讨,对配网工程设计负责。工程档案管理、统计员职责:1、负责对工程可研、初设及施工图设计资料的收集归档;2、负责按期统计上报勘察设计成果报表;3、负责工程资料、图纸的打印、印制、装订;4、负责办理工程设计成果、图纸借阅登记手续.5、协助经理和副经理搞好分公司的接待工作.4

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