保密协议书模板汇总十篇.docx

《保密协议书模板汇总十篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密协议书模板汇总十篇.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、保密协议书模板汇总十篇 保密协议书篇1 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证： 除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议： 第一条：保密义务 1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。 1.2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、

2、专利权以及所有权（“知识产权”），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。 1.3保密内容，包括: 1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格； 1.3.2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公

3、司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略； 1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料； 1.3.4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。 1.4保密范围 1.4.1乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的； 1.4.2乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术； 1.4.3乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密； 1.4.4乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 1.

4、5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态，除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外，不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。 第二条：竞业禁止 2.1未经甲方事先书面同意，乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作，不得参与其他组织对甲方的商业竞争；不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方同类的业务；乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。 2.2如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用，或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务，则其须获得甲方的事先

5、书面同意。 2.3在合同期限内,员工不得建议或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴（例如与公司有业务关系的银行）的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。 2.4甲方将在竞业禁止期限内向员工按月支付相当于员工月基本工资25%的数额或法律要求的竞业禁止补偿的最低数额作为当月的竞业禁止补偿金，除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求员工遵守竞业禁止义务。 第三条：违约责任 3.1在合同期限内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为_元。若违约责任

6、发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。 3.2乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威胁违反本合同，甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施，且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外，其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。 3.3本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。 第四条：其他 4.1因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申

7、请仲裁或向人民法院起诉。 4.2甲方拥有对本协议的最终解释权。 4.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 代表（签字）： 乙方（签字）： 身份证号码： 签订日期：_年_月_日 保密协议书篇2 为维护国家的安全和利益，加强我所和公司涉密会议的保密管理，z所、z铂业股份有限公司(以下简称甲方)与XXX(以下简称乙方)，签订以下保密工作协议： 一.甲方责任 1.负责进行保密教育，强化保密管理，增强与会人员的保密意识。 2.负责组织会场的验证和警卫工作，严禁与会无关人员进入会场。 3.负责对会场的手机信号进行屏蔽，落实涉密会议的技术防范。 4.负责落实

8、会议秘密载体的管理确保国家秘密安全。 5.负责会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。 6.负责对会议人员涉及场所的保密检查。 7.负责对违反保密规定和不接受保密管理的人和事进行批评教育，对会议期间失、泄密事件及时上报，并采取相应的保密防范和控制措施。 二.乙方责任 1.认真贯彻执行国家有关保密工作的法令、法规及各项方针、政策，积极协助甲方做好涉密会议的保密工作。 2.负责会议服务人员的审查，确保人员在政治上可靠。 3.负责对会议服务人员进行保密教育，提高服务人员的保密意识。 4.配合甲方会前对会场及场内相关设备进行防窃密、泄密安全检查。 5.配合甲方做好会场验证和警卫工作，严禁与会

9、无关人员进入会场。 6.对与会人员遗忘在会议涉及场所的文件、资料、笔记本以及写有文字、数据的纸张，要妥善保管，并及时通报甲方，严防泄密。 7.承担因服务人员政治上不可靠，会议涉及场所管理不严而造成失、泄密事件的法律责任。 三.本保密协议书自双方签字盖章之日起生效。 四.本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方代表：XXX 乙方代表：XXX 20xx年X月XX日 保密协议书篇3 本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由下列双方于_年_月_日签订： _公司（下简称“公司”） 注册地址：_ 法定代表人：_ 和 _（下简称“雇员”） 身份证号：_住址：_ 联系电话：_邮编：_ 鉴于： 1.雇员承认，

10、由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来； 2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失； 3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。 因此，双方经平等协商，达成合同内容如下： 第一条定义 为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义： “保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联

11、公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。 “竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 “竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。 “区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。 “期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_年的时间。 “关联公司”：指控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控

12、制的任何其他法人。 第二条保密 1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。 2.雇员承诺，在期限内不以任何方式(1)向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员；(2)向任何竞争对手；(3)为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 第三条竞业禁止 1.雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人

13、员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。 2.雇员承诺，在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。 3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 第四条对价 雇员在此确认，其将从

14、公司不时取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同第二、三条中所作承诺的全部对价。 第五条执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条公平承诺 双方同意，本合同第二、三条中所作约定的范围和性质是公平合理的，在此约定的时间、地理区域和范围是为保护公司和其关联公司充分使用其商誉开展经营所必需的。 第七条违约救济 雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合

15、同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被解释为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第八条合同的修改与转让 1.本合 同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。 2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。 第九条法律适用与争议解决 1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。 2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的所有争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会根据其规则和程序在xxx/上海仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能

16、得继续履行本合同除争议事项外的其余部分。 第十条文本 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。 双方在此于文首载明之日郑重签署本合同，以昭信守。 _有限公司（公章） 授权代表：_ 雇员：_ 身份证号码：_ 住所：_ 保密协议书篇4 甲方： 乙方： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会获悉甲方的IT专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，为有效保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着平等、自愿、公平和诚实守信的原则签订

17、本协议。 第一条保密信息 本协议所指“保密信息”包括所有甲方的IT专利技术、技术秘密、客户数据和商业秘密，以及与前述信息、秘密相关的图纸、数据库、报表等所有资料。 第二条乙方的保密义务 1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 2、甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议第一条约定的保密信息。 3、乙方承诺，未经甲方同意，不得故意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何第三方知悉本协议第一条约定的保密信息，也不得在履行

18、职务之外使用这些保密信息，即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。 第三条知识产权归属 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 第四条保密期限和保密费 1、本协议自签订之日起生效。 2、乙方离职后无

19、限期承担本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。 3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。 第五条违约责任 1、乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿和承担相应的法律制裁。 经济赔偿：为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失； （1）经济赔偿金标准；乙方不论任何原因的泄密行为（包括损害第三方客户利益）实际造成甲方或第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失，由乙方全部承担。 （2）甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公

20、证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 第六条争议的解决方式 因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条其他 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 本协议签订于年月日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 本协议及其附件对双方具有同等法律约束力。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 保密协议书篇5 甲方： 乙方： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守： 一、秘密信息 甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息

21、和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 二、保密义务 乙方必须遵守甲方成文或不成文的保密规章、制度，履行与其在合作过程中相应的保密义务。未经甲方书面授权，乙方不得从事下列行为： 1、以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉上述保密

22、范围内的任何信息； 2、使用上述保密信息进行生产经营活动及新的研究开发等为乙方或第三方谋取利益以及用于其他用途。 三、保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。 四、保密费用 甲方要给保密方保密费。 五、违约责任 1、如果乙方未履行本协议第二条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严重后果的应当承担不超过人民币_元的违约罚款； 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严重后果的，乙方应当承担违约责任。 六、争议解决 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托

23、双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 七、协议的效力和变更 本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 年月日 乙方（签字）： 年月日 保密协议书篇6 甲方： 乙方： 双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 1.保密的内容和范围涉及甲方会议中的信息及服务过程中无意听到的会议信息。 2.乙方的权利与义务 （1）提高政治思想觉悟，加强保密工作意识。 （2

24、）严格遵守昆明市市级行政中心新区会堂及公司保密制度和相关规定，保证保密措施逐一落实。 （3）在会议服务过程中坚决做到不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录。 （4）不得擅自扩大参会人员的范围，严禁无关人员进入会场。 （5）因工作需要进入会议现场服务的，服务过程中决不偷看文件、资料。 （6）会议结束后，在收拾会场中发现文件、刊物、信件等物品及时与承办会议相关人员联系并归还，决不私藏。 （7）凡规定属于保密会议的，会议服务人员不得记录，不得携带录音机、录像机、手机等相关工具进入会场。 （8）不得擅自扩大参会人员的范围。 （9）会议结束后，

25、得到承办会议相关人员确认无保存价值的文件、刊物，应认真进行销毁或碎纸处理，决不擅自出售。 （10）因本人工作失职或管理不善，违反承诺发生泄密事件，应负相关法律责任。 3.本协议项下的保密义务不适用于如下信息：非由于乙方的原因已经为公众所知的；由于乙方以外其他渠道被他人获知的信息；由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。此协议一式两份，双方各执一份，至签字之日起生效。 甲方法定代表人或甲方代表人（签名）： 单位盖章 20xx年X月XX日 乙方法定代表人或乙方代表人（签名）： 单位盖章 20xx年X月XX日 保密协议书篇7 甲方：地址：乙方：身份证号：甲X双方就乙方在任职期间及离

26、职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条秘密信息甲X双方确认：秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书

27、面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲X双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指甲方建立劳动关系或者为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取工资或报酬的人员。甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。保密义务人同意在履行服务期间不组织、参加或计划组织、参加任何与本公司及其关联公司竞争企业，或从事任何不正当使用、泄露公司商业秘密的行为。 第三条保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信

28、息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。 第四条保密期限风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至_年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业_区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。聘用合同期内即解除聘用合同后的_年内。 第五条争议解决

29、1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第六条其他 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、本协议一式两份，甲X双方各执一份。 甲方： （盖章）法定代表人签名： _年_月_日 乙方： （盖章）_年_月_日 保密协议书篇8 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不

30、限于： （1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件； （2）甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容；（3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料； （4）甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息； （5）甲方各类统计数据和报表； （6）甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密； （7）乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。 二、保密责任 1、乙方必须对所有来自甲方的保密信

31、息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。 2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。 三、保密期限 双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的

32、保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 四、违约责任 乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元，严重者甲方可按刑法泄密罪追究刑事责任。 五、特别约定 1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。 甲方法定代表人： 盖章： 日期： 乙

33、方： 签字： 日期： 保密协议书篇9 甲方： 乙方： 鉴于信息科员工需对甲方的机密信息保密，并跟据国家和医院有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本保密协议： 一、秘密信息 1、甲方员工档案、各类系统账号； 2、甲方各类统计报表； 3、甲方各类会议记录、讨论记录； 4、甲方各类管理技术信息及资料； 5、信息科管理的甲方所有系统的管理员账号、密码，服务器、交换机、路由器等医院设备的用户名和密码口令。 二、乙方的保密义务 1、所有在工作中制作的数码、影像制片，均属于甲方所有。对于内容为秘密级以上的，禁止私自制作与复制； 2、所有在甲方电脑、磁盘系统中创建、存贮和交流的信息，均属于甲方所

34、有。禁止利用甲方系统电脑资源以甲方或个人名义发表虚假信息或泄露甲方机密。乙方需对采用电脑技术存取、处理、传递的甲方机密资料负保密责任； 3、乙方离岗离职时，应将工作时使用的电脑、U盘等其他一切存储设备中的设备返还公司。 三、保密期限 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。 在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 四、违约责任 甲方对违反上述任何一项义务的乙方有权随时解除劳动

35、关系，并保留将侵犯甲方上述秘密情节严重、构成犯罪的乙方移交司法机关追究刑事责任的权利。 五、其他 1、本协议有效期为_年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。 2、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。 甲方： 年月日 乙方： 年月日 保密协议书篇10 甲方： 经济类型： 性别： 法定代表人或委托代理人： 身份证号码： 甲方地址： 现住址： 邮政编码： 乙方： 文化程度： 出生日期： 身份证住址： 邮政编码： 甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条保密信息的定义、范围和载体 1、凡乙方在甲方就职期间所获得的_均属甲方的保

36、密信息。 2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项： （1）各类文件、_的内容； （2）提交给_等方面的文件资料； （3）公司经营_、_、_； （4）所有_技术； （5）所有_资料； （6）供应商_； （7）公司_资料； （8）所有_资料； （9）所有_资料； （10）所有_等资料； （11）其它_内容及资料。 3、甲方的保密信息可以_所表现，如_等。 4、甲方的保密信息不包括： （1）_； （2）_为公众掌握的信息或材料。 第二条保密义务 1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务： （1）严格_，防止泄露保密信息； （2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露

37、给甲方以外的任何其他人； （3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。 2、乙方离开甲方之后（_），乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。 3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至_。 第三条泄密行为 1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息： （1）将保密信息_给甲方的竞争对手； （2）_发布、提供保密信息； （3）_为自己或者他人服务或牟利； （4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。 第四条专有服务和竞业禁止 1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得_从事与甲方_相竞争或

38、冲突的_，不得在其他任何单位_工作，不得为_从事_活动，即使该种活动是无偿的。 2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第_项约定： A按本条第3款约定提前通知； B按本条第4、5款约定竞业禁止。 3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面形式告知甲方，甲方_。 4、在与甲方终止或解除劳动关系（_）之日起二年（二十四个月）的期间内，乙方不得在_省、_市（包括_）范围内_经营与甲方有竞争关系的企业。与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于： （1）与甲方经营相同或相近业务的企业； （2）与甲方有_冲突的企业。 5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的

39、竞业禁止义务： （1）转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或_。甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。 （2）干扰_劳动关系； （3）在与甲方有竞争关系的企业_； （4）聘用或者促使他人聘用甲方员工。 第五条经济补偿 1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费_。 2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后内，甲方按照不低于_市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费（_）。 3、在_乙方的竞业禁止义务免除。 在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时_。 第六条违约责任 1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任： （1）应当退还其_

40、保密费； （2）应当一次性向甲方支付月的本人月收入作为违约金； （3）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。 3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第七条争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向_市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第八条其它 1、如订立本协议所依据的