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1、 苏州扬信德汽车零部件有限公司 岗位说明书岗位信息岗位名称财务部财务助理(核算员)所在部门财务部制定日期2012年6月5日制定部门财务部有效期2012年6月5日至2014年6月4日签 发督导关系直接上级财务科长、财务组长直接下级无岗位设置的目的负责工资核算、应付款核算，每月对应付款按付款期限进行整理，填写付款申请；完成本职工作的同时，完成领导交办的其他事项.岗位职责序号简述职责职责一工资核算复核人事行政部人事文员输入的工资资料与其他应复核资料与报表，核算计时与计件工资，做工资相关报表。职责二应付帐款核算组合车间应付款账,根据仓库送来的入库单与供应商提供的对账单登记应付款台账；月底整理本月应付款
2、,填写付款申请单凭证，对采购部采购员填写的付款申请单进行复核。职责三新进员工办卡每月一次（10日左右）根据人事行政部人事文员提供的本月新进员工名单办理银行卡。职责四库存原材料和零部件周转天数每月核算库存原材料和零部件的周转天数.职责五复核生产效率复核总装、辅助、机加车间每周生产效率。职责六收发单据管理对入库单、领料单、成品出库单、退货清单、送货单进行登记与进出管理。职责七核对森森发往扬信德物料与扬信德发往森森成品跟踪核对单据，每次核对跟踪如有数量差别，需做书面报告；每月与森森财务进行核对.职责八仓库盘点每月与仓库进行有规律的选择性抽盘，做盘点报告.职责九开增值税专用发票入库单每月2728日左右
3、开增值税专用发票对应的入库单。职责十完成其他事项完成领导交办的其他事项.序号权限一有权对薪资调整单里面不符合公司规定的津贴标准予以拒绝接收，让其部门主管修改至标准范围内。权限二有权对采购部提交的供应商对账单进行核查，仔细核对应付款。权限三有权对各部门提交的各类单据进行审核,提出可改善的建议.权限四有权在仓库盘点过程中发现的问题点，提出有效的建议与改善对策.关键结果区域职责一工资核算职责二应付帐款职责三复核生产效率职责四收发单据管理职责五核对森森发往扬信德物料与扬信德发往森森成品跟踪职责六仓库盘点主要工作协作关系内部协调关系公司各部门人员外部协调关系各银行、森森公司任职资格教育水平大专及以上学历专业会计电算化知识熟悉 薪资核算应付账款了解公司规章制度技能熟练沟通协调能力专业软件操作熟练基本操作计算机操作技能经验两年以上本职工作职业素养作风严谨、稳健，处事细致务实，原则性强，良好的团队意识，良好的协调、执行能力。