个人承包经营生产车间协议【模板范本】.doc

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1、个人承包生产车间协议甲方: 扬州润通机械有限公司乙方: 董林林双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:第一条:合同期限 1. 承包日期从 2015年 3 月 1日至 2016 年 2 月 28 日 ,合同先试行壹个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。2. 合同期满后,双方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;其中提出合同变更或终止时,在双方协商认可的情况下,方可进行合同变更或终止行为.第二条:工作内容及要求1.乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。2。 乙方必须严格按规

2、范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理.3. 甲方为乙方提供;1;厂房、设备和配套设施,2;水、电.4。 乙方负责车间生产人员的组织,由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整5. 生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。6。 乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务.如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙

3、方人员须服从分配。7. 乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。8。 人工组成:车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工(含装卸工)等.针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。9。 在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决.10. 在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。11. 员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条:工作时间车间工

4、作时间与考勤由乙方自行安排。第四条:劳动报酬及支付方式1。乙方的当月工资在下月5-10号发放,生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配,但必须由员工本人签字后方可领取。2.薪金待遇:第五条:劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和生产车间管理制度,如违反纪律,则按制度进行处罚。2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。第六条:违反合同责任甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关2。 如有乙方员工有违

5、反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。3.在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。(1)误识图纸结构尺寸出现误差,产品或工件需返工,所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。(2)公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。(3)产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。(4)乙方根据生产情况可

6、自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员.辞退员工必须依照甲方管理制度及员工过错(过失)责任追究制度的规定执行,避免劳务纠纷。(5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度的每延误一次扣乙方_元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条:甲方责任1. 甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为 元,保底人均产值为 万元,发放工资给乙方.2. 甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸(或书面生产指令),甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。

7、3. 乙方人员出差设备安装调试,出差人员和相关费用根据实际情况结合甲方公司现行标准执行。4. 甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等.禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。5. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止合同或给予经济处罚。第九条:乙方责任1。在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应无条件配合甲方的安排。2。乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理.3。承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值

8、由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)4。乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。5.乙方应依据甲方的管理制度和我国劳动合同法的规定加强员工管理.6。乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。7。乙方每月不能完成保底总产值为 万元,应按实际完成产值计算工资,甲方不予发放乙方保底工资.8.乙方承包后,乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗;9。甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。10.保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必须安排人员配合.乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作.乙方有责任

9、对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。11。乙方的员工不服从工作分配,违反公司管理制度及生产车间管理制度屡教不改的,由乙方自行处理。12。甲方原辅材料进场、产品成品出厂,乙方须负责安排人员装卸.13。 乙方在生产中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制度进行生产.14. 乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计,由甲方办公室根据乙方的产量进行统计第十条:合同解除终止的条件1. 甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的;2. 甲方无故长期拖

10、欠工资;3. 甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方;4. 经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。第十一条:其他1。奖励:若2013年车间产值达到2500万元,将给予乙方5万元奖金,产值2500-5000万元以内,每递增100万,递增部分按1%提成奖励。产值5000万以上,递增部分按0.7提成奖励。如未达到甲方要求的2500万的产值,乙方要承担的责任。.。2。出厂价计算:201板材按实际进价上浮10,成品出厂价乘以1。4计算成本;304板材按20000元/吨进价,成品出厂价乘以1。4计算成本第十二条:甲乙双方的其他约定: 第十三条:本合同在履行中发生矛盾,任何一方均可提出协商解决事宜,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第十四条:本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。第十五条:本合同一式两份.甲乙双方各执一份。甲方负责人(签名): 乙方负责人(签名):盖章 盖章 签订日期:2016年 月 日合同附件:乙方身份证复印件、公司资质复印件并盖章一、三、四、五、1、2、3、4、5、

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