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1、临时工聘用合同书根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作.合同期限为_ 3 个月，自_ 2011 年_ 6 月_ 日至_ 2011 年_ 9 月_ 日。二、乙方工作内容：_三、甲方的权利与义务（一)负责乙方的日常人事管理;(二）负责支付乙方工资,每月_ 800 元.(三）其它;四、乙方的权利与义务(一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二)享受合同规定的工资待遇；(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；(四）其他五、聘用合同
2、的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知:1。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二） 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2。连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3.
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4。贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7。被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8。其它违反国家、学校、甲方规定的。(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1。患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的；2。因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的.对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位,待
4、遇随岗而定。（四)合同期内,乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同:1.甲方未按规定支付劳动报酬的；2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六） 有下列情况之一,本合同自行终止：1。合同期限届满;2。合同期内乙方死亡；3。乙方按国家规定应征入伍的;4。法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决.协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其 他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲 方（盖章）： 乙 方（签名): 年 月 日 年 月 日