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1、成都市第三人民医院急诊科三基三严培训及考核计划2012年是我院发展的关键年，医疗质量及医疗安全是医院发展的重点前提.为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序,降低医疗风险，加大临床“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学，狠练基本功。根据医务人员分级培训计划,以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质.特制定2012年急诊科三基三严培训及考核计划.一、 加强对急诊医务人员三基三严强化培训的认识。我科成立由科主任担任科室培训、考核小组长，具体负责科室培训考核工作。经常利用科室会议,晨会交班时间对全科人
2、员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教育，提高对培训考核工作重要性的认识和自觉性.完成对全科室人员三基三严培训，培训覆盖率达100，三基考核合格率力争100。二、 培训及考核内容：（1) 基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人的诊断、鉴别诊断和急救原则，危重病人的营养、热量供应等理论。（2) 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义.各种药物的基本成分、
3、禁忌、作用方法、使用及适应症等。（3) 基本技能：包括医务人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术.结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。（4) 医疗卫生相关法律法规：执业医师法、输血法、传染病防治法、医疗事故防范及处理条例、病历管理规定等。（5) 技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术；三、 培训方式方法：采用职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医务人员利用一切培训
4、及空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并定期进行考核记录在案。科室利用科主任查房晨会交班及每周业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。四、具体培训考核计划:l 第一季度：1。内容：针对冬季呼吸系统疾病，呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高发季节特点,安排医务人员对呼吸机及CO中毒知识进行学习培训。方法：由科主任主办讲座1次，然后选高年资医师一名讲座一次。每名医务人员在急救室操作呼吸机并进行现场考核。2。安排全科医护人员积极参加医院医疗文书规范书写专题讲座.同时结合本科特点及医院要求，对各种申请单、知情同意书、急危重症患者抢救记录
5、等医疗文书规范书写进行强化学习。由科主任或高年资医师举办讲座一次，并在3月底由科室质控小组对本季度医疗文书进行检查，进行综合评分并记录在案。l 第二季度：1。参与一次大规模的院外急救演练，演练前先进行多发伤复合伤处理、心肺复苏等急救处理的强化训练，并复习相关知识，最后记性相应的考核。2.培训各种药物及毒物中毒的基础知识及相关进展专题学习，需明确掌握各种药物及毒物中毒的诊断及鉴别诊断、治疗原则及急救处理流程等知识。l 第三季度：1.主要是卫生法规，法律学习月。由科主任主持在晨会交班及科行政会议上系统学习相关卫生法律法规,依法行医。2.组织全科参加医院临床医师基本技能操作的理论辅导培训。科内举办医生查体训练，使所有医生过关，并进行考核记分。l 第四季度：1.进行医疗安全及医疗法规,法律知识学习.除积极参加医院组织的活动外。科室要举办相关医疗法律及法规的学习,并进行相应的培训及考核记录。2。心肺复苏及气管插管的培训，其中包括危重病人的心肺复苏及气管插管的相关知识及操作培训,通过对模具的模拟操作，进行相关方面的操作培训，对心肺复苏病人的复苏后处理进行专题讲座，进一步提高我院急诊科的急救水平.3.主要是心脑血管疾病知识的培训。包括脑出血、脑梗塞、TIA、心梗、冠脉综合症、猝死等急危重症的救治。