《个人所得税政策及举例2011.4.15材料【可编辑范本】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人所得税政策及举例2011.4.15材料【可编辑范本】.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、个人所得税政策及计算实例个人所得税法第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，符合条件的纳税人也应该按照规定办理自行申报.个人所得税共有11个所得项目，其中，老百姓尤为关切的主要是工资薪金所得。工资薪金所得,即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得. 一、各种奖金 职工的奖金种类繁多,有半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资、实行“双薪制”单位为其雇员多发放一个月的
2、工资(即1个月的工资)等等。 政策1：国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发20059号）规定，对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。 例1：某单位职工王某,每月取得基本工资200元，此外于1月取得上年先进职工奖1元，于009年月取得半年奖00元，每月正常取得加班奖300元,考勤奖200元.（例中各项奖金都不是全年一次性奖金） 计算：王某1月应纳个人所得税（2000+1000+30002000)10%25=12(元）;7月应纳个人所得税（00+500+
3、30+200-2000)0%-37725（元）;其它每个月应纳个人所得税（2000+200）5=(元)政策:国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发2059号)规定,对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金,按收入全额分摊至2个月的数额确定适用税率,再按规定方法计算应缴税额例2：某单位高级管理人员张某,单位对其工资实行年薪制。即每月发放其基本工资3000元，12月份再一次性发放全年奖金12万元。此外,2009年1月张某还取得单位发放的第13个月工资00元。 计算:张某2月份共取得全年一次性奖金1200
4、0+6000126000元，按国税发0059号的规定,26000/2=100（元）,应适用税率20%，应纳个人所得税1260020%35=485（元），此外，当月基本工资应纳个人所得税（200)0%2575（元).则张某1月份共应纳个人所得税48575=490(元)，其它每个月应纳个人所得税7元,全年共应纳个人所得税2490075252(元).二、各种津贴、补贴 、差旅费津贴、误餐补助政策3：国家税务总局关于印发0，则直接用年终奖金额/12 = 应税额，得出相应的税率 计出的税率 *年终奖金额数算扣除数 = 应扣个税 :若0，用年终奖金额- （200税前工资)/12 =应税额,得出相应的税率
5、计出的税率* (年终奖金额+税前工资-20）-数算扣除数= 应扣个税工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表级数全月应纳税所得额(含税所得额）税率速算扣除数(元）一不超过00元 0二超过00元至2000元025三超过2000元至5000元1515 四超过5000元至20000元2075五超过00元至40000元251六超过40000元至6000元303375七超过60000元至80000元56375八超过8 00元至100元400375 九超过100元15375个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用 级数全月应纳税所得额(含税所得额）税率%速算扣除数(元)一
6、不超过5,元的50二超过5,0元到1,000元的部分10250三超过10,000元至30，0元的部分201,25四超过30,000元至50,000元的部分304，250五超过5,000元的部分356,50劳务报酬所得适用级数全月应纳税所得额(含税所得额）税率速算扣除数（元)一不超过2,00元的200二超过0,000元到50，00元的部分302,000三超过50，0元的部分40，0解析:国家规定,劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元.对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过万元的部分,加征十成.