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1、燃气公司员工岗位职责一、交接班制度交接班时，双方应根据岗位划分的点、线逐点、逐项交接，必须做到“七交”“五不接”： 七交：交运行方式 交设备状况；交报表、资料 交输气工作联系情况；交工具、用具及 消防器材 交岗位卫生 ；交存在的问题和上级指示。五不接：生产情况不清不接； 报表、资料不清不接；岗位卫生不好不接； 工具、用具、消防设施不全不接； 该处理的问题不处理不接。交接班时，发现的问题由交班者处理，不能解决的问题要上报，并写入交接班记录。双方交接完毕签字后，交班人方可离岗。二、设备维修保养制根据技术规范和要求，按期对各种设备进行维修保养，并做好保养记录。备用设备要保持完好，做到随时可以投用，避
2、免带病运行。 坚持“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法，保证各类设施按期平稳运行。三、巡回检查制上岗人员要按时手持工具，按巡回检查路线逐点、逐项进行检查。巡回检查时要做到四到：看到、听到、摸到、闻到。巡回检查时，发现问题要及时处理，不能处理的，要及时向上级汇报。做好巡回检查记录，详细记录问题发生的时间、地点、采取的措施和结果等内容。四、岗位专责制服从值班调度（班长）的统一指挥，完成各项生产任务。在岗人员必须遵守各项规章制度、运行操作规程和劳动纪律。 不迟到、不早退、不脱岗、不做与本岗无关的事情。 认真监视设备运行状况，要做到四懂、三会，四懂：懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；三会：会操作、会维修、会排除故障。认真监视各项运行参数，及时处理各种故障，保证数据齐全、准确，做好 运行记录。认真搞好岗位卫生，达到沟见底、轴见光、设备见本色、场地清洁、窗明 壁净之标准。五、岗位练兵制在岗人员应按规定的时间定期开展练兵活动。岗位练兵要坚持干什么，学什么；缺什么，学什么的原则。尊师爱徒，互帮互学。熟练掌握本岗位的工艺流程和操作技术，达到作业程序标准化、生产操作 标准化。