劳动者职业健康监护及档案管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享劳动者职业健康监护及档案管理制度友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!第一条、为了规范公司职业健康监护档案管理工作,根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定,特制定本制度。第 二 条 、 职 业 健 康 管 理 领 导 小 组 办 公 室 按 照 本 制 度 的 规 定 , 建 立 健 全 职 业 健 康 监 护 档 案 。 第三条、职业健康监护档案应当包括下列资料:(一)职业健康培训资料,包括培训内容、培训人数、考试情况等内容;( 二 ) 职 业 病 危 害 因 素

2、 接 触 资 料 , 包 括 职 业 病 危 害 因 素 种 类 和 分 布 、 接 触 人 群 情 况 等 内 容 ; (三)职业病危害防护措施资料,包括职业病危害因素定点和检测情况、职业病防护和应急措施、个人防护用品管理等内容;(四)健康监护资料,包括职业健康检查、禁忌症处理、职业病病人管理等内容;( 五 ) 工 作 记 录 资 料 , 包 括 职 业 安 全 健 康 工 作 决 策 、 职 业 安 全 健 康 自 查 情 况 、 职 业 安 全 健 康 监 督 部 门 监 督 检 查 记 录 等 内 容 ; (六)法律法规资料,包括职业安全健康方面的法律、法规、规章、标准以及规范性文件等

3、内容;(七)职业健康管理领导小组办公室认为应当存入职业健康档案的资料。第 四 条 、 职 业 健 康 管 理 领 导 小 组 办 公 室 要 指 定 专 人 负 责 职 业 健 康 档 案 管 理 工 作 , 并 做 到 : (一)按照要求填写职业健康档案有关内容,保证职业健康档案的准确性;(二)每年定期对职业健康档案进行复核,并及时修订;( 三 ) 及 时 将 职 业 健 康 档 案 信 息 录 入 计 算 机 , 加 强 职 业 健 康 档 案 信 息 管 理 ; (四)妥善保管职业健康档案及相关原始资料。(五)严格职业健康档案借阅管理,非经公司领导批准的,一律不得外借。第 五 条 、 接 受 相 关 政 府 管 理 单 位 对 职 业 健 康 档 案 工 作 进 行 技 术 培 训 和 业 务 指 导 、 对 职 业 健 康 档 案 工 作 的 监 督 检 查 。 第六条、职业健康管理领导小组办公室负责职业健康档案数据采集和汇总,建立分公司职业健康档案信息管理系统,对档案信息实施动态管理,及时更新数据。第七条、职业健康管理领导小组办公室对职业健康档案负有保密义务,应当由专人负责妥善保管。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 2 -

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