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1、水利水电工程安全生产奖励制度第一章总则第一条目的为切实有效贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产职责，提高广大员工参与局安全管理的积极性，全面推动我局安全管理的健康发展，根据国家和集团公司的有关规定，制定本奖励制度。第二条适用范围凡我局从事水利水电建筑安装施工和其他生产经营的单位（以下简称单位）、第三产业、设计、修造单位适用本办法。在我局承（分）包施工的局外劳务组织、局基地管理和局机关有关处室、依照本办法有关条款执行。对输出劳务的单位和人员，可参照执行。第二章安全目标控制第三条各生产单位依法建立和完善规章制度，严格执行国家和上级有关安全生产的规定，加强安全管理的自我约束。采取有效措
2、施和技术措施，杜绝人身伤亡事故及对社会造成一定影响的恶性事故，消灭重大设备和其他事故，大幅度减少一般事故。第四条工程据实行安全生产目标管理。按照决策层、管理层、作业层各自的安全职责，逐级提出分解，一级向一级负责，严格考核，系统控制，有序运行。工程局局长向集团公司承担安全生产责任，努力实现上级下达的安全指标，局属各单位和行政正职向工程局负责，积极实现安全目标，施工处，分公司、车间、作业队的行政主要领导向本单位负责，保证安全生产指标落实到每个班组岗位和职工。第五条工程局根据各生产单位或工程项目的投资规模、单元工程因有危险等，确定年度或施工阶段的安全文明考核指数，以“责任书”的形式，在局年度安全工作
3、会议上，由局长与各生产单位、项目部行政正职签订。按照分层控制的原则，生产单位也要以适当方式逐级签订安全责任书，层层把关，形成纵向到底的系统控制网络。第六条考核期内，适用于全局安全考评的保证项目：1、按全口径统计的各类事故控制在指标以内，安全管理工作有序，施工（生产）现场文明规范；2、无人身死亡和群伤事故，年千人重伤率在上级下达的指标以内，年轻伤伤害频率（12%）；3、车辆交通事故不超过5/百台年（指一次事故造成重伤1-2人，轻伤3人，经济损失不足30000元无人员伤亡事故）；4、机械电气设备事故不超过4起/百台年（指修理费用一般设备500-1000元；关键设备1000-3000）；5、无重大车辆、机电设备和火灾事故6、无大面积的群体中毒事故；7、当年无新增职业病患者8、达到或基本达到水电施工企业安全文明检查考评标准的有关要求