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1、公司销售经理助理的主要工作职责【第一篇】岗位职责：1、协助市场总监开发新客户、维护老客户;2、根据市场营销计划，协助完成部门销售指标;3、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务4、熟手后，充分熟悉业务操作流程，可晋升为店长，负责新门店。晋升渠道：(销售助理-门店主管-门店经理-片区经理-市场总监-副总)任职要求：1、有心从事销售工作，热爱销售，有销售经验者优先考虑;2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，善于挑战;6、年龄在18-30岁之间，有无经验均可
2、，接受应届毕业生，实习生。【第二篇】岗位职责1、协助经理进行校企合作项目的顺利开展2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、收集市场同行业信息，任职资格1、大专以上学历;2、应届生及实习生亦可3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。【第三篇】岗位职责：1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的签订;3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。岗位要求：1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学习、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;2、有银行、通信行业销售经验者优先;3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。