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1、保密知识测试题一、填空题（共15 题，每题 2 分）1. 新修订的 中华人民共和国保守国家秘密法于2010年 4 月 29 日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过，自2010 年 10 月 1 日起实施。2. 国家秘密的密级分为秘密 、机密 、绝密 三级。3. 中粮商业秘密分为中粮核心商密 、中粮普通商密 。4. 涉密的计算机信息系统传输涉密信息应当密来密复 ，严禁 密来明复 。5. 严禁使用普通电话座机、手机 、明码电报、 传真机 等传递秘密事项。6. 事业部内网信息发放，坚持 逐级审批 ， 严禁 外网转载 ，严禁向外界泄露、报道，不得以任何形式传播。7. 生物能源事业部及各
2、单位接受新闻采访、召开记者招待会、新闻通报会、媒体见面会，须由事业部总经理批准。8. 各级综合行政部门负责外来密级文件传阅，严禁擅自扩大知悉范围 和改变阅办次序 。9. 阅办涉密文件应在办公场所或符合保密要求的办公场所内进行。10. 涉密文件应存放在符合保密要求的设备中，并由指定的专人负责 传递和保管 ，个人不得留存。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 11. 未经主管领导批准，任何人不得私自留存、销毁涉密文件，不得
3、 擅自带出办公场所，严禁擅自携带密级文件出境。12. 发往外地密级文件，须经机要交换部门传递，不得普通邮寄 ；在本市范围传递，用专用交通工具 直送。13. 借阅、摘录、复印、拍照涉密文件和档案，须经使用单位和借阅单位主管事业部领导批准，从严控制并严格履行报批手续 ，使用单位须 严格管控知悉范围，确保文件安全。14. 辞职、调动的离岗人员对国家秘密安全、集团、事业部、公司利益可能构成危害的，要实行脱密期管理 。脱密期内不得从事原涉密工作，严禁到与集团、事业部有竞争关系的单位工作。15. 对于违反保密规定，造成失密、泄密者，情节较重或者给集团造成重大经济损失、重大负面影响的人员，依法追究法律责任
4、；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关 处理。二、判断题（对下列各题，正确的打“”，错误的打“ ”。共 10 题，每题2 分）1. 国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（）2. 涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。（）3. 新员工上岗前必须进行保密培圳，合格后方可从事名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 有关工作。（
5、 ）4. 凡对外发布、提供事业部有关财务数据，一律以事业部财务部提供的数据为准。（）5. 中粮核心商秘经本单位主管领导批准可委托给外单位印制，但须与印制单位签订保密协议书或条款。（ ）6. 中粮核心商密文件可经集团制定的快递公司寄送。（ ）7. 配偶、子女和本人都是涉密人员，互相谈涉密事项没有关系。（ ）8. 保密范围定得越宽、密级越高，越有利于国家和公司秘密的安全。（ ）9. 一份文件为机密级，保密期限是10 年，应当标注为“机密 10 年”。（ ）10. 收发涉密载体、 文件，应当履行清点、 登记、编号、签收等手续。（ ）三、分析题（请指出下列泄密事件中泄密原因。共 6 题，每题 5 分。
6、）1.2012 年， 集团某职能部门收到1份国家秘密级的文件，内容是通知集团某领导参加一项紧急重要会议。该职能部门工作人员鉴于集团领导在外地出差，擅自指使同事将该文件扫描，并通过自己的办公计算机（与互联网连接），发送给领导秘书。答： 1. 不应扫描涉密文件；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 2.通过连接互联网的公共计算机处理涉密文件。2.2013 年，集团某职能部门员工，在未请示领导的情况下，擅自答应了下属企业文书
7、员的请求，将本应发给集团核心团队成员的集团普通商秘文件（电子版），通过集团内部电子邮件发送给几家下属企业文书员，一些企业又将该文件通过电子邮箱转发给其他人。答：未经请示，擅自扩大涉密文件知悉范围。3. 某企业有关人擅自将集团领导的重要内部讲话（属集团普通商秘）贴在该企业内网上。该企业一名员工在该企业内网上看到这篇讲话，又擅自将此讲话刊登在某协会官网上。答： 1. 未经请示，擅自将涉密信息发布在网上； 2.未经请示，擅自将内网信息转载至外网。4.2003 年 6 月，航天科工集团公司某下属单位涉密人员胡某违规将50 多张存有涉密文件的软盘带出办公室。因保管不善，在乘坐出租车时将软盘遗落在出租车上
8、。经鉴定，遗失软盘中存储的资料有18 份为机密级国家秘密，93 份为秘密级， 207 份为内部信息。答： 1. 未经请示，私自携带存有涉密文件的软盘带出办公室；如经批准，一般应安排两人以上同行。 2.阅办涉密文件应在办公场所或符合保密要求的办公场所内进行。5.2009 年 6 月，西北某省医药总公司驻外省某市医药站名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 因人事变动，进行工作交接时，疏于管理，极不负责地将废旧报刊和文件、资
9、料的清理工作交由一名普通工人吕某负责。吕某将从办公室清理出的废报纸、杂志及办公室积压多年的涉密文件一起出售给废品收购站时，被当地保密部门的信息员查获。经查，售出的文件中有机密级文件和秘密级文件。答： 1. 人员调动时，要对密件认真清点、交接；2. 涉密文件应由专人管理。6.2002 年 3 月，某市某区教委为传达文件需要，将上级下发的涉密文件贴在与国际互联网相联的区教育信息网页上造成泄密。经鉴定，其中3 份文件为机密级国家秘密，2份文件属秘密级国家秘密。答： 上网不涉密，涉密不上网。四、论述题（ 20 分）请结合实际，谈谈目前身边保密工作存在的问题，以及今后如何加强保密管理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -