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1、来自资料搜索网() 海量资料下载连锁酒店员工宿舍管理制度 为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、整洁的环境、完好的公用设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到提高工作效率的目的，特制定以下管理规定。一、住宿登记1、本酒店员工，凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经酒店总经理审核和批准后方可住宿，如发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其所住单元当月每人平摊应扣金额的双倍扣计进行处罚，并追究酒店总经理的责任。2、原则上，分店员工宿舍只能入住该分店的员工，如特殊情况下，有公司总部员工或其他分店的员工要求入住，必须经过运营部负责人批准才能入住。3、凡入住员工宿舍的员工必须办理住宿登记手续。来自
2、资料搜索网() 海量资料下载二、宿舍管理条例运营部及酒店总经理将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人和酒店总经理的责任。1、服从酒店总经理的管理。2、区分男舍和女舍；男、女员工均不得进入异性宿舍闲聊。3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。4、严禁携带、存放易燃、易爆物品进入宿舍。5、宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。6、员工之床位只供其本人使用，不得出借他人及容留他人住宿。7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。8、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。9、凡宿舍内部设备或物品，一经公司总部
3、分配后，均不得擅自调换、移动或侵占归己。10、须爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，应照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。11、各自保管好自己的财物，如在宿舍内发生失窃，一切责任自负。12、室内严禁烧煮、烹饪或自接电线和装接电器，一经发现，立即没收，如上述原因造成火灾事故，要追究刑事责任。13、室内不得使用或存放危险及违禁物品，以防止安全事故。14、严禁在宿舍区域内大声喧哗，如大声唱歌，提高录音机声音等。15、自觉做好安全保卫、防火、防盗等工作，公司和定期对宿舍进行各方面的检查与监督。16、不准擅自留宿外人，晚间23：00停止来访，以免影响他人休息。17、午休和晚上睡觉时间
4、禁止有任何影响他人睡眠之行为。18、各宿舍须随时保持清洁卫生，由住宿人轮流清洁整理，污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所，搞好公共卫生，做好宿舍区的环保工作。三、不得住宿的人员范围住宿员工如有下列情况之一者，除取消住宿床位外，还将呈报部门负责人处理：1、患有传染病者。2、有不良嗜好者。3、不服从酒店总经理管理者。4、在宿舍赌博、斗殴者。5、蓄意损坏公用设施或公物者。6、不遵守就寝时间，发生噪音影响公共秩序、公共环境者。7、未经批准留宿外人者。8、无正当理由经常外宿不归者，每月住宿少于二十天者（请假者除外）。9、未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者。10、有偷窃行为者。11、违反本管理办法者
5、。四、自动退宿人员（包括离职）须提前告知酒店总经理，经批准和办理手续后方可搬离宿舍，否则公司仍当在住进行扣计水电费用；凡辞职人员，必须在离职的最后一天办理手续后迁出宿舍。 五、员工宿舍的相关费用收取规定员工需分摊所发生的水电费。收取方法分两种：公司自建宿舍和租赁宿舍公司自建宿舍：费用收取方法将由酒店总经理按实际入住天数和费用计算，并员工确认后报公司，费用将从每月工资中扣除。租赁宿舍：费用收取方法将由酒店总经理按实际入住天数和费用计算，等交电费和水费的日期前，费用将由酒店总经理收取后去相关部门交费即可。六、员工宿舍相关设备的配备规定公司自建宿舍：1、根据情况可配备电热水器或接酒店热水系统。2、每
6、间房配备一台空调。租凭宿舍：找宿舍时，需找有配备热水器和空调的房子。结束员工宿舍管理制度（福临大酒店）为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，酒店特制定以下管理制度：一、寝室长职责：1每个部门设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全方面的工作。2每月制定本宿舍的卫生值勤日表。3寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行处理。二作息时间：1员工晚上外出必须在24:00之前归宿，如不能按时间回宿舍，宿舍寝室长有权对违纪者予以处罚。222:00以后禁止在寝室内接待外来人员，如员工的亲戚需暂住可向酒店人事部门申请，得以批准
7、后方可入住，凡私自留宿舍外来人员者，每次罚款100元，连续三天则取消住宿资格。三卫生制度：1员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生。四水、电管理：1入住员工必须注意节电、节水、做到人离灯熄、电断、水关。2不得使用电炉，电饭煲等大功率家用电器。五、物品摆放规定：1必须保持物品摆放整洁、美观、严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以处罚。2床上用品必须摆放整洁、被褥叠放整齐，床单平整。3被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4鞋子有序摆放于各自床下，并保证其干净无异味。5桌上物品如牙具、口杯、
8、书籍要摆放整齐。六管理规定：123:00以后禁止大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人休息，洒店将对当事人给予处罚。2严禁男女员工相互窜房，如发现后酒店将对当事人给予处罚。3严禁在宿舍内聚众赌博，如发现后酒店将对当事人给予处罚。4出入宿舍要关门，注意防盗。5严禁在宿舍内放置易燃易爆物品，管制刀具及其它违禁物品。6员工离职时，必须在办好离职手续后搬出宿舍，否则予以罚款。7严禁在宿舍存入贵重物品，如有丢失，酒店将不负任何责任。七卫生检查规定：每月月底各部门应派一名领班到行政办公室，由行政办统一安排卫生检查相关事宜，如被评为最差宿舍并予以通报批评后，酒店将对寝室长给予处罚
9、。酒店员工宿舍管理制度 时间： 2010-04-07 16:02:59 | 文章来源： 北京酒店网 一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不
10、能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次蛉住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失?怼缤饫慈嗽绷羲奁诩浞止物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿?br / 四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部
11、视情节轻重予以违纪处理。4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；开灯时间：夏季 晚19:30-23:30分 冬季 早05:30-08:0
12、0分 晚 18:00-23:30分违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5分/人的处罚。3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不得私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定：1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。2、床上用品必
13、须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。?转：酒店员工宿舍管理制度 第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，转：酒店员工宿舍管理制度一经发现视情节轻重罚款50-200元。第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。