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1、- 1 - 洛车劳司,2012?号关于印发洛阳车务段劳动服务公司安全生产管理办法的通知管内各分公司：为规范全公司安全生产管理，依据安全生产法、 消防法、道路交通安全法 、 食品安全法 、 铁路交通事故应急救援和调查处理条例等法律法规和局、段关于进一步强化集体企业安全管理的通知精神，按照上级有关规定，结合公司实际，现将洛阳车务段劳动服务公司安全生产管理办法印发给你们，请遵照执行。二一二年三月六日洛阳车务段劳动服务公司安全生产管理办法第一章总则第一条为强化公司安全风险管理，不断改善劳动条件, 创造良好经营环境 , 减少各类事故，保障职工人身和企业财产安全，提高企业的社会信誉和经济效益。依据安全生产
2、法、 消防法、 道路交通安全法 、 食品安全法 、 铁路交通事故应急救援和调查处理条例等法律法规和关于进一步强化集体企业安全管理的通知精神，按照上级有关规定，结合公司实际，特制定本办法。第二条安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”、 “管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，把安全作为经营的永恒主题，做到“三个不变”即： “安全第一”的位置任何时候，任何情况下不能变；主管领导抓安全不能变；党政工齐抓共管不能变。第三条本办法适用于公司及所属分公司、各经营网点。各分公司可制定实施办法。第二章机构和职责名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - -
3、 - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 2 - 第四条洛阳车务段劳动服务公司在段安全监督管理部门指导下，对全公司的日常安全生产工作行使指导、监督、检查等安全管理职责。第五条洛阳车务段劳动服务公司是安全生产的责任主体，其主要负责人对本企业的安全生产负全面责任。一、公司的党政正职是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任。其主要职责： 1 、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。 2、组织安全经营，实现安全生产目标。负责安全管理机构的设置与人员的配备，并保证其正常实施安全管理工
4、作。二、公司直接分管安全工作的副经理对本单位的安全生产负具体领导责任。其主要职责：1、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设置与人员的配备推荐，并保证其正常实施安全管理工作。2、在计划、布置、检查、总结、评比工作时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。3、组织制定和贯彻本企业的安全生产管理制度。4、组织定期或专项的安全生产检查，研究解决存在的重大事故隐患。 5、组织调查、 处理重大伤亡事故，制定改进措施， 并督促执行。 6 、对员工开展安全教育、进行技术培训，依靠科技进步，提高安全生产水平。三、各分公司经理是分公司安全生产的第一责任人，对本分公司的安全生
5、产负全面责任。其主要职责： 1 、认真贯彻执行国家安全生产法规和上级有关安全生产的规定，建立健全安全实施办法。按照经营工作计划安排和安全控制要求，合理组织开展经营，严格经营过程安全控制，正确处理安全与效益的关系，不违章指挥、盲目蛮干，确保经营工作安全。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 3 - 2、组织员工学习安全技术操作规程和有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。关心职工生活，合理安排劳动力，对
6、有禁忌职业病的人员，不准安排其从事禁忌工种的工作。 3 、严格落实制定经营安全措施或安全控制方案，向作业人员进行安全技术交底，并做好监督检查。 4 、落实检查制度。组织检查经营生产使用的机器设备、工具、安全防护设施、安全警示标识和安全卫生装置，创造符合安全卫生标准的经营作业环境。5、积极组织开展安全生产活动，搞好总结与评比，鼓励先进，学习推广安全生产先进经验。6、组织事故抢险，分析事故原因，制定并落实预防措施和纠正措施。四、公司按照相关规定设置安全生产管理组织，配备专兼职安全生产管理人员。主要职责为： 1、贯彻落实国家安全生产管理的方针、政策和有关法律、法规及部、局、段、公司安全生产管理规定。
7、 2、组织制定安全生产各项管理制度、安全生产管理年度目标和工作计划，努力构建安全生产长效机制。 3、组织开展安全生产专项整治活动，按要求开展各项安全监督检查。 4、组织调研本公司安全生产重大问题，并提出对策和建议。 5、确定本公司所属范围内的安全生产重点部位、重点场所，编制突发事件应急预案。 6、定期组织安全生产责任制考核、安全管理评估和劳动安全考核评价等工作。 7、建立健全公司安全生产管理台账，收集、整理、上报安全生产相关信息。8、完成上级交办的其他工作。五、员工安全职责。自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，拒绝从事无安全保障与未经培训的特殊工种的作业；努力学
8、好技术与安全知识，不断提高作业能力和安全防护能力；积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 4 - 作的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。在生产中做到 “三不伤害”，即不伤害自己， 不伤害他人， 不被他人伤害。第三章制度建设和台账管理第六条公司结合本企业实际，建立完善各项安全生产管理制度。主要内容包括：安全风险分析研判制度、安全生产委员会工作制度、安全风险重点卡控
9、制度、安全生产责任制及安全生产责任制考核制度、安全生产管理办法、应急处置和事故救援管理制度、安全生产评估考核制度、安全生产目标管理制度、道路交通安全管理制度、消防安全管理规定、消防安全岗位责任制、劳动安全管理制度、安全生产责任追究制度、食品卫生安全管理制度、安全信息管理制度、安全生产专项整治管理制度、安全生产监督检查制度、职工安全教育培训制度、现场作业安全专项控制制度等。结合经营生产特点和上级要求，建立健全其他安全生产有关制度。第七条公司根据本企业经营实际，研究确定安全生产管理的重点部位、重点场所，制定和不断完善重点部位、重点场所突发事故、事件的应急救援疏散预案，成立应急组织，并定期演练。第八
10、条公司制定经营设备的安全技术操作规程和岗位安全作业防护标准或安全生产作业指导书，并按要求揭挂。第九条公司根据本企业生产经营实际，建立健全安全生产管理台账。主要包括：安全管理机构和组织台账、安全管理网络台账、应急预案台账、消防安全台账、劳动安全台账、食品安全台账、设备台账、安全会议记录、安全培训记录、安全活动记录、安全奖惩记录、巡视巡查记录、安全检查记录等。各项台账、记录的填写应及时、规范、准确。第十条公司分级建立安全生产“问题库”，对一时难以解决的问题和隐患列入“问题库”管理，提出整改措施，确定整改督办领导、责任部门、责任人和整改期限，并跟踪整改落实情况。第十一条公司定期开展对规、对标检查，及
11、时解决在执行规章制度中出现的问题，确保管理规定、操作规程、技术标准和安全措施在生产经营中得到落实。第四章日常安全管理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 5 - 第十二条公司安全生产目标管理。公司安全生产的控制目标原则为“三消灭、两严防、一控制”。即消灭员工因工死亡事故，消灭因经营工作影响的铁路交通安全的事故，消灭车辆、 机械设备 （包括轨道衡、汽车衡）或火灾等造成一次经济损失10 万元（含）以上的事故。严防员工非
12、因工死亡事故；严防旅客因责任中毒伤亡事故。大力控制员工因工伤亡事故。具体指标是：公司年度员工因工死亡率为0，年重伤率控制在0.6 以下，年非因工死亡率控制在0.1 以下，年负伤率控制在5以下。第十二条公司所属各分公司年度安全控制目标，在年度安全生产包保责任状中予以明确。公司与所属各分公司在年初签订安全包保责任状，明确责任目标和具体的奖罚条款及额度，公司年终进行考核，对实现安全生产的分公司经理、副经理行文通报表彰，并兑现安全生产奖金；对未完成安全目标的分公司经理、副经理行文通报批评，并实行经济处罚。第十三条实行安全生产目标管理与分公司绩效考核、评选先进部门和先进个人挂钩，对达不到安全责任状规定的
13、目标者行使一票否决权。第十四条公司安全工作纳入车务段“一体化”管理和考核，经常性地组织开展安全风险分析、重点监控和预案演练活动，不断提高公司安全风险控制和处置能力。第十五条公司依据集经处和车务段制定的安全生产年度工作目标和工作计划，结合实际情况制定本企业的安全生产年度工作目标和实施计划。第十六条公司坚持“全员考核”和“下管一级”的原则，健全完善安全生产责任制及考核制度，建立以逐级负责、领导负责、岗位负责为基础的安全生产责任体系，明确党政工团各级组织的安全管理职责，并定期考核。第十七条公司定期召开安委会会议、安全生产分析会，贯彻上级安全生产工作要求，研究本企业存在的安全隐患和危及安全的倾向性、关
14、键性问题，制定和落实整改措施，确保安全生产。第十八条公司定期开展安全生产评估和劳动安全评价工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 6 - 第十九条公司安全工作与生产经营工作做到同计划、同布置、同检查、同总结、同考核。第二十条公司确保对安全生产基础设施、技术装备的资金投入，保证安全生产设施设备运转正常、状态良好，逐步淘汰、更新落后的设施设备，禁止使用危及安全生产的工艺和设备。第二十一条公司加强日常安全信息管理，指
15、定人员负责日常安全信息的收集、整理、汇总、上报工作。第五章教育和培训第二十二条公司加强从业人员的安全教育和培训，提高专业技术和业务技能知识，提高新技术、新设备、新工艺的应用操作水平，增强防范和处理突发事故的应急能力。第二十三条公司对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和培训不合格的，不得上岗作业。第二十四条公司对新工、新岗、新职人员认真贯彻三级( 厂、车间、班组 ) 教育制度，使其熟悉基本安全常识、劳动纪律和岗位安全技术知识，并经考试合格后，方可进入操作岗位。第二十五条公司按照国家有关规定对特
16、种设备安全管理人员进行业务和技术岗位培训，取得相关资格证件后方可上岗：第二十六条特种作业人员安全技术培训、考核和管理按路局特种作业人员安全技术培训考核管理文件执行。第六章事故报告、调查和处理第二十七条安全事故发生后，现场有关人员应立即向公司负责人报告，并迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，保护好事故现场。发生火灾事故，应同时向公安、消防部门报警。公司负责人接到事故报告后，应立即按应急预案组织救援，并及时向主办单位、集经处和有关安全管理部门报告。第二十八条发生安全事故， 不得以任何理由迟报、漏报、谎报、瞒报。任何人不得阻挠和干涉对事故的调查处理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
17、- - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - - 7 - 第二十九条事故报告的内容主要包括：发生事故的部门、 时间、地点、事故经过、伤亡人员自然情况、损失程度、采取的措施、救援需求、现场联系方式、初步分析的原因和报告人姓名、职务等。第三十条事故的调查、 处理按照铁路交通事故调查处理规则( 铁道部令第30 号) 和路局有关规定办理。第三十一条发生事故，按照“四不放过”的原则，深入查找分析事故原因，吸取事故教训，严肃责任追究，并按时限上报有关材料。第七章考核与奖惩第三十二
18、条发生责任铁路交通事故、重大道路交通责任事故、较大火灾及爆炸、食品安全责任事故的，实行一票否决制度，分公司不得参加先进集体的评选，负责人不得被评为先进工作者，同时按照有关规定，追究主要领导的责任。第三十三条安全管理工作纳入经营业绩考核。第八章附则第三十四条分公司可根据此办法，结合本部门实际情况制定安全生产管理实施办法。第三十五条本办法由公司负责解释。第三十六条本办法自公布之日起施行。主题词：经营安全管理办法 通知名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - -