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1、该文本为Word版，下载可编辑小区安全工作总结小区安全工作总结1 XXXX社区现有复查创建安全文明小区有四个,XXXX、XXXX、XXXX、XXXX）四个小区，按照街道、工作站部署，认真组织管理处主任学习，看现场，圆满地完成了各项工作。 一、 XXXX小区工作情况： （1）、将安全文明小区复查工作的通知精神告之全体住户，使之家喻户晓、积极配合、安定团结、齐心协力，共同迎接上级的复查； （2）、分工明确，各负其责； （3）、对长住、暂住人口重新进行核对，补充登记，整理，归档； （4）、对创建资料重新进行整理和补充； （5）、重点对环境卫生死角进行清理； （6）、重新更换小区大门口保安亭及地址标示
2、。 二、XXXX工作情况： （1）、找出小区存在的问题，理出轻重缓急，以便制定可行性方案，然而设备的欠缺，出租户的不断增加，外界环境的复杂，使得小区的治安工作具有很大难度，但我们克服困难，增加管理服务及护管人员，为确保小区正常运作及业主人身财产安全做出了最大的努力； （2）、开展深入人心的宣传工作； （3）、完善各类配套设施设备，从硬件上着手复检工作； （4）、加强员工培训、制度管理、从软件上着手加强员工培训、消防安全工作、治安防范工作、人口普查工作、社区文化工作； （5）、下一步工作计划以信件、上门访问两种形式发动住户关心并参与安全文明小区的工作，争取住户与管理处共同出资粉刷楼梯道，进一步小
3、区绿化改造，对绿化重新规划增加新品种，营造花园式小区氛围。 三、XXXX工作情况： （1）、做好创建的宣传工作： 大厦创建办通过物业信息宣传栏，反复动员宣传创建安全文明小区的重要意义和现实意义，创建工作将会给大厦全体居民带来的实惠和好处。同时，也把上级领导对复查工作的希望和要求宣传到家喻户晓，人人皆知。大厦居民团结一致，齐心协力搞创建，形成了一个可喜的创建氛围。 （2）、调整创建办公机构： 公司领导非常重视这次创建工作，组成胃以XXXX物业公司总经理XXXX为首的创建领导小组，成立了以XXXX大厦管理处冯XXXX经理为首的创建办公室，形成强有力的组织机构和领导核心。 （3）、落实安全文明措施：
4、 大厦创建办多次召开各级组织会议，落实各项整改措施，例如保安队，要求创建期间，进一步做好文明礼貌待客工作，见客询问先敬礼，事毕，再敬礼。要求清洁工包干包片，彻底做好大清理和大清理工作，清除杂草，清理卫生死角，使得整个大厦面貌一新，旧貌换新颜。 （4）、进一步改变管理模式： 物业公司在成立安全文明小区创办公室的同时，制做了精美的安全文明小区办公室牌子，挂在管理处门外，及时沟通了与居民的联系，制做了大型的XXXX大厦房屋，人口，管理揽表，表格新颖美观，变一般管理为动态管理，所有每月管理数据，清清楚楚，一目了然。也便于业主和上级领导监督和检查我们的工作。 四、XXXX大院工作情况： （1）、成立文明
5、小区领导机构； （2）、补充完善各项规章制度； （3）、完成“物业式”管理方案及配套资料； （4）、制作了小区平面图1块、文明办公室牌1块及各种制度12块； （5）、小区每栋楼长名字已公榜； （6）、全面做好绿化、卫生工作，提醒住户阳台及防盗外不要存放杂物，确保小区整体环境卫生； （7）、完成对小区消防、治安安全满意度调查工作； （8）、按照上级专用会议记录本重新填写文明小区会议纪要； （9）、其他相关资料、制度牌正在审核、制作之中，全部工作计划在9月6日前完成。 XXXX社区工作站 20XX年9月4日 小区安全工作总结2 20XX年注定是一个充满挑战的年度。物业无小事。物业工作千头万缕，抓好
6、细节服务，成为“撬起地球的”的支点。而优质细节服务的前提，就是做好安全协防和消防安全工作。在公司管理体系中明确指出：在小区管理处，人人都是安全第一责任人；消防事宜，实行一票否决权。为此，东湖楚世家管理处，成立了以总经理胡圣敏先生为组长、管理处经理主管班长为组员的“安全消防领导小组”，全面领导小区安全协防和消防工作。近两年中，东湖楚世家管理处在派出所和辖区消防部门的支持、配合、协助下，小区未发生一件民事、刑事案件，实现了小区和谐的美好局面，业主生活已然，和谐融融。 一、强调忧患意识，永远相信“狼来了” 狼是凶狠的动物，如果不加以提防，将会给你的生命带来危害。我公司引入“狼来了”这个形象典故，并以
7、最为通俗的语言和最为形象的比喻，告诫全体员工，“隐患”就在自己身边，必须保持清醒的头脑，时刻提高警惕。在管理处的进门处，一张“狼来了”的警示牌，提醒着每一个物业人，如果没有忧患意识，将面临着自身灭亡的窘境。为此，管理处严格执行公司程序文件所规定的制度，特别是在安全协防和消防方面，做了几方面工作： 为使小区安全常态化，秩序管理员根据公司质量管理体系文件要求，对外来人员、车辆、物品出入小区实施规范操作，其具体程序是：询问-（了解客人探访对象姓名及楼栋号）-联系（管家部及时联系业主，了解详情）- 确认（必须得到业主认可）- 登记（填写来人来访记录表，做到有案可查）- 放行。通过这一程序，即对来访人员
8、进行有效掌控，也避免可疑人员混入小区而带来安全隐患。但在实际工作中，常常会遇到业主或来访人员的种种误解。但小区秩序管理员宁可被误解千次，仍然坚持原则，忠实的履行着自己的职责。 楚世家小区现有的监控设施为：电视监控视频23个，地面摄像头24个，地下车库固定摄像探头43个，单元摄像头24个，值班岗位摄像头3个（1号岗1个、2号岗1个、监控室1个），小区电子巡更点25个，硬盘摄像机5台，红外线报警，电子安全围栏，消防联动系统，并配备电动巡逻车等。这些设施设备的正常运行，提升了小区的安全系数。监控室是小区安全管理指挥中心，责任重大，通过小小的监控屏，一览全小区。车辆违停、人员进出、各种违章、消防报警、
9、电子围栏的布控等等，都脱离不了监控员的那双“鹰”眼。 加强横向联系，实施报岗制度。在日常工作中各岗位每隔30分钟将向监控室报岗一次，将各岗位工作情况按时记录并存档。此举即可保持通讯畅通，也提醒着各岗位务必集中精力，精诚团结。 处理突发事件，需要是行动快捷，处理果断，电动巡逻车的作用就显示出来。当监控室值班人员发现安全隐患，即可发出指令，巡逻岗驾驶电动巡逻车将在最短时间（要求3分钟内）赶到现场及时处理，将隐患、突发事故控制在萌芽状态，以保证公共秩序的井然。 小区安全心系百家。楚世家小区内，在不同的方位零星布设着25个巡逻点。巡逻岗依次打点巡更，等同于走遍小区的各个角落。无论是白天还是深夜，都能看
10、到巡逻岗不定时的进行着无死角的巡逻，从而大大提升了小区的安全指数。 为督促秩序员以良好的状况投入工作，管理处在各值班岗亭设置监控探头。通过监控探头了解各岗亭的工作状况，并根据不同的情况作出适当的调整。安全主管每天不定时对岗位秩序员工作状况进行监控摄像检查并记录存档。与此同时，由公司组织对小区工作进行夜间巡查，以督促小区安全工作有效开展。 物业的工作，离不开业主的支持与配合。物业业主和睦相处，进一步促进了小区安全的发展。在今年10月份期间，有外来的推销人员欲用欺骗的手段进入小区进行产品推销，反被业主发现告知管理处，秩序管理员立即拦截，业主报警得到了及时处理，较好地杜绝治安隐患事件的发生。 现如今
11、小车进入百姓家庭，而楚世家小区业主出于其经济条件原因，均购置是高档车辆。车辆出入管理稍有不慎，同样存在较大的安全隐患。小区实行循环单车道，一卡一车，凭卡入区，按位停车。即便如此，管理处仍对业主车辆进行跟踪查巡，以保障消防通道的畅通，也保障业主利益不受损失。业主车辆入库，管理员将引导业主按车位停放，及时提醒业主带好贵重物品、锁好车门，并锁定安全警报器，保障车辆安全。由于车辆管理完善，澡小区内从未发生任何交通事故。 这些工作，得到小区业主的认可。业主调查表中对公共安全秩序维护的评比中，满意率达到97%以上。 二、强调消防安全，培训演练一样不少 精细服务常抓不懈，安全工作，不能忽略。“5.12”是公
12、司指定的内部安全日，其目的是居安思危，让警钟长鸣，从而在工作中提高警惕。在20XX年的“5.12”，小区组织了由全体员工参与的安全知识竞赛和模拟抓小偷的演练，其效果非常实用，既使员工认识到安全工作的重要，也让员工在演练中得到锻炼，更让业主体会到物业的工作实际有效。这样的学习和演练一举多得，为小区安全预防做了很好的准备。 消防安全，责任重大，人人均是消防第一责任人。在“11.9”特定的消防安全日里，为了使全体员工全面了解消防安全知识，结合小区具体现状，组织实施了由消防警官现场讲解消防知识和管理处全体员工参与的安全消防真实演练的活动，效果不言而喻。消防安全讲座使员工在防火基本常识、火情发生时的逃生
13、方法及消防器材（灭火器）的使用方法等得到全面的提高。而由全体员工参与的消防演练则是全方位的检验小区消防安全真实写照。在演练中，指挥中心、灭火组、医疗疏散组、救援组、设备保障组、后勤组等各司其职，相互配合；演练完毕后及时总结。通过此次学习和演练，让全体员工真正体会到消防安全的重要含义，从而在现实工作中，不仅自身需要注意消防安全，而且要需向业主宣传防火知识，以达到一方之平安。 在注重演练的同时，加强对消防器材的检查也是消防工作的重点。从今年已始，管理处对小区的消防设施设备，特别是地下车库的消防设施设备进行逐月检查。检查的范围包含消防箱及水带、枪头是否齐全、完好；灭火器材是否有效；消防应急灯是否应急
14、、防火卷闸门是否正常运行；联动系统是否完善；器材的存放是否被挪动等等，其检查结果做到有案可查、有案必备、有错必改、杜绝隐患，使消防安全有了可靠的保障。 硬件配齐，软件及时跟上。管家部通过宣传栏和自行设立的短信平台、楚世家业主群等通讯设施，以互动的形式不定期的发送有关安全及消防知识的温馨提示，以警示业主时刻注意消防安全。多年来，由于物业重视，业主配合，楚世家小区自始自终无任何消防安全事故发生。 三、加强监督管理，生产安全两不误 物业公司的生存与发展，必须有着自己独有的管理体系。我公司是首家实行iso:9001质量管理体系认证的物业企业，质量管理体系认证的实施，确保了公司在各个环节的有效执行。在管
15、理处的日常工作中，进行着日检、周检和月检。而公司作为领导部门，每月对小区的工作进行不定期品质检查二次，其范围是以公司程序文件为依据对小区各个部门进行有效监查，检查其是否按公司质量标准工作。而这其中，安全检查成为重点。主要部门在工程部和秩序部；其侧重点在于消防设施设备的完善保养以及秩序工作流程的规范化是否落实。通过多年的品质检查，证明楚世家管理处在实际工作中，均能严格执行公司的管理制度，努力处理好生产和安全的辩证关系，使小区安全工作始终处于完好的状态之中。 计不完全统计，在公司的体系文件指导下、在辖区派出所及消防部门支持配合下，楚世家管理处在20XX年度里，有记载记录军事体能训练96次、秩序员工
16、作训会56次、5.23反盗演习1次、11.9消防大演练1次、来访登记10456次、车辆出入登记12921次、物品放行单64张、劝阻推销人员16人、抓获可疑人员7人、小区全年未发生打架斗殴事件、小区全年安全事故发案率为零 2022年即将到来，我管理处虽然做了一些行之有效的工作，但也存在需要整改的地方。在今后的工作中，将不断提高安防、人防、技防三防一体的安全管理机制，以提升秩序员的综合素质，积极配合派出所、消防部门、社区，做好安全消防协防工作，以维护小区公共秩序正常化，为全体业主营造一个安全、舒适、幸福的美好家园。 小区安全工作总结3 转眼快一年了，我在小区当电工班长，秉承细致严谨，安全第一的工作
17、原则，与水电打交道，从来没有出现过任何危险事故，这是很值得欣慰的。 下面，我就安全工作，谈谈自己的认识。 每次接到维修工作，我首先都是把准备工作做好，包括找齐所需的工具，必要的防护等，特别在维修电路电器的时候，一定要认真细致，分清本质，时刻牢记安全第一。 记得那次一家用户停电，我凭着多年的经验，顺利解开疑团，成功解决了问题。事情是这样的，当时，用户家无电，开始，我粗略看了一下该用户外面的零线和火线，见零线接线处有烧黑的迹象，已看不清线头，试接了一下，只见紫蓝色火花频闪，并发出噼里啪啦的声响，之后停止。然后，用万用表检查过墙上的插座，发现两孔插座两端子间电压差为零，而每个端子的电势都是220伏交
18、流电，于是，我初步判断该用户电路存在“搭线”，即火线和零线碰头了，才导致外面零线接头处因电流大而烧蚀，然而这样一来，插座里应该不会有电压显示，最大的疑问是保险丝还是好的，种种现象表明最初的判断有纰漏。经过仔细分析，我纠正了原来的看法，认定这只是电路中的断路，因为该用户的保险有可能接在零线上，而零线接触不好会产生很大的电阻，然后逐渐烧坏，以至断路，此时，连接在火线和零线间的电器就相当于导线，将电势引过来，造成零线也带电，但是电器不工作。哦，原来是这么回事，一个简单的断路问题至此才得以圆满解决。 三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮。在工作中遇到难题时，多一个人就多一条思路，多个点子，便于尽快发现问题，解决
19、问题。 文章最后，我要在这里感谢诸多师傅和同事对本人的支持和帮助，因为有了他们，我的工作做的更好，更快，也由此感觉到我们团队的团结精神与相互合作的力量，有了这种精神和力量，我有理由相信我们的明天一定会更加的美好! 小区安全工作总结4 一、领导重视 20XX年以来，我局领导十分重视文明小区建设，特别是今年机构改革，新局长上任后，更是把小区建设工作作为局的重要议事日程来抓，根据市综治委的要求，结合我局的治安环境的实际，及时调整充实领导机构，专门成立了由7人组成的安全文明小区领导小组，局长雷挺同志亲任组长，副局长柯云适同志任副组长，小区有专门的办公室和经费，小区办日常工作设在人事科，局办公室主任李豪
20、任小区办主任，由6人组成治安队，推选12名楼长，层层落实治安责任制，从组织上保证安全文明小区工作从上而下形成“三级”管理网，做到级级有人抓，处处有人巡，楼楼有人管，确保了小区各项工作落到实处。 20XX年以来，局领导亲自挂帅，坚持亲抓亲管，经常召开干部职工大会，认真学习贯彻茂名市综治委有关创建安全文明小区的文件精神，并坚持利用各种形式广泛宣传，使职工在思想上更深刻地认识到创建安全文明小区的重要性和必要性，从而更加自觉的投入到创建安全文明小区各项工作中去，推动创建工作深入开展。自创建以来，文明小区从创建活动的组织、规划、实施、巩固、拓展等环节，局小区领导都一一亲抓落实。两年来，我局小区坚持防治结
21、合，在原有的基础上，使小区各项工作跃上新台阶。 二、舍得投入 我局小区领导始终都这样认为：“今日多一分钱的投入，明日就少一元钱的损失。”而且更懂得“创建达标小区难，要一贯坚持更难”的道理。因此，舍得花钱保平安，各项规章制度的装裱设置，龙湖住宅小区、办公大院及新建绿化带、新车棚、更新设备和小区建设共投入40多万元。 1、改善办公环境，加强文化阵地建设。为丰富干部职工文化生活提供载体，投资装修会议室，及更新设备，集会议、电化教育、卡拉OK歌舞于一体的多功能文娱室，有专人负责，并经常性地组织开展有益文体活动。 2、为了确保达标小区荣誉称号，不断加大园林景点建设力度。20XX年以来，我局小区结合绿化年
22、新增建了一批花坛花带，如龙湖宿舍区花坛、迎宾宿舍区绿化带，种上了各式花卉或摆上形态各异的盆景，还在小区空矿地种植大叶草及地毯草。此外，更换了球场的照明灯及麻将台、兵兵球台，改善了职工的活动环境。 3、大力改善局小区治安环境。两年来，先后投入8万多元，在办公楼后院新建起摩托车、自行车棚，通过以上各项措施，大大改善了治安环境，又加强了治安的防范设施，使干部职工增强了安全感、舒适感。 三、制度健全 俗话说：“没有规矩，不成方圆”。但再好的“规矩”不坚持执行，也只是一纸空文。为了搞好安全文明小区，我们坚持实行“依法治区”。其中，制定和完善各项严格的管理制度有：茂名市建设局创建安全文明小区实施方案、住户
23、文明公约、市建设局办公楼大院卫生管理规定、市建设局办公楼大院人员车辆出入管理规定、市建设局住宅大院人员车辆出入管理规定、市建设住宅大院治安和暂住人口管理规定、市建设局住宅大院卫生管理规定、办公楼门卫治安人员职责、住宅大院门卫人员职责、市建设局办公楼大院治安管理规定等。从而使办公场所、住宅区清洁卫生，无“脏、乱、差”现象，无汽车、摩托车被盗案件。 为了巩固小区成果，进一步加强小区安全。两年来，我们坚持突出抓好“三检查制度”。一是加强门岗进出检查制度。实行了“三不放过”原则：车辆进出不经门岗检查不放过；陌生人员进出不经登记查问不放过；物资进出不经检查登记不放过。二是坚持实行干部“全天候”值班检查制度。我们在加强门岗值班的基础上，再由治安巡查员轮流日夜值班，发现问题立即处理或报告局安全文明小区领导小组。三是实行治安值班巡逻制度。由于我们强化了“三个检查”，从而确保了小区安全。 总的来说，经过近年不断加强安安文明小区的建设，做到人防技防相结合，内防外防一起抓，使职工的文明观念和遵纪守法意识进一步提高，安全感进一步加强，形成了户户讲文明，人人守纪律，各种车辆停放有序，环境卫生整洁优雅，治安秩序稳定，没有发生刑事、治安案件，出现了人民安居乐业的良好局面。第 23 页 共 23 页