安全培训管理制度.pdf

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1、炼焦车间安全培训管理制度一、目的:为加强车间安全培训工作,严肃安全培训教育纪律,切实有效增强职工安全意识,提高职工业务水平、操作技能,特制订本管理制度。二、适用范围:车间全体职工三、安全培训时间:每周五下午7:00-8:00(1 学时)四、安全培训地点:炼焦会议室,煤线会议室、焦线会议室五、制度内容:1、每月月初提前将所有人培训分扣4 分,每周按要求参加培训和写培训记录经检查合格后,加1 分。2、车间每周五组织安全培训,参加培训人员必须按时到达,不得迟到,违者扣 1 分(临时工罚 5 元) 。3、无故不参加培训视为旷勤,违者扣2 分(临时工罚 10 元) 。有特殊情况不能参加培训的,写请假条找

2、培训技术员签字。4、培训时自带笔,车间提供记录本,必须做好培训记录,不做记录扣 1 分/次(临时工罚 5 元/次) ,并要求在 3 天之内补充完整, 否则加倍处罚。5、没有参加周五培训的职工,上班后从车间群下载教案或抄已写完记录的本,每周四车间检查上周培训记录情况并通报。6、每次培训签到表必须本人签字,不得代签。7、带班班长负有连带责任,必须参加周五培训,并组织好本班员工参加培训, 督促和检查本班人员培训签到和抄写培训记录,做好表率。8、不得损坏他人培训记录本,一经发现严肃处理。9、车间 QQ 群和微信群内不得随意造谣、教唆、起哄,影响车间培训工作顺利进行,一经发现严肃处理。10、凡违反本制度的,培训次日通报,月底纳入考核。11、本管理制度自 2020年 1 月 1 日起执行。

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