《2022年2022年国网企业文化基础知识考试题库[].. .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年国网企业文化基础知识考试题库[].. .pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、1 企业文化试题库一、单项选择题1企业文化起源于（） 。（A）美国（ B）日本（ C ）中国（ D）英国答案： B 2企业文化理论成型于（） 。（A）美国（ B）日本（ C ）中国（ D）英国答案： A 3企业文化是一种（） 。（A）观念形态的价值观（B）理论（ C）工具（ D）管理活动答案： A 4企业文化具有凝聚功能是由于（） 。（A）利益驱动（ B）感情融合（C）个人与企业理想目标一致（D）职业保障答案： C 5员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。（A）凝聚（ B）导向（ C ）激励（ D）约束答案： B
2、 6与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。（A）凝聚（ B）导向（ C ）激励（ D）约束答案： A 7企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。（A）外在表现（ B）内在基础（C）必要前提（ D）必然要求答案： B 8企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。（A）企业愿景（ B）企业价值观（C）企业管理实践（D）企业使命答案： B 9塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。（A）社会责任（ B）工作责任（C）管理工作（ D）生产经营名师资料总结 -
3、 - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 2 答案： A 10 （）的管理思想是自觉的管理思想。（A）企业文化（ B）经验管理（C）制度管理（ D）人文管理答案： A 11 行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。（A）管理人员（ B）经理（ C）企业员工（ D）生产人员答案： C 12 （）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。（A）企业责任（ B）企业信誉（C）企业印象（
4、D）企业形象答： D 13 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。（A）系统性（ B ）认同性（ C）稳定性（ D）统一性答案： B 14 员工对企业文化的认同是对（）的认同。（A）企业家个人的价值观（B）超越个人的共同价值观（C）企业现状（ D）企业盈利能力答案： B 15 优秀的企业文化，最终必须能够服务于( )。（A）企业（ B）社会（ C ）人（ D ）国家答案： B 二、多项选择题1 坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括( )。（A）充分地重视人（B）正确地看待人（C）有效地激励人（D ）全面地发
5、展人答案： ABCD 2 企业文化划分为( )等几个层次。（A）行为文化（ B）物质文化（C）精神文化（ D）制度文化答案： ABCD 3 企业价值观取向包括( )等。（A）经济价值取向（B）社会价值取向（C）伦理价值取向（D ）人文价值取向答案： ABCD 4 企业的外部社会环境包括( )等。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 3 （A）政府（ B）金融机构、税务机构（C）相关大众（ D）社区答案： ABCD 5
6、企业文化的特征有( )。（A）功能性（ B ）个性化（ C）民族性（ D）人文性答案： ABCD 6 从物质文化中往往能折射出企业的( )。（A）经营思想（ B）管理哲学（C）工作作风（ D）审美意识答案： ABCD 7 企业价值观由（）层次构成。（A）个人价值观（B）社会价值观（C）群体价值观（D）整体价值观答案： ACD 8 企业行为文化包括( )。（A）仪容（ B）工作行为（ C）人际活动（ D）文体活动答案： ABCD 9 企业的物质文化包括( )。（A）企业外貌（B）技术、工艺、设备（C）企业的文化、体育、生活设施（D）企业纪念品答案： ABCD 10 企业文化的传播网络包括( )。
7、（A）广告牌（ B ）招贴画（ C）闭路电视（ D）计算机网络答案： ABCD 三、判断题1 现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值。（）答案：2 企业行为文化包含显性要素和隐性要素。（）答案：3 企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（）答案：正确答案：企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、社会环境。4 服务属于企业物质文化中的产品要素。（）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3
8、 页，共 5 页 - - - - - - - - - 4 答案：5 企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。（）答案：正确答案：企业物质文化和行为文化都统一于企业精神文化。6 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）答案：7 判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（）答案：8 企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）答案：9 绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（）答案：正确答案：人本管理是一种一切以人
9、为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。10 物质文化是企业文化的表层部分，它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。 （）答案：四、简答题1 树立良好企业形象的作用是什么？答案： （1）有助于企业赢得顾客的信任和市场开拓。（2）有助于增强企业的凝聚力和吸引力。（3）有助于企业获得广泛的社会支持。（4）有助于提高企业营销管理水平。2 简述企业文化在企业管理中的作用。答案：企业文化是一种无形的管理方式，它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为。其作用主要表现为：充分发挥每一个人的自主性和创新精神，使他们的行为自觉地趋
10、向一致，构成团体协作的整体。（1）有利于尊重个人感情、实现自我控制，既是通过管理系统制度来进行控制，又通过人们共同拥有的价值观来进行自我控制；（2）有利于培养集体意识，增强凝聚力；（3）有利于改善人际关系，促进精神文化建设；（4）有利于树立企业形象，提高企业知名度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 5 3 请说明企业文化五因素的内容及各自的作用。答案：企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络五个因素
11、构成的。这五个因素各自作用是不同的，企业环境是形成企业文化最大的影响因素，是建立企业文化的前提；价值观是企业文化的核心；企业文化通过英雄人物、文化仪式具体表现出来；最后凭借文化网络在企业内沟通传播。4 论述企业员工在企业文化建设中的作用。答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。（1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。（2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -