《人力资源科科长、副科长安全责任清单.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源科科长、副科长安全责任清单.pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人力资源科科长、副科长安全责任清单序号责任类别责任内容具体事项责任追究依据1 管理职责贯彻执行国家安全生产法律、法规和规章制度。1 科长是科安全生产第一责任人，全面负责科安全生产工作；安全目标管理责任书2 宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全生产监管职责部门及公司（厂）安全环保部门的指示和要求，组织开展安全文化建设。3 每月到挂靠单位参加安全生产管理等活动2 危险源辨识负责危险源辨识工作负责组织或参与本科室安全生产职责的分解、生产现场危险源辨识工作；3 教育培训及会议组织负责开展本科室安全教育工作，定期召开安全生产会议，提高职工安全意识1 利用科务会开
2、展安全教育知识学习工作；2 积极参与厂内安全知识培训学习；3 按厂要求参加安全工作布置会。4 规章制度审核并推进本科安全生产标准化建设与职业健康安全管理体系工作。组织本科室各项安全规章制度和工作手册修订完善工作。5 具体工作负责组织本科室安全相关具体工作1 做好职工职业健康安全、环境保护教育和特种作业人员培训的计划和实施。对参观实习人员、代培人员、非正式用工，会同安全环保部门做好职业健康安全和环境保护的岗前培训和教育工作；2 负责对职工进行劳动纪律监督、检查和教育，参与工艺纪律、工作纪律的监督、检查工作，保证职业健康安全和环境保护措施的有效执行；3 落实厂安全生产技术措施计划、安全事故隐患整改措施计划、督导计划；配合做好事故调查和各类保险缴纳人员核算工作。4 根据生产需求、生产环境状况和安全管理要求，负责编制和修订操序号责任类别责任内容具体事项责任追究依据作岗位及一般管理技术岗位任职要求和定员定额标准；做好岗位任职资格审查和职业危害告知等工作5 进入生产现场正确穿戴劳保用品、落实厂安全管理制度要求。