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1、2016年全县司法所目标管理责任书为加强全县司法所目标管理工作，全面打造人民满意的服务型司法行政机关，提档升级“四个全覆盖”、积极构建“四大体系”，努力提升全系统的实战化、信息化、规范化建设水平，全力开创司法行政工作新局面，县局与各司法所签订2016年目标管理责任书，内容如下：一、队伍建设(10分)1、健全党风廉政建设责任制，三名以上党员司法所一律建成党支部，实行主要领导亲自抓，责任领导具体抓。 (2分)2、积极参加市、县组织的培训和工作例会，及时完成上级布置的各项任务。(2分)3、建立健全岗位职责、执法责任、学习例会、请示报告、请销假、登记统计、档案管理规章制度和社区矫正、安置帮教、人民调解
2、等工作制度。(2分)4、秉公执法，无违反上级有关规定行为发生，群众社会满意度达98%以上。(2分)5、培育2个社会组织。每少1个扣1分，多1个加1分，最高加4分。（2分）二、人民调解(17分)6、全面推进司法所与基层人民法庭、公安派出所的“庭所共建”和“所所共建”活动，推动共建活动向常态化、规范化方向发展。（1分）7、乡镇调处中心认真履行矛盾纠纷接待受理、分流指派、协调调度和督办指导。各乡镇调解疑难普通案件30件以上，年底没有完成任务的不得分。(4分)8、完善多元融合式调处机制，各司法所对派驻人民调解工作室和调解员的工作进行监督、管理，调解工作室正常运转，及时上报多元融合式调处工作报表、调解案
3、例。(2分)9、加强人民调解员的队伍建设，乡镇调处中心有2名以上专职调解员（0.5分）；人民调解工作经费列入同级财政预算，调解人员补贴经费落实（0.5分）；社会矛盾纠纷调处率100%，调处成功率达到95%以上（0.5分）。(1.5分)10、乡、村两级人民调解委员会建有率100%，辖区内200名以上职工企业调委会建成率100%（0.5分）；小微企业建立调解联络员制度（0.5分）；乡村两级“规范化人民调解委员会”达标率达到80%（.分）。（.分）11、全年无因调解不当而造成民转刑案件、非正常死亡及群体性事件（0.5分），每月召开调处中心主任和村居调委会主任工作例会（0.5分），规范使用人民调解信息
4、管理平台，每月及时将调解卷宗录入调解平台，录入率达100%（2分）。（3分）12、实施矛盾纠纷网格化排查、分析报告和实施零报告制度。以村为单位，网格上墙，未上墙扣2分。每月日之前上报各类统计报表和纠纷分析研判报告（分析报告必须内容详实，案例真实），迟报一次扣0.3分。（分）三、社区矫正（17分）13、社会服刑人员管理平台运行规范，定位手机使用率100%，信息平台录入率达100%。（4分）14、符合条件的社区服刑人员接收率100%，风险评估率100%，分类管理100%。（3分）15、建立乡（镇）社区矫正协会或小组，落实社区监管措施，按规定组织参加县、乡镇集中教育和公益性劳动。（3分）16、建立社
5、区服刑人员及时递交思想汇报、电话汇报、到司法所报告、定期走访、日常考核、请假等制度，做到“一人一档”，坚决杜绝做假台帐行为。（4分）17、做好高危人群的管控工作，对确有可能重新犯罪的社区服刑人员落实管控措施，未落实的不得分，发生1名脱管一个月未报告的扣2分，发生1名重新犯罪的扣1分。（3分）四、安置帮教工作（7分）18、成立安置帮教协会或小组，使用安置帮教管理软件规范。服刑在教人员的信息核查率99%以上，发送回执率99%以上。正常使用江苏安置帮教系统（内网），及时衔接内网平台出现的刑释解矫人员，并在内网系统上录入相应的帮扶信息。（2分）19、做好刑释人员的职业技能培训和安置工作，为困难人员提供
6、救助和帮扶。乡镇司法所依托企业或机构建有一个以上过渡性就业基地，当年接收刑释人员3名以上。（2分）20、组织开展2015年度回归人员情况排查，落实对刑释人员危险性评估，建立帮教工作台帐。（2分）21、加强对刑释人员管控，签订帮教协议，落实帮教措施。刑释人员当年重新犯罪率低于1.5%。（1分）五、法制宣传(12分)22、制定“七五”普法规划，全面推进相关工作。（1 分）23、积极开展省级“民主法治示范村（社区）“创建，年内至少建成省级民主法治村（社区）1个。（2分）24、建成普法志愿者队伍并切实发挥作用，每个村居分步建立普法社会组织并提供有效服务。（1 分）25、全面实施农村“法律明白人”的教育
7、工程，乡镇（社区）设立“法律明白人工作室”，群众对普法知晓率达95%以上。（1 分）26、加强法治宣传阵地建设，乡镇、村（居）宣传橱窗作用发挥正常，内容及时更新。（图片）（1 分）27、积极拓展宣传阵地，年内新增 “市级法治文化示范点” 1个，多增加1个加1分。被评为“省级法治文化示范点” 每增加1个加3分。（2 分）28、切实推进 “法律六进“活动，针对不同普法对象，年内开展法律咨询4次和法制讲座2次。（2分）29、积极向法润江苏网、连云港普法网报送法制宣传信息，全年被法润江苏网、连云港普法网采用稿件不少于2篇，合计4篇。每少1篇扣0.5分。（2分）六、法律服务（4分)30、各乡镇建成公共法
8、律服务中心，90以上村（社区）成立村（社区）司法行政服务站，规章制度建立健全，业务开展规范。(2分)31、在村（居）建立法律援助、司法鉴定、公证等信息员网络，畅通为民服务的信息渠道。积极为党委政府提出法律意见或建议，采纳率在60%以上。(2分)七、法律援助（4分)32、加强规范化法律援助工作站建设，工作站作用有效发挥。(3分)33、熟悉辖区内弱势群体基本情况，及时了解其法律援助的需求信息。（1分）八、信息宣传(8分)34、加强对外宣传，年内完成省厅采用信息3篇，被省厅以上报刊采用稿件1篇。每增1篇加2分，每少1篇扣2分(6分)35、完成调研文章1篇。不写不得分，撰写得基本分，刊用1篇加2分。（
9、2分）九、平安法治建设（5分）36、平安法治建设工作：做到有专人负责、有计划、有措施、有检查、有落实。(2分)37、建立健全各项工作台帐，确保资料客观、完整、规范。(2分)38、做好迎接上级检查考核工作，确保人员在岗在位，硬件达标到位，软件建立健全。(1分)十、基础设施建设(6分)39、办公用房80平方米以上，设有办公室、调解室、接待（谈心）室和档案资料室，办公桌椅、档案橱柜、电脑、照像机、车辆等固定资产管理规范。(2分)40、配有常用工具书籍和调解、法制类学习报刊、有法制宣传（政务公开）栏。(1分)41、悬挂统一的司法行政徽章，使用统一的司法行政标识。(1分)42、内网运行畅通并按照省厅要求，做好信息化等基础数据工作。（2分）十一、综合评议（10分）43、由局考核领导小组综合平时考察，采用票决或评议方式评定。十二、加减分或一票否决44、司法所被县委县政府或市局评为先进集体加3分，被市委市政府评为先进集体加5分。司法所人员被县委县政府或市局评为先进个人加2分，被市委市政府或省厅评为先进个人加4分。45、年内工作人员违反工作纪律，被上级通报批评的有1次扣5分。两次以上的实行一票否决。46、年内工作人员违反法律法规被有关部门依法处理或发生有重大影响事件的实行一票否决。县局局长 司法所所长2016年3月 日 2016年3月 日6