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1、安全生产大培训及11 月全员培训复习题一、判断题：1.严格执行操作规程， 不得违章指挥和违章作业； 对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）2.员工的安全素质决定企业安全生产的命运，班组的安全生产状态决定着企业安全生产的效果。（ ）3.排查事故隐患只包括人的不安全行为和物的不安全状态两个方面的内容。（ X ）4.做好应急风险的控制，重要的是对发生事故后如何处理。（X）5.违章是指出现违反国家或者行业制订的安全法规、规程、办法，以及本单位指定的现场规程、管理制度、规定而进行工作作业的行为，或者出现所管设备与上述制度、规定不吻合甚至抵触的情况。（）6.风险分级管控体系是隐患排查治理
2、体系的“基础”。根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型预防控制措施制定和风险分级， 确定风险点、危险源为隐患排查的对象， 即 “排查点”。（）7.作业条件危险性分析法 (LEC)中，危险度DLEC。D 值越大，说明该系统危险性小，无需要增加安全措施。（ X ）8.风险是发生危险事件或有暴露的可能性，与随之引发的人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的组合。（ ）9.若员工对车间作业现场掌控不足、安全意识淡薄，就可能发生安全事故。（ ）10. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级无需负责管控，并逐级落实具体措施。（X
3、）11. 生产经营单位应当根据生产工艺和生产技术，综合考虑职业病危害风险和生产安全事故风险，将辨识出的风险确定为重大、较大、一般和低四个等级，分别以红、黄、蓝、绿四种颜色标注。（X）12. 任何电气 设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）13. 生产经营单位必须依据风险评估及应急能力评估结果, 组织编制应急预案。（）14. 抓好安全生产是企业各级领导的事，与基层班组无关。（ X ）15. 员工的安全意识和自我保护能力是减少重大事故伤亡不可忽视的一个重要方面。（）16. 有限空间警告标志是由图开符号和文字辅助标志组成。（ ）17. 有限空间安全警示标志是由有限空间警告标志和有限空间安全风险告知
4、牌组成。（）18. 隐患排查周期不可根据安全形式的变化、上级主管部门要求等情况，增加隐患排查的频次。（ X ）19. 车间员工焊接作业、 冲压作业时， 可不用佩戴防护用品， 对身体无伤害。（X）20. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）21. 在工作时间和工作岗位 , 突发疾病死亡的 , 视同工伤。（）22. 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。（）23. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。（）24. 特殊作业人员必须接受专门培训，经考试合格取得操作证书的，
5、方可上岗。（）25. 金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）26. 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。（ ）27. 在我国工伤保险制度是一项社会保障制度。（）28. 特种设备事故应急预案的制定要求中, 特种设备使用单位只须制定特种设备事故应急专项预案 , 并定期进行应急演练。（）29. 只要是在上下班途中发生的交通事故, 就应该认定为工伤。（）30. 生产经营单位的从业人员在任何情况下都必须听从指挥, 完成生产作业任务。（）31. 从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员应接受专项安全培训 , 如上
6、述人员已经接受入厂三级安全教育, 则可免予进行专项安全培训。（）32. 四不伤害就是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。（）33. 发生煤气中毒事故应将中毒者迅速脱离危险区，并迅速切断煤气来源。 （）34. 焦炉煤气中的 CO 含量较高炉煤气少，因此不会造成中毒事故。（）35. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 , 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（）36. 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员, 包括管理人员、技术人员和各岗位的工人, 但不包括临时聘用的人员。（）37. 有限空间分
7、为 A、B、C三类进行管理。（）38. 用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者, 不得隐瞒或者欺骗。（）39. 用红、橙、黄、蓝” 4 个等级，分别代表重大风险、较大风险、一般风险和低风险” 4 个等级。（ ）40. 特种作业人员的范围由国努院安全生产监督管理部门确定。（ ）41. 双控机制建设是主动适应安全生产发展形势和规律的要求, 将安全工作由事故管理提升至安全风险管理的重大举措, 是安全生产领域的创新和发展。（ ）42. 上岗前职业健康检査有两个目的，一是筛査职业禁忌证，二是建立劳动者职业健康监护档案。（
8、）43. 双控“机制是指在安全生产管理中, 将安全风险分级管控与隐患排查治理两项工作结合而建立起的双重预防机制。（ ）44. 安全生产责任制是生产经营单位保障安全生产的最基本、最重要的管理制度。（ ）45. 职业性化学中毒共有56种。（ ）46. 安全生产法规定 , 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。（ ）47. 对于经皮肤可进入人体的毒物, 只要空气中该毒物的浓度符合国家职业卫生标准即可 , 不需特别防护。（ ）48. 呼吸性粉尘是导致劳动者患尘肺病的关键因素。（ ）49. 劳动者结束作此时，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在高毒作业区域，不得穿戴到非高
9、毒作处区域。（ ）50. 企业应按照有关规定，为从业人员缴纳相关保险费用。企业宜投保安全生产责任保险（）二、选择题：1、高温熔融金属冶炼、保温、运输、吊运等的影响区域不得有（C ）。A、人员B、设备设施C、积水2、事故隐患排查包括定期排查和专项排查。根据风险点特性及危险源风险确定检查周期。主要负责人每季度至少组织并参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，车间每周至少组织一次，班组（C ）组织一次。A、每月B、每周C、每天3、 建设项目职业病防护设施建设期间,(A) 应当对其进行经常性的检查, 对发现的问题及时进行整改。A、建设单位B、施工单位C、监管部门4、危险和有害因素分为以下几种。（B ）
10、A、人的因素、物的因素B、人的因素、物的因素、环境因素、管理因素C、人的因素、物的因素、管理因素D、人的因素、物的因素、环境因素5、班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和（ C ）。A、领导者B、组织者C、实施者6、 “不伤害自己， 不伤害他人， 不被他人所伤害， 保护他人不被伤害” 是（B ）的原则。A、三同时B、四不伤害C、全面安全管理7、（ A ）是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。A、重大事故隐患B、较大事故隐患C、一般事故隐患8、个人无违章、岗位无隐患、（ A ）。这是班组
11、安全管理的核心，也是整个企业安全生产的基础。A、班组无事故B、生产无事故C、现场无事故9、反习惯性违章，（ A ）是重点。A、班组B、车间C、企业10、（C ）是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。A、车间B、工段C、班组11、（B ）是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。A、违章B、习惯性违章C、顽固性违章12、根据现行职业病危害因素分类，不属于物理性职业病危害因素的是（ B ）。A、高温B、生产性粉尘C、噪声13、河北省安全生产条例规定, 生产经营单位应当加强（ D ），强化以岗位为核心的安全生产管理，建立班组和岗位人员交接班安全交底、班前会提示讲解、班后
12、会评点分析等安全管理制度。A、厂级建设B、车间建设C、管理人员建设D、班组建设141、当遇到火灾时，切不可乘坐电梯，要迅速向（B)逃生。A、相反的方向B、安全出口方向C、人员多的方向15、按照安全“双控”体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个颜色，属于重大风险颜色的是（ A）A、红色B、黄色C、橙色D、蓝色16、企业隐患排查可采用综合检查、专业检查、季节性检查、（C）、日常检查等方式进行。A、不定期检查B、日常检查C、节假日检查D、定期检查17、针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为(A）。A、公司、车间、班组、岗位B、车间、班组、岗位C、班组、岗位D、车间、岗位18、安全生产法
13、规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（ A）安全生产教育和培训。A、专门B、专项C、系统D、规范19、河北省安全生产条例规定：学校、幼儿园、科研院所、医疗机构、养老机构应当制定和完善应急救援预案，并每年至少组织（B）次应急演练。A、1 B、2 C、3 D、4 20、在工作时间和工作岗位自伤自残的情形（D ）认定为工伤或者视同工伤。A、允许B、可以C、能D、不能21、 国努院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与（C）相衔接。A、本地发展
14、规划B、本地经济规划C、城乡规划D、社会发展规划22、河北省安全生产条例规定：生产经营单位安全生产教育培训应当遵守下列规定：每年至少进行（A）次全员教育培训。A、1 B、2 C、3 D、4 23、特种作业操作证有效期为（B）年。A、12 B、6 C、8 24、工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，（ C ）工伤。A、视同工伤B、不认定为工伤C、认定为工伤D、不能认定为工伤D、安全检查25、根据企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986 ），下列伤害不属于起重伤害的是（ D ）。A、起重机的电线老化，作业时造成触电伤害B、员工在起重作业时不慎坠落C
15、、起重机的吊物坠落造成的伤害D、起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害26、生产安全事故应急条例规定，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害， 进行风险辨识和评估， 制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（ C ）公布。A、社会B、上级主管部门C、本单位从业人员27、（ C ）是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。A、重大事故隐患B、较大事故隐患C、一般事故隐患28、中毒者若停止呼吸，应立即进行人工呼吸。最好的人工呼吸方法是（C）。A、压背式B、振臂式C、口对口式29、毒物进入眼睛时，要用大量缓慢流水冲洗（C）以上。A、10 分钟B、15 分钟C、20 分
16、钟30、下列（ A）属于高危粉尘。A、石棉尘B、棉尘C、电焊烟尘31、以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（ A ）A、日常隐患排查B、综合性隐患排查C、专业性隐患排查D、节假日隐患排查32、矿山、金属冶炼、 建筑施工、 道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当（ A）年开展一次全面辨识。A、1 B、2 C、3 33、矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，（A）对安全设施的工程质量负责。A、施工单位B、监理单位C、设计单位D、建设单位34、从实际发生的事故中可以看到，70% 以上的事故都与（ A）有关。A、人为过失
17、B、人的情绪C、技术水平35、特种作业人员必须年满（C）周岁。A、20 B、19 C、18 36、特种作业人员在操作证有效期内，连续从事本工种 10 年以上，无违法行为，经考核发证机关同意，操作证复审时间可延长至（C）年。A、4 B、10 C、6 37、发现安全生产隐患立即报告，是职工的（A）。A、义务B、职责C、权利38、企业在使用酸、碱的作此场所，应当采取防止人员（B）的措施，并设置安全喷淋或者洗涤设施。A、中毒B、灼伤C、受腐蚀39、生产经营单位应当有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ A）标志。A、安全警示B、禁止进入C、有毒有害D、注意安全40、操作机械设备时
18、， 操作工人要穿 “三紧”工作服，“三紧”工作服是指 （ A ）紧、领口紧和下摆紧。A、袖口B、腰部C、裤腿41、根据企业职工伤亡事故分类 (GB6441-1986), 企业机动车辆在行使中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故, 属于（ C）。A、机械伤害B、起重伤害C、车辆伤害42、劳动保护的对象首先是保护（A）。A、从事生产的劳动者B、现场重要设备设施C、安全管理者43、安全色包括（ C ）四种颜色。A、红、黄、黑、绿B、红、黄、黑、白C、红、蓝、黄、绿44、事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,应负领导责任的是（ B）。A、违反劳动纪律B、安全生产规章
19、不健全C、违章作业45、新员工入厂三级安全教育中的厂级安全生产教育培训的重点是: 本单位安全生产情况及安全生产基本知识、 本单位安全生产规章制度和劳动纪律、有关事故案例和（ C ）。A、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故B、岗位安全操作规程C、从业人员安全生产权利和义务46、伤亡事故统计指标包括伤亡事故频率指标和事故严重率指标。9、事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。 在进行事故原因分析时 , 下述情况中 , 应确定为间接原因的是（ C ）。A、劳动组织不合理B、操作工操作不当C、作业场所过于狭窄47、下列特种作业中 , 由安全生产监管监察机构负责培训和考核发证的是（C）。A、压力容器操作人员B、电梯操作人员C、冶金煤气作业人员48、离开特种作业岗位 （B）个月以上的特种作业人员, 应当重新进行实际操作考试, 经确认合格后方可上岗作业。A、3 B、6 C、9 49、以下不属于人员方面危险源的是（ D）A、违章操作B、违章指挥C、失职D、工作地点照明不足50、班组每周必须组织一次安全活动，时间不少于（B ）。A、0.5 小时B、1小时C、2小时三、简答题：1、请简述本岗位的安全操作规程。 （没有岗位安全操作规程的答岗位安全职责）2、请简述本岗位的危险因素及防范措施