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1、最新关于机关工会主席最新2020述职报告总结范文 身为工会主席,我时时处处严格要求自己,起到表率作用.下面给大家分享一下关于机关工会述职报告,希望对大家有帮助 机关工会述职报告1 我校工会在党支部的下,开展了以教师为中心,加强教师的师德培养,维护学校的稳定,维护教师的合法权益,活跃教师的文体活动,丰富教师的业余生活,做教师的贴心人,为教师排忧解难,一年来,在全体工会委员的共同努力下,在全体教师的大力支持下取得一些成绩现简单如下: 一、师德建设贯穿全年 落实教师职业道德规范,规范教师行为.关爱学生,加强了班主任队伍的建设.学习身边的优秀,积极配合校行政开展师德培训,利用暑假组织教师学习教师职业道
2、德规范,就义务教育阶段如何开展关爱学生进行讨论.利用全年重要纪念日开展多种形式的活动,使广大教师提高了认识,一年来没有发现教师违规带生有偿家教,热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷,如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师,被评为瑞安市级先进教师. 1、召开教代会,促进民主 1月份召开了四届二次教代会,主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效工资推进学校持续发展.本次教代会讨论通过了塑胶操场建设方案、筹资办法、广大教师发扬主人翁的精神,热情高涨献计献策,会后校委会根据讨论结果逐步实施,加快了塑胶操场建设步伐,现塑胶操场紧张施工中可望明春投入使用
3、.推行绩效工资是一个关系到教师切身利益的敏感事情,大家都十分关心,提出许多不同意见,工会在不违反上级分配原则的前提下,分头做教师的工作,使我们罗凤中学的绩效工资分配实施方案得以三易其稿予以落实.使广大教师心服口服,全身心投入到教学中去. 通过召开教代会,充分发挥了教职工的民主权利,制定和不断完善学校各项工作制度,充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权,并通过各种渠道深化校务公开,如张贴、网上公示等. 2、评估自查,强化民主 不断加强民主管理,通过对教职工进行民主管理培训和自查评估,强化了教职工的维权意识. 3、制度建设,规范民主 在党支部的引领下,开展了制度的废改立宣传工作,重新修订了校务公开
4、实施细则、校务公开监督制度等各项学校制度. 二、开展教职工素质工程建设,贯彻落实科学发展观 1、加强学习营造氛围 加强了全教会的学习,领会_大精神,贯彻落实科学发展观.以学科教研大组为单位,开展了网上教研学习,提升教师的专业发展. 在网上开展了以 阅读与人生 为主题的读书节活动,营造了教师的学习氛围,提升了教师的人文素养. 2、文体活动修身养性 充分利用教工之家推开各项活动,全校教职工全部参加了教工之家的活动,不仅通过活动锻炼了身体增强了体质,还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题,真可谓一举两得.工会每学期安排一二次本校的比赛,如:乒乓球、台球、棋类等,广大教职工积极配合
5、,踊跃参加.今年工会组织教职工外出旅游活动,市级先进教师到云南、四川旅游.积极参加塘下学区组织的教职工登山比赛、教职工游泳比赛,我校教师谢作树荣获学区登山二等奖,谢作树、余福兴分别获得学区游泳比赛二等奖,谢作树还代表瑞安市参加了温州的比赛取得了50米第6名、100米第8名的好成绩.为庆祝教师节特举行教职工登山活动,并举行教职工集体聚餐,让广大教师度过一个有特别意义的节日,其乐融融. 庆祝 三八 妇女节,教师节聚餐,庆祝重阳节退离休老教师聚餐,其乐融融,加强了彼此间的沟通. 三、增强维护意识和服务质量,保障教职工利益 关注老师的心理健康,聘请了我校钱金雷、陈周老师,来为老师们作了心理辅导.我校教
6、师赵丽和有心理障碍工会主席、校长多次与她促膝谈心,思想开导,为她减轻工作量. 当好后勤兵,努力管好学校食堂积极为师生服务,为改进食堂条件让师生吃上卫生可口的饭菜,今年购置了电蒸饭车、电开水炉、煤气灶炉具等,特要求温州菜蓝子代为采购肉菜调料以便卫生把关,让教师学生吃得放心,深受广大师生的欢迎,教师的好评. 机关工会述职报告2 20_年,在公司领导的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动积极开展工作,确保了公司工会工作的有序进行,为公司完成50亿元目标提供了良好的工会工作保障,现将一年来的工作述职如下,不妥之处,请大家批评指正: 第一部分思想政治方面 能够坚定马克思主义理想信念,贯彻执行党的路线
7、方针政策,认真学习党的、十八届三中全会精神,认真学习 集团四届二次、三次职代会精神,政治上、思想上、行动上能够同中央保持高度一致,同工程公司保持一致;能够顾全大局,坚持科学发展观,不断解放思想,更新观念,与时俱进,始终站在工程公司发展的高度思考问题;能够以 严谨务实 的工作态度办理各项事情.能够始终保持开放的心胸,不断加强新知识的学习.能够淡泊名利,守得住清贫,受的了委屈,在工作中寻找乐趣. 第二部分工作业绩方面 一、负责组织并做好了公司院内元宵节彩灯装饰,并参加了集团公司元宵节灯展. 二、全年负责组织参加集团公司篮球赛、羽毛球赛等各类文体活动5次. 三、进一步完善了职工之家,在重点工程项目部
8、新建职工之家几个,职工书屋几个,还配备了室外健身器材,丰富了一线职工的业余文化生活. 四、筹备组织好了公司四届二次职工代表大会和年度劳模表彰会. 五、精心组织了公司全年的文体活动,主要有拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会、棋牌比赛等. 六、为丰富施工队伍的夜间文化生活,送文艺下基层,到施工一线为工人放电影多少场,受到了施工队伍的一致好评,增强了公司的凝聚力. 七、组织了公司篮球队和多个兄弟单位的友谊比赛,增强了友谊,促进了交流,我公司其他业务的开展做好了通联. 八、组织好了中华全国总工会中国劳福事业杂志社 工程杯 纪实摄影大赛的启动、采风、颁奖等多个环节的活动,起到了非常好的宣传公司品牌的效果.
9、九、深入基层一线进行调研,广泛征求职工对公司工会工作的建议和意见,为今后更好地开展工会工作奠定了基础. 十、做好了公司领导安排的其他临时性工作,配合好各基层单位和机关各部门的各项服务工作. 第三部分作风和廉政方面 我能够自觉地遵守中央 八项规定 六项禁令 和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,加强学习,以身作则,率先垂范,杜绝 四风 ,把心思和精力集中到工会管理和服务工作上.在大的原则问题上,坚持自己明确的观点和态度,团结同志,爱护下属,兢兢业业、认认真真、清清楚楚、明明白白.始终不变地站在工程公司发展上思考问题,敬畏权力、敬畏责任,坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定,不以公谋私
10、,做到敬业勤政、廉洁奉公、并以此影响和教育工会的员工和自己的家人. 第四部分存在的不足及整改措施 自担任工会副主席以来,尽管我勤勤恳恳、兢兢业业开展工作,但还是难免存在一些问题和不足,主要有:思想政治水平和公司领导的要求还存在一些差距,学习的力度还不够,对工作的深入研究还不够,对现代网络技术等新事物、新技术的运用不够熟练,在工会工作过程中还存在老好人思想,导致工作方式比较保守,缺乏创新力度. 随着公司的跨越发展,对工会管理工作也提出了新的更高的要求,我要按照公司领导提出的建设 创新型 企业的号召,建设 创新型 工会,不断开阔思路,创新工作方法,把公司的工会管理工作推向一个更高的服务水平,为广大
11、干部职工创造一个更好的工作和生活环境,为公司跨越发展提供坚强的工会保障服务. 谢谢大家! 机关工会述职报告3 尊敬的各位领导: 大家上午好! 我校工会在县教育工会和校党支部的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将2019年的工会工作总结如下: 一、不断推进学校民主建设 1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用,坚持开好每学期一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议,使得马中观课议课制度、教职工病事假制度、教师业绩考核办法等在教代会上高票通过. 2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参
12、与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利.今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示,增强了学校管理透明度. 二、高度重视教工队伍建设 1、狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律,把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准,写入教师业绩考核办法.一年来共组织教师集体业务学习36次,对教师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看吴甡访谈录十讲;刘永胜校长的关于有效教学的思考五讲.全体教师认真阅读了窗边的小豆豆、给教师的建议等教育读本,并撰写了读书笔记,进行了考试交流. 2、学校按照上级部门要求,结合课堂教学改革
13、实际,广泛开展了新上岗教师过关课、中层领导示范课、四环三步公开课、四环三步过关课等观课议课活动,上课教师达98人次,观课量达1960人次,议课量达1470人次,极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升. 3、注重教职工的理论学习与业务提高,组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训38次,并留有学习笔记;组织教职工参加河北省骨干教师培训、全员培训学习;组织教职工参加法律知识培训与考核;组织教职工参与中小学教师教育教学基本功大练兵活动,其中李青山、于丽娜老师获优秀奖,我校获中小学教师汉字听写大赛优秀组织奖. 4、组织全体教师在多功能厅召开了四环三步模式阶段性经验交流会.会上,郭丽霞、赵
14、红云等7位教师结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面与大家分享了自己的课改感悟. 5、组织召开了教师教学基本功大练兵活动启动仪式,传达了县教育局关于开展_县教师教学基本功大练兵活动的通知精神,制定了_中学2016-2019学年教师教学基本功大练兵活动实施方案,先后进行了硬笔书法、汉字拼写、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛.李青山等老师代表学校参加了_县教育局的汉字拼写大赛,并获三等奖;我校荣获_县中小学教师基本功大练兵活动汉字拼写优秀组织奖. 6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室,组建了课改骨干教师攻坚团队.相继出台了课堂教学规范
15、要求、观课议课要求等.五月份,我校组织实施教师讲坛系列活动,李景涛、赵红云等老师就四环三步的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座. 课改攻坚团队的教师利用暑假,经过深入研讨,合理整合资源,归纳提炼出了四环三步模式解读. 三、认真做好教工生活保障 1、学校工会按时为教职工做好各项保险,并及时地做好新进人员的续保工作. 2、学校工会关心教职工身心健康,组织教职工参加年度体检,合理安排好教职工的工作学习生活. 3、及时了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况,完成了困难教职工的摸底调查工作,并在春节前到困难职工家中进行了慰问. 四、丰富教工校园文化生活 坚持开展丰富多彩的文体
16、活动,是工会常抓的重要工作之一. 3月份召开了三八妇女座谈会,关心女教工的生活学习情况; 4月份,在学校操场上组织了4100米接力、滚铁环接力、自行车慢骑教职工趣味游戏活动; 5月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了小豆豆等三本教育读本,撰写读书笔记近100本,30位教师参与了读书考试活动; 8月份,组织教职工参加中国梦我的梦演讲比赛,刘彩霞、赵红云、刘春霞三位教师参加了_县文广新体局举办的演讲比赛.8月3日下午,我校举行了大爱无声铸师魂为主题的教师演讲比赛活动,14位参赛教师紧扣师德主题,以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材,或慷慨激昂,或娓娓道来,生动的诠释了师德的真谛
17、,畅谈了自己对教师这一神圣职业的认识和在工作中感受到的幸福与快乐,表达了自己作为一名教师的光荣感与责任感,抒发了自己和学校荣辱与共的心声.刘彩霞老师喜获一等奖,赵红云、樊攀老师摘走了二等奖,三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走.丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力. 总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩.在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在20_年给我们一贯地信任和支持! 谢谢大家! 机关工会述职报告4 按照全县工作要求,现将本人2016年工
18、作状况述职述廉述效报告如下: 一、加强学习,政治业务水平不断提升 坚持每周一学习制度,认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神.全年记学习笔记5万多字,撰写调研报告6篇,其中,浅谈如何做好基层工会工作的调研报告,在陕西工运发表.坚持用理论指导工作,努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体此刻工作思路、工作部署和日常工作实践中,服务职工的潜力和水平不断提高. 二、服务职工,_帮扶潜力不断加强 (一)深入开展 当亲人 学劳模 比贡献 活动,激发正能量. 一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动.全县2200余名职工用心参与劳动竞赛.二是用心开展劳模创新工作室建立.县茶叶联营
19、公司劳模创新工作室被评为陕西省首批劳模创新工作室.三是精细化做好劳模的服务管理工作.组织10名省部级劳模参加体检和疗休养;全年慰问各级劳模75人次;举办了庆七一劳模座谈会;组织撰写出版了_劳模,系统宣传了67位中省市县四级劳模的典型事迹,进一步弘扬劳模精神,激发正能量. (二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设. 一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动,工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核,使县工业园区入园规模企业工会组建到达全覆盖.二是全面加强基层工会组织建设.对基层工会换届给予指导,配齐配强基层工会领导班子,夯实组织基础.三是大力推进非公有制企业建会
20、和农民工入会工作,已新建26个基层工会组织,新增会员1426人.全县基层工会组织达554个,会员23476人.四是进一步加强基层工会规范化建设.对14个透过验收的样板工会,给予14万元经费补贴. (三)以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工_帮扶工作水平. 一是举办了关爱职工身心健康知识讲座,为500余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训.二是与省总工会、省教育工会联合举办了 送医送药下乡义诊 活动.有3000名职工群众参加了义诊活动,免费领取了3万元的医药用品;三是工会邮储 幸福手拉手 活动稳步推进.透过邮储银行,为工会会员发放低息消费贷款6000万元,为已建会企业发放贷
21、款1.5亿元.四是深入开展调研活动.走访、座谈调研一线职工3000余人,进一步掌握了基层职工结构构成、收入状况、合同签定等状况,为今后更好的为职工服务打下基础.五是做大做强 五送 活动品牌. 开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训6期,培训下岗职工、农民工1100人; 送清凉 活动中,为13个企业高温车间、高温岗位500名工人和170棚户区改造工作队干部职工送去7.46万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品;投入资金15万元,救助129名困难职工的子女圆大学梦; 送温暖 活动,慰问困难职工家庭503户、患病家庭102户、企业困难职工160户,送去米、面和慰问金30万元.开展临时生活、
22、医疗救助70人次,发放救助资金5.65万元.狠抓职工互助保障工作,先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围,扩大了覆盖面.全年有12951名职工参加互助保险,上缴保费112.2万元,为712名患病职工发放理赔资金62.5万元,县总工会被评为全国职工互助保障先进群众和省级模范县工会,本人被评为全国职工互助保障工作先进个人. (四)扎实开展干部培训和职工文体活动,丰富职工文化生活. 一是举办工会干部培训班,系统学习中央、省委、市委党的群团工作会议精神,并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班,提升了基层工会干部的职责感、使命感.二是与县教体局、健教办联合推
23、行职工工间操活动.举办了首批工间操师资培训班,引导广大职工快乐工作、健康生活.三是组织干部职工休年假游金丝峡活动.先后有5000余名干部职工,开展游金丝峡活动,调动了职工工作用心性.四是与省总工会、市总工会,联合在天鹿酒店举办了第二十六届 天鹿杯 陕西省职工象棋赛.全省36个代表队的108名选手参加比赛,在全省引起较高的反响,提升了工会组织的社会影响力. (五)扎实开展经审、女工等工作,不断推动各项工作上台阶. 加经工会经费审查审计,县经审会对10个镇、系统工会进行审计,提出审计意见37条,保障工会经费合理、合法、合规使用.扎实开展关爱女职工活动.举办女职工健康知识讲座四期,350名机关女干部
24、、企业女员工参加健康教育培训活动;用心引导工会组织为广大女职工购买特殊疾病互助保险.扎实开展 双包双促 精准扶贫工作,透过完善基础设施,发展两个产业,建立两个协会,带领贫困群众脱贫致富.修通组入户水泥路4公里,修通村公路4.5公里,发展中药材天南星种植300亩. 三、严于律己,带头落实 八项规定 进一步加强班子建设.坚持民主集中制原则,充分发挥班子成员的创新创造精神,坚持重大事项经主席办公会群众研究决定,分头负责,维护班子团结.认真落实 两个职责 ,带头落实党中央的 八项规定 ,扎实开展 三严三实 专题教育,对工会班子和个人存在的问题,实行一对一整改销号.在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度,严格把关,坚持勤俭节约.严格遵守廉洁从政若干准则有关规定,管好自我,并严格要求家属及工会干部,以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象. 一年来,尽管工会工作取得了必须的成绩,但与党和职工群众的要求相比还有必须的差距和不足,一些基层单位和企业工会组织形同虚设、一些职工正当合法权益维护不及时不到位的问题依然存在等.我将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决,不断推动工运事业全面发展.