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1、实习协议书通用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 实习协议书通用版 甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：甲乙双方经友好商议，就甲方同学赴乙方实习事宜，按照劳动部门和教导部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1甲方是经当地教导或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类小学； 2乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资历向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求 1实习生共_名，其中男生_名，女生_名； 2实习期限：_年_月_日至_年_月_日； 3甲方所输送实习生必需
2、符合下列要求： 3.1 甲方所输送实习生至少应该具备良好的专业素质，具备一定的专业实力； 3.2 甲方所输送实习生应该不具有任何犯罪或者不良记录； 3.3 _ 4甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。风险提醒：基本信息 基本信息包括协议双方的须要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避开争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注重与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 三、甲方的权利和义务 1甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教导同学
3、； 2甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时光到乙方指定医院参与体检，且同学流失率不得超过10（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证实）； 3体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； 4甲方需向乙方提供实习生实习推举表（盖有小学公章、贴有照片）、学籍证实、身份证复印件或户籍证实复印件（户籍证实由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违背有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学； 5同学从面试到体检、签订合同、报到的囫囵过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作； 6在试用期内考核不合格之实习生
4、由甲方负责接回并另行布置其实习或学习，乙方提供详细考核不合格缘由； 7在同学实习期间，甲方应定期了解同学看法、工作表现及在生活、工作中碰到的困难，帮助乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行交流，保证让同学安心实习，并将看法准时反馈给乙方； 8甲方应向乙方支付同学安置费_元人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中80费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20费用在同学进厂当天缴纳； 9同学发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理；风险提醒：工伤 实习的在校同学不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资历。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责
5、任，即人身伤害赔偿，因此所带来的风险相当大。 因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。 10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任： 101同学严峻违背劳动纪律或者规则制度的； 102同学严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的； 103同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的； 104同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真切状况的； 105同学冒名顶替或假造学历证实、身份证实等相关证件，经查实确凿者； 106同学
6、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行布置的工作的。 四、乙方的权利和义务 1本着公正、公平的原则，乙方按照一定要求和标准，对甲方输送的同学举行面试及相关技能和学问培训，终于择优录用，确定正式实习的人员。 2乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处直接影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。 3实习生工资由乙方确定，因生产需要延伸工作时光的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。 4实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资。 5乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供须要的劳动保障，负责在
7、工厂工作期间的劳动平安；发生工伤事故时，乙方按照劳动法并结合有关规定负责协调处理。 6乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理： 61实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响同学的实习，同时乙方将通过书面形式通知小学和当事人，同时在同学当月工资中根据实际发生费用扣除； 62实习需遵守宿舍各项规则制度，若有违背且情节恶劣者将被免职出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回； 63实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、小学的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时光以外的任何责任；照
8、实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任。 7实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行布置工作。 8实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，同学离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留同学的实习推举表并扣发同学当月工资。 9在同学实习结束后，乙方负责帮助为同学举行实习鉴定。 10实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元人，详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决因违背或终止本协议而引起的对对方损失和伤害的赔偿，双方应该商议解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方商议全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：_甲方代表（签字）：_年_月_日乙方（盖章）：_乙方代表（签字）：_年_月_日