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1、 设计科长 岗位说明书及任职资格要求 1、岗位关系及岗位职责描述岗位标准名称：设计科长所属部门:研发部岗位编码： 岗位职级：岗位关系直接上级岗位：研发部经理直接下级岗位：工艺设计师、工业设计师、包材设计师关键协作岗位：开发科长、打样科长、模具科长、研服科长岗位职责工作内容工作权限工作标准1。年度设计依据年度设计计划,工作分配。2.創意設計a。了解市场流行元素，确立产品设计风格收集各种资料，了解市场上在流行趋势，产品的价位及配置.b。創意設計及提案、新产品设计、产品功能定义。召集业务、采购、生产等进行审核，产品是否符合客人要求、市场流行趋势、利于生产。3。培训審閱設計圖紙及概念.4。业务日常图纸
2、处理及各部门日常工作协助a.业务图纸咨询,抠图及产品效果处理按规定时间和要求完成b。完成领导分配的和其它一些临时工作；按规定时间和要求完成2、关键KPI及考核标准岗位职责序号关键KPI考核标准2.1设计目标达标率每月提案 工艺款 60案，工业款10案2。2创新点提出创新6案2.3产品转化率产品转化每月80以上备注:工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！3、关键业务指标a。 具流行敏锐度、品牌时尚的设计风和审美理念。b. 有创意、想象力丰富、抽象思维能力、心思缜密。c。 对新事物好奇有创造性有想法。4、胜任力模型能力层级能力核心描述核心属性及行为特征描述一
3、、受教育状况学历：大专以上学历 *接受过专业培训专业*工业设计相关、美术工艺相关二、基本技能要求专业能力*熟悉欧美等各市场的开发，能把握时下流行趋势.*需对各材质工艺品有深刻的了解,熟悉树脂、铁艺、玻璃等一整套工艺流程工作能力能够带领设计团队开发出符合市场流行、客人满意的产品道德素养较强责任感、正义感、良好职业道德、团队合作精神三、工作经验要求具有5年设计主管经验*熟悉太阳能产品功能与结构.对于产品设计有独到的眼光.对各种材质选用熟练.四、相关知识、能力要求国外的文化了解对国外文化，节日有很充分的了解，熟悉国外的风土人情及流行趋势等抗压能力有较强的抗压能力，有吃苦耐劳的精神五、综合能力要求执行
4、能力*严格遵从上级的命令，完成工作任务*清晰、准确的理解本职工作,高标准完成任务能严格执行公司制度、流程和计划沟通能力*主动和领导沟通，及时反馈信息和问题*具备较好口头和书面表达能力组织协调能力*能够组织安排好手头工作*能够协调处理各部门的工作责任感*高度的自觉性与主动性，严格按照工作标准完成工作目标*坚持原则，以公司利益为重，认真履行工作职责*高度责任心学习/创新能力*勤于学习相关知识5、工作计划表工作时间段每天必须要做作业方法相关记录08:00-8：30早会会议室会议记录08：3011:00新概念调研网络信息收集提案报告11:00-12：00新概念讨论脑力风暴会议记录13：3017:00審閱設計圖紙及概念。3D图档、图纸17：0017:30工作总结OA总结OA工作日程、每周必须做周计划与总结新产品设计发布会客样修改OA周计划与总结提案设计发表会OA周计划与总结提案设计发表会议记录渲染图面每月必须做月计划与总结培训OA周计划与总结OA周计划与总结