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1、费用管理工程师岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称费用管理工程师岗位编号所属部门客户服务部岗位编制直接上级综合服务主管直接下级无职位类别管理类 技术类 营销类 专业类 技能类二、岗位目标完成客户服务部各项费用结算工作，依据结算的数据分析费用支出情况，编制部门年度及季度预决算报告，为公司客户服务工作的顺利开展提供支持。三、主要工作职责（按重要性排序）序号概述内容描述1负责部门日常费用结算工作1、 对报销费用单据进行核查2、 负责部门人员报销费用的结算3、 办理报销费用审批手续，并登记2负责服务站保修费用结算1、 负责接收服务站的保修发票，并核对2、 负责服务站保修款支付的相关手续,并登记3负责编制
2、部门费用预决算报告1、 负责编制年度、季度预算报告2、 负责编制年度、月度决算报告4其他1、 完成上级交办的其他工作四、岗位关系图(该岗位在组织中的位置）客户服务部经理配件经销商管理工程师费用管理工程师保修费用审核工程师二次理赔工程师车辆档案员综合专员服务支持主管配件服务主管综合服务主管呼叫中心主管服务培训主管客户服务部业务经理大客户服务专员服务站管理工程师五、岗位权限权限一报销费用单据的审核权权限二部门人员报销费用结算的考核权权限三保修发票的审核权六、主要工作关系范 围沟通部门/岗位沟通内容/结果部门内所有岗位工作沟通部门间(公司内部）财务部/各相关岗位进行费用的审核、批准落实汇款公司外部服务站进行保修费用结算七、工作主要涉及流程1、 保修结算流程2、 配件结算流程八、工作特征时间要求正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差工作设备个人专用台式电脑、电话部门共用传真机、复印机、打印机公司共用工作环境开放办公九、任职资格任职条件内容描述最低学历大学本科专业财务专业工作经验2年以上相关工作经验,有管理经验优先资格证书专业知识具备一定的财务管理知识专业技能熟练使用办公软件和财务软件;具备一定的写作能力能力素质诚实守信;具有较强的责任心；良好的沟通协调能力其它十、职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识在职培训会计实务