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1、试用员工转正考核表厦门市立丹行置业有限公司 员工转正考核表 姓名 部门 试用职位 转正职位 学历 专业 入职日期 转正时间 转正评价 是否实现试用计划: ?完全实现 ?基本实现 ?有差距 ?差距相当大 是否考虑正式聘用： ？ 聘用 ？辞退 ？ 延长试用 （时限： ） 是否考虑调整职位：?不考虑 ?有能力但暂不考虑 ？ 可考虑(职位: ) 该员工长期发展方向：? 管理人员 ?专业技术 ?营销类 ?其它( ) 综合评价(该员工的优势、不足、关注方面、培养方向、培训需求、薪资建议等) 考核人签名： 主管总监意见: 人力资源部审核意见: 总经理审批： 备注：此表主要由考核人依据试用员工的试用情况填写，
2、要求填写客观、具体的考核评价。 - 1 - 厦门市立丹行置业有限公司 转 正 申 请 报 告（由申请人填写） 姓名 部门 试用职位 转正职位 学历 专业 入职日期 试用期 我于2012年9月10日进入公司,根据公司的需要,目前担任置业顾问一职，负责商业地产销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作，关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 我自2011年5月工作以来，一直从事房产工作，因此，我对
3、公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，蔡天泉经理和陈奇主管以及同事们及时的 给我指出,促进了我工作的成熟性。取得了一定的进步,我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。 公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准 申请人： - 2