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1、 苏州工业园区五九洁净工程有限公司 职位名称质量管理部经理所属部门质量管理部直接上级质量总监直接下级质量管理部主管职位概要保证公司质量管理体系的有效运行,确保生产过程中的质量控制,维护公司质量管理体系的正常运行，并保证产品质量能满足公司和客户的要求任职资格1学历、专业本科及以上学历，企业管理、质量管理以及电气等相关专业。2工作经验5年以上从事本职业相关工作，具有工程师及以上专业技术职务任职资格职责 依照ISO9001体系文件建立、执行、维护公司的质量管理体系. 按照质量体系文件的要求，执行内部审核并完成汇总报告及跟踪改善措施。 按照公司及客户提供的产品规范，及时审核、批准、签发相关质量文件(图
2、纸、工艺文件、检验规范），确保有效支持日常生产任务。 %根据公司生产过程控制程序，监督控制原材料，过程和成品的日常检验,确保程序得以完全执行。 建立质量管理内部工作制度，并监督实施. 负责部门员工选拔、配备、评价，组织部门技能培训. 指导下属制定阶段工作计划，并督促执行。 %控制本部门预算，降低费用成本。 %及时发现生产过程中的质量问题，并进行处理。 %负责本部门员工的调配、绩效考核与业务等管理工作. 完成上级交办的其他工作技能技巧 熟悉国家有关产品质量的方针、政策、法规、条例以及产品质量检验的各项标准。 善于发现问题、解决问题。 有较强的人际交往能力和团队协作精神。 执行力强，有良好的执行技
3、巧能力素质 工作细致、严谨，可以吃苦。 具有较强的管理能力、计划与执行能力. 有较强的分析、判断和决策能力考核指标 质量管理体系运行情况 各部门质量控制状况、质量培训情况. 产品质量控制状况、质量事故发生率。 部门内关键岗位人员的流失率和人才梯队的建设。 其他部门对质量部的满意度工作环境 工作场所：办公室以及生产场所。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险，无职业病危险职位名称质量管理部主管所属部门质量管理部直接上级质量管理部经理直接下级质量管理部专员职位概要确保质量管理体系的有效运行，并不断优化；协助质量管理部经理进行其他相关工作。任职资格1学历、专业本科及以上学历，工程监视、ISO90
4、00认证、质量管理、电气以及机械等相关专业。2工作经验4年以上从事质量管理和工作经验,国家注册质量工程师及以上技术职称职责 协助经理做好日常的各项管理工作。 做好分管部门的工作. 公司质量标准的制定。 %公司设计研发、生产、营销、人力资源、采购、检验和试验各环节的质量检查、监督。 研究推广先进的质量管理技术、测量技术与质量控制方法。 %重大质量事故的鉴定和处理。 质量管理业务技能培训。 负责内审实施工作，按管理评审计划准备评审资料。 随时对各部门运行过程中出现的质量管理问题进行指导。 对公司质量管理体系的运行情况进行定期检查与维护。 组织质量手册等体系文件的编制、修订工作,确保体系文件的充分性
5、、适宜性和有效性。 %及时了解同行业先进质量检验的技术与手段、管理方法，并结合本企业实际进行消化、吸收和推广。 完成领导交办的其他工作技能技巧 掌握基本的企业管理知识及质量管理技术。 熟悉国家有关产品质量的方针、政策、法规、条例。 熟悉企业运作模式及产品相关知识。 语言文字表达能力强。能力素质 工作细致、严谨。 具有较强的组织协调能力、应变能力、计划能力、判断和处置能力。 有较强的分析、判断能力,善于发现问题、解决问题。 具有高度的工作热情和责任感考核指标 质量管理体系运行情况 各部门质量控制状况、质量培训情况。 产品质量控制状况、质量事故发生率。 部门内关键岗位人员的流失率和人才队伍的建设.
6、 其他相关部门对质量管理部的满意度工作环境 工作场所：办公室以及生产场所. 环境状况：基本舒适。 危 险 性：基本无危险,无职业病危险职位名称质量管理部专员所属部门质量管理部直接上级质量管理部主管直接下级职位概要在质量部主管的领导下，完成部门日常质量检验、质量监制以及结果上报等相关工作任职资格1学历、专业专科以上学历，质量管理、电气。以及机械等相关专业，受过ISO9000/14000等相关方面的培训。2工作经验从事1年以上质量专员工作职责 实施公司质量管理体系，并提出改善方案。 协助部门主管进行ISO体系的推行、实施以及持续改进，包括负责第二、第三方审核或者认证机构的计划以及组织等相关工作。
7、做好客户总体满意度的调查，收集、整理相关资料上报部门主管。 负责质量体系认证的具体办理工作。 负责指导产品质量管理、验收、养护、保管、运输中的质量工作。 贯彻执行有关产品经营的法律、法规和各种规章制度。 %负责产品质量查询、质量事故、质量投诉的调查、处理及报告，配合产品监管部门对公司产品质量进行调查. %监控公司质量管理体系的日常运行。 协助部门领导开展对员工产品质量管理方面的培训。 质量管理相关的文档管理、资料归档工作。技能技巧 熟悉ISO9000/14000质量体系在公司的运作方式 良好的团体协作能力。 熟练操作办公软件。能力素质 工作细致严谨富有原则性，责任心强. 高度的工作热情与责任感。 正直、务实、敬业，良好的职业道德考核指标 部门规章制度的完善程度与执行程度. 产品质量控制情况. 培训情况,以及上级领导的满意程度。 合作关系的稳定程度，客户流失情况。 资料、档案的完整情况。工作环境 工作场所:办公室以及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性：基本无危险，无职业病危险