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1、2006年版 多经公司工会工作条例多经公司工会工作条例第一条 工会工作制度为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事、替职工说话、充分发挥“四项职能”作用、受职工广泛拥护的组织，根据工会法精神和实际工作要求特制定本制度。1、认真贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。2、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。3、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作.4、组织职工开展争先创优劳动竞赛，开创两个文明建设工作的新局面。5、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办
2、好“职工之家。6、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。7、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。8、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，做好女职工的保护工作。9、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。10、开展丰富多彩的文体活动,活跃职工生活.第二条 工会干部走访制度177贵阳勘测设计研究院多种经营公司管理体系文件汇编1、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研
3、究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关.2、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。3、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难.4、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。第三条 工会委员工作职责(一）组织委员职责1、做好工会的组织建设和思想教育工作，制订工会组织各项工作计划.2、负责及时协调会员之间的关系，做好新会员的入会工作.3、抓好工会积极分子的培养教育工作，不断发展壮大工会积极分子队伍。4、负责组织召开工会委员会和会员大会。（二）财务委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。2、坚持按章
4、程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用工会经费。4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。（三）生产、安全、技协委员职责1、及时掌握本单位各项指标的完成情况,组织职工完成生产任务.2、协助行政搞好职工安全、技术培训工作，发动群众提出合理化建议，抓好技术革新、技术协作活动。3、组织职工开展劳动竞赛，搞好检查、总结、评比和奖惩工作。4、协助行政做好劳动保险、劳动保护工作。1782006年版 多经公司工会工作条例(四）文体、生活委员职责1、组织职工开展文娱、体育活动，积极培养活动骨干，建立活动阵地.2、按劳保方针研究集体福利，协助
5、行政做好职工福利的发放工作。3、办理职工困难补助手续.4、做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。（五)女工委员职责1、维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊问题做好“四期”保护工作。2、积极组织女职工开展思想政治教育和文化、技术学习活动，鼓励她们做“四有”新人。3、关心女职工的工作环境，按时组织女职工进行健康查体.4、协助女职工解决婚姻家庭矛盾,积极提高女职工的婚姻家庭生活质量。5、做好计划生育工作。第四条 工会干部工作作风和工作方法1、工会干部要密切联系职工，同职工打成一片，坚持和职工谈心与职工交朋友。根据方方面面的愿望和要求开展活动，全心全意为职工服务。2、坚持实事求是,充分发扬
6、民主，执行民主集中制。办事同职工商量，尊重职工意见。坚持真理，修正错误。3、坚持说服教育和职工自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。4、工会干部要振奋精神,按坚持原则、讲求实效的基本工作原则和工作态度为职工办事。179贵阳勘测设计研究院多种经营公司管理体系文件汇编第五条 工会职工大会制度1、为保障职工民主管理权力,维护职工合法权益,充分调动职工在改革和建设中的积极性和创造性,多经公司定期召开工会职工大会.2、工会职工大会上听取公司经理的工作报告和工会的工作报告，对本公司的发展方向，发展计划、改革方案、重要规章制度制定、职工文化技术培训、财务、决算等涉及职工切身利益的重大事项进行讨论表决，经职工大会通过后，形成决议,予以执行.3、 在职工大会上讨论的重大问题与公司领导形成不一致意见时，将进行协商或由党支部出面解决，也可向上级主管部门报告，但属经理职权范围内的工作，先按经理的决定执行。4、 公司党政要依靠职工、认真贯彻落实职工大会通过的各项决议，有效地发挥工会民主参与作用.根据工会法的规定，建立和完善工会主席参加涉及职工切身利益问题的会议，切实代表和反映职工意见和呼声、维护职工的合法权益。180