职场励志故事的名言.docx

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1、文本为Word版本,下载可任意编辑职场励志故事的名言 2、在职场里,收到指令要回复,遇到困难要沟通,项目进展要按节点通报,安排要落实。这不是繁文缛节,这是一个公司的基本规范。要尽心尽力,说到做到,有始有终,积极主动,你才能成长,公司也才能成长。 3、在职场上,人们重视的是“结果”,而不是“过程”。如果你无法呈现出一个让人满意的“结果”,那么,无论你如何强调过程中多么辛苦、多么努力,真的都不会有人搭理你。任何事,唯有把它“做完”,才能显示出你做得有“多好”。 4、在职场中,当一个人谁都不想得罪的时候最后得罪的可能就是自己。一个人要真的在职场中要敢于把自己的性格凸显出来,才是最让人喜欢的。 5、年

2、轻人刚出社会,要学会多做事,少说话。做的越多,就懂的越多,积少成多,你的职场经验就比其他人要多的多,等以后你爬上你要爬的位置,就会有牢固的基础基础,不会和其他人一样,刚爬上去,没多久,却因为能力不行,不能胜任你爬上的那个位置,很快就掉下来了。 6、职场人不要先忙着建什么人脉,把你所从事的职业、专业做得精彩才是根本。你有本事、有价值、自然有人找你,你也就有了人脉。所谓人脉就是人与人之间的价值交换,没有价值的人脉是一种短暂的求助关系。在你这里获得不了价值,你与别人的关系便不是有价值的关系,便不长久。 7、人都有两个我,一个真实的自我,一个是别人眼中的我,很难说哪个更成功;人的一生都在追求两种状态,

3、与众不同和平庸自然,很难说哪个更胜一筹。职场中,让女人真正有成就感的事,并非高薪,也并非众人仰慕的目光,而是听从内心的召唤,在职场中水到渠成的成长。 8、但凡有工作经验的人都知道,职场不比其他场合,不能想说什么就随心所欲地表达,搞不好还会带来祸从口出的麻烦。不过凡事都是知易行难的,哪怕再有经验的职场人,也有可能因自身性格中的盲点而不小心说了不该说的话。 9、职场管理:好的管理策略的作用在于变无意识为有意识、变被动为主动、变偶然为必然,从而掌握自己人生发展的轨迹,真正做到自己的命运自己掌握。 10、职场中的黄金时间:经研究发现,比别人早起的人,生活更从容,更易接近成功,这是因为早晨的一小时与晚上

4、的一小时效率非常不同。很多成功人士都善于抓住一天中最黄金的时段用于最重要的.工作和学习。 11、办公室里只有两种人,主角和龙套。职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。 12、职场中要先行一步:在你说话之前,先听;在你回应之前,先想;在你传播之前,先慎;在你盈利之前,先俭;在你承诺之前,先决;在你做到之前,先忍;在你回家之前,先礼;在你退出之前,先试。如果你在职场中都能先行一步,那么职业生涯将减少无数缺撼。

5、 13、职场内就要每天都要有目标的做事,要有可以学习的地方,可以使自己进步,因为除了挣钱以外,职场还是我们用来提升自我充实自我,发挥自我价值的地方。如果你有一个精明能干的上司,那么也是一种无形的职场财富,因为可以在他身上学到很多宝贵的优点和经验。你要尽可能多去接近并学习这些。 14、职场上的学习,很多时候是无老师、无教材、无标准答案,甚至连方向都没有的。能否有效突破“三无”的限制、使自己能力得以快速提升,是职场中人必须面对的重要课题,其效果在很大程度上影响着一个人发展的高度。 15、职场哲学:能够到达金字塔顶端的动物只有两种,一种是苍鹰,一种是蜗牛。苍鹰之所以能够是因为它们拥有傲人的翅膀;而慢

6、吞吞的蜗牛能够爬上去就是认准了自己的方向,一直在为这个方向专注和坚持,不为道路上的小风景停留,它们要的就是最高的位置,看到最好的风景。 16、职场新人入职总会遇到一些不适应,这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。只有在环境中快速调整自己,与职场充分磨合,依照自己的职业定位和目标,尽快提升自己的综合能力,才可能从学生快速转变为职场人。 17、两只刺猬,由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺,靠得太近就会被对方扎到,离得太远,又会冷得受不了。几经折腾,终于找到一个合适的距离,不会太痛,也不会太冷。职场里,处理与上司、同事和客户之间的关系,其实就是找到这个“温暖又不至于被扎”

7、的距离。 18、职场心理:每位领导都是喜欢工作勤快点的人,嘴巴甜点去说好话,并非是一味地去奉承他人,而是要懂得根据不同的场景,做出不同的行动。如我们平时做事要勤快一点,服务质量要高一点,学习是要扎实一点,锻炼是要耐心一点。 19、当你胸怀壮志时,你却无法把握成功的时机,这是令人沮丧的。不管怎样,职场人士对企业的发展进程要有耐心,要愿意投入时间,同时尊重公司的发展大局。再者,任何在焦躁情况下做出的决定通常到头来都是错误的。 20、职场竞争激烈,优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。从长远发展来看,职场人要平衡好自己的工作和生活,做到张弛有度,自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标,不断提升个人的综合能力。记住,可持续的职场发展远胜一时的辉煌。第 5 页 共 5 页

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