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1、2018年度述职报告后勤服务集团副总经理 周鹏各位领导、各位评委大家好，我是周鹏，现任后勤服务集团副总经理。根据领导干部年度考核工作要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行职责述职如下：我的工作职责是：协助总经理负责集团安全保障技术支持工作，做好集团的服务质量和保障能力的提升工作。分管安全与工程管理办公室，总工办公室，校区后勤服务中心，教欣监理公司，以及总经理安排处理的遗留问题等工作。一年来，我能够不断学习党的十八大、十九大精神，深刻体会党的“两学一做”活动内容，加强世界观，人生观，价值观，大局观改造，时刻牢记党的宗旨、自觉实践，按照党的廉洁从政要求，认真落实廉政监督责任制。一.安全管理工作确
2、立安全工作人人有责的主导思想，贯彻抓管理抓安全，抓质量抓安全，抓生产抓安全的责任制度，与集团所属单位签订了安全责任书，使得每一位管理者提高了安全意识，明确了安全责任。开展了春秋两季安全月活动，活动中，完善活动方案，丰富活动形式，活动内容，全民参与，全程记录，全面提升。集团共组织消防演练10次，安全排查5次，违章电器检查20次，排除安全隐患60余处。在吉林省教育厅组织的全省安全大检查工作中，我校被评为先进单位。开展了管理员以上及消防监控值班人员培训110余人次。通过集中授课，案例剖析，现场实操等多种教学形式，极大的提升了管理人员的消防安全意识及实用技能，为集团消防安全工作提供了有力的人力保障。全
3、年开展了食品安全二次供水、变电室，配电柜安全检查10余次，在去年的国家爱国卫生检查工作中，顺利通过。但我们要注意到，清醒的认识到，特别是前卫校区，新民校区的二次供水存在较大安全隐患，点多、面广、设施陈旧，不符合现有规范，管理上存在较大难度。我们要全力投入精力，呼吁学校配合，加快改造进程。二.校区工作充分发挥各校区的主观能动性，鼓励校区完成任务同时，建设具有校区特色的服务保障体系。既有统一管理，又有放权创新。1.结合集团工作特点，制定了编外用工假期上岗原则，冬季除冰清雪管理办法，家属区服务内容标准等多项统一制度，为更好开展校区工作建立共识。2.当好集团领导的参谋，当好校区经理的参谋。在全校的迎新
4、季、毕业季、考试季以及运动会等各项大型活动及时间节段上，全面协调各校区做好人员组织、设备调配，确保场地供应，清洁高效，圆满完成了后勤保障任务，得到了包括李元元校长在内的校领导的充分肯定。需要说明的是，我们是在运行经费预算只有50%的情况下完成的上述任务，这里面体现的是所有校区干部的担当和奉献，借此机会向奋战在校区一线的职工致以最崇高的敬礼。3.组织协调接收了春天物业公司托管的三栋学生宿舍，改变南岭家属区的服务主体，由原来的南岭就业服务中心划归集团统一管理，组织协调解除了集团经管的五栋学生宿舍的经营合同，一并纳入学校统一管理。继续推进校园APP平台建设，完成技术论证，实施方案以及招标工作，下一步
5、将在各校区推广。三.工程管理工作依托工程建设中心与安全与工程管理办公室各个工作人员，完成了学校3千5万元的工程项目（340）项，工程预算1200万元，在迎新工作中，共粉刷新生房间8000余间，维修新生家具4000多件。在去年的暑假期间，我校针对公用楼以及公寓的大型维修工程较多，安全与工程办配合各校区从大局出发，牺牲了许多个人的利益，在短短5周时间里，配合后勤处后勤办及多家施工单位，克服了许多苦难，圆满完成了工作任务。特别感人的是临近迎新生报道入住前三天，前卫公寓的维修人员还未撤场，我校冯书记在开学检查中提出要按时保障新生入住的要求，最后是我们后勤人员抽调了近120余人，突击两天两宿，确保了新生
6、按时入住。充分体现了后勤人敢于担当，能打硬仗以及高度的责任使命感，集中表现了牺牲小我服从大局的奉献精神。四.处理历史遗留问题目前牡丹街项目仍然未给住户办理吉大房地开发商产权。去年，我校对第二批78户逐一进行了摸排，拟向长春市住建局申请产权证办理流程，继续化解矛盾。同时开展了吉大建筑工程公司等四家法人单位的清算注销工作流程，彻底卸下集团包袱，轻装上阵，全身心提供师生保障服务。五.存在的不足缺乏学习的自觉性、用心性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学。虽然自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，认认真真地学习，深钻细研，而是浮于事务性工
7、作，在理论联系实际上研究的不深不透，在运用所学知识指导工作上做的还不够好。同时还缺乏创新意识。未能从自己分管的工作上动脑筋、想办法，创新的意识还不够强，创新的思路还不够宽，胆子还不够大，层次还不太高，不追求过深地研究和探索，总是看看上边怎样要求的，自己就按要求怎样去做，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。在工作中，要具有踏实的工作作风，灵活的头脑和一颗全心全意为全校师生服务的恒心，当好领导的参谋助手，自己要善于总结和积累工作经验，拓展工作思路，要有创新精神，要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好领导之间、同事之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。同志们，人大十八届二中全会提出：世界进入百年来前所未有之大变局，社会的信息化，人工智能技术的发展，也在催生大变革。学校后勤需要我们这一代人来探索创新体制机制，服务内涵以及师生需求的深刻变化，以顺应时代潮流，助力一流建设。