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1、西双版纳职业技术学院关于教师岗位和高校辅助岗位职级条件的管理规定（讨论稿）根据经2010年11月28日学院教代会通过并经教育局原则同意的西双版纳职业技术学院岗位设置实施办法岗位说明书（教育局意见见附件西教人201087号），以及学院发展的实际需要，现对学院教师岗位职级条件作如下具体规定：一、教师岗位的职级条件（一）基本条件1.受聘教师岗位的人员应具有良好的学风、学术道德和合作精神，符合国家关于教师职务的基本任职条件，具备与履行岗位职责相适应的学术水平和能力。2.具有高校教师资格证书。3.具有与所聘岗位相一致的专业技术职务任职资格。4.教师岗位的基本任职条件，按照现行教师专业技术职务评聘的有关规
2、定执行。（二）教师岗位的职级具体条件1.竞聘正高二级岗位，具体按照云南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法有关规定执行。2.竞聘正高三级岗位，应在教授四级岗位上履职3年以上（含3年），受聘履职期间，考核合格并具备下列条件之一：（1）主持省、部级科研项目一项；（2）省突出贡献的专业技术人员；（3）省人民政府或国家特殊津贴获得者；（4）省级或省级以上教学名师；（5）获得省、部级科技进步三等奖、哲学社会科学三等奖、国家级教学成果三等奖（或等同奖项）以上者；(6)省级重点学科带头人或国家级教学质量工程项目主持人；(7)西双版纳州科技人才。注：履现职时间达到规定要求，并符合晋级条件的申请者中，优先考虑
3、1年内即将退休者；履现职、发表论文等同等条件的申请者中，优先考虑工齡较长者。3.正高四级岗位按国家和省、州教授任职资格申报评审、推荐条件的规定执行。注：履现职时间达到规定要求，并符合晋级条件的申请者中，优先考虑1年内即将退休者；履现职、发表论文等同等条件的申请者中，优先考虑工齡较长者。4.竞聘副高五级岗位，在副高六级岗位上任职满3年以上（含3年），受聘期间，考核合格并具备下列条件中的任意2项的，可以申报五级岗位：(1)获得州级及以上科技成果奖、社科优秀成果奖三等奖以上项目的主要完成人；(2)省、部级以上科研课题或项目的主要承担者（前三名）；(3)履职期间作为第一作者，在本专业核心期刊发表1篇或
4、公开刊物上发表3篇以上学术论文；或作为第一主编并参编教材1本或参编教材3章以上（已出版）；(4)省级或西双版纳州优秀教师；(5)省级或西双版纳州师德先进个人；(6)西双版纳州学术和技术带头人；(7)省级或省级以上教学质量工程项目直接参与者（项目申报表中人员）。注：履现职时间达到规定要求，并符合晋级条件的申请者中，优先考虑1年内即将退休者；履现职、发表论文等同等条件的申请者中，优先考虑工齡较长者。5.竞聘副高六级岗位，在副高七级岗位上任职满3年以上（含3年），受聘期间，考核合格并具备下列条件中的任意2项：(1)获得州级及以上科技成果奖、社科优秀成果奖或教学成果奖的人员（前三名）；(2)作为主要参
5、加人（前三名）承担州级以上级别的科研项目； (3)履职期间作为第一作者，在本专业核心期刊发表1篇或公开刊物上发表2篇以上学术论文；或作为第一主编或第二主编并参编教材1本，或参编教材3章以上（已出版）；(4)省级或西双版纳州优秀教师；(5)省级或西双版纳州师德先进个人；(6)西双版纳州学术和技术带头人；(7)院级或以上教学质量工程建设项目的直接参与者（项目申报表中人员）；(8)双肩挑或担任班主任的（成人班主任1届以上）。注：履现职时间达到规定要求，并符合晋级条件的申请者中，优先考虑1年内即将退休者；履现职、发表论文等同等条件的申请者中，优先考虑工齡较长者。6.副高七级的任职条件，按国家和省、州副
6、高任职资格申报评审、推荐条件的规定执行，即取得副高任职资格，符合岗位聘用的基本条件。7.竞聘中级八级岗位，在九级岗位上任职满3年以上（含3年），受聘期间考核合格，并具备下列条件中的任意3项：(1)获得州以上级科技成果奖（一等奖前七名、二等奖前五名、三等奖前三名）；(2)作为主要参加人（前三名）承担州级以上级别的科研项目； (3)履职期间以第一作者在正式出版的学术刊物发表文章3篇及以上或参编教材3章以上（已出版）；（4）院级或院级以上骨干教师和专业带头人；（5）履职期间，获得州级及以上表彰的先进个人1次及以上；（6）院级及院级教学质量工程建设项目的直接参与者（项目申报表中人员）；（7）双肩挑一届
7、或担任班主任3年的（成人班主任两届以上）。注：履现职时间达到规定要求，并符合晋级条件的申请者中，优先考虑1年内即将退休者；履现职、发表论文等同等条件的申请者中，优先考虑工齡较长者。8.竞聘中级九级岗位，应在十级岗位上履职满3年及以上者，受聘期间考核合格，并具备下列条件中的任意3项：（1）获得州以上科技成果奖（一等奖前七名、二等奖前五名、三等奖前三名）；(2)履职期间以第一作者在正式出版的学术刊物发表文章2篇及以上或参编教材2章以上（已出版）；（3）院级或院级以上骨干教师和专业带头人；（4）履职期间，获得州级及以上表彰的先进个人1次及以上；（5）院级教学质量工程建设项目的直接参与者（项目申报表中
8、人员）；(6)双肩挑或担任班主任工作的（成人班主任1届以上）。注：履现职时间达到规定要求，并符合晋级条件的申请者中，优先考虑1年内即将退休者；履现职、发表论文等同等条件的申请者中，优先考虑工齡较长者。9.竞聘中级十级岗位的任职条件，按国家和省、州中级任职资格申报评审、推荐条件的规定执行，即取得中级任职资格，符合岗位聘用的其它基本条件，并具备班主任工作经历，公开发表学术论文2篇以上。 10.竞聘初级十一级岗位，应在初级十二级岗位上履职满3年以上（含3年），并具备班主任工作经历，公开发表学术论文1篇以上，符合岗位聘用的其它基本条件。11.竞聘初级十二级岗位应符合岗位聘用的基本条件。12.竞聘员级十
9、三级岗位应符合岗位聘用的基本条件。二、高校辅助岗位（非主系列专业技术人员）（一）基本条件1遵守宪法和法律，遵守学院的各项规章制度；2具有良好的品行和职业道德；3具备岗位所需的专业、能力和技能条件；4适应岗位工作要求的身体条件；5服从学院工作安排。（二）具体条件高校辅助岗位人员须取得相应专业技术任职资格证书并具备以下条件：1.受聘人员应具有良好的职业道德和团结协作精神，能够熟练使用计算机，主要精力放在学院工作上，积极参加学院、部门组织的各项活动，认真完成领导交办的各项任务，岗位工作量饱满；2.聘期年度履职考核等级为合格及以上，身体健康；3.服从安排，履行工作职责。4.各岗位等级竞聘年限：（1）竞
10、聘副高五级岗位，应在副高六级岗位上履职满3年以上（含3年）；竞聘时在七级岗位上履职满6年（含6年），能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。(2)竞聘副高六级岗位，应在副高七级岗位上履职满3年以上（含3年），能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。(3)副高七级岗位，按国家和省、州副高任职资格申报评审、推荐条件的规定执行，能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康者，即取得副高任职资格。(4)竞聘中级八级岗位，应在中级九级岗位上履职满3年以上（含3年）；或在中级十级岗位上履职满6年（含6年），能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。 (5)竞聘中级九级岗位，应在中级十级岗位上履职满4年以上（含4年），能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。(6)中级十级岗位的任职条件，按国家和省、州中级任职资格申报评审、推荐条件的规定执行，能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康者，即取得中级任职资格。(7)竞聘初级十一级岗位，应在初级十二级岗位上履职满3年，能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。(8)初级十二级岗位，申报者能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。(9)员级十三级岗位的任职条件，能完成岗位要求的各项工作任务，身体健康。西双版纳职业技术学院 2017年1月11日- 7 -