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1、个人工作总结及自我评估个人工作总结与自我评价【精选】个人工作总结与自我评价【精选】自我评价和个人工作总结如何写?下面由为大家整理的自我评价欢迎大家阅读与借鉴!个人工作总结与自我评价一大学三年是我一生的重要阶段是学习专业知识及提高各方面能力为以后安身立命的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起我就把这一信念作为人生的又一座右铭。珍贵的三年大学生活已接近尾声此时回顾自己走过的路也更是为了看清将来要走的路。个人认为这个世界上并不存在完美的人每个人都有自己的优点缺点但关键是能否正视并利用它们。三年来我不断的自我反省归纳了一些自己的优缺点。在校期间在学校的指导、老师的教诲、同学的帮助下通过不断地学习理论知
2、识和参与社会实践自觉自己的综合素质在很大程度上得到了提升将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的青年。下面我就对大学三年我的表现作一个总结和自我鉴定：一、在学习方面我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识所以在学习上我踏踏实实一点也不放松自己。通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合从而使学习和实践融为一体。在今后1的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识为自己更好的适应工作打下良好基础。对于我们现代大学生来说光光学好书本上的知识是远
3、远不够的。二、在思想方面进入大学以后我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进思想上的进步也是必不可少的。作为当代青年我们要为祖国建设贡献自己的力量。三、工作方面在与同学们相处的三年期间我积极主动地为同学们服务对工作热情任劳任怨责任心强具有良好的组织交际能力和同学团结一致注重配合其他学生干部出色完成各项工作促进了团队沟通与合作得到了大家的一致好评。四、生活方面大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹我们一起学习一起娱乐互帮互助和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己
4、的事情就应该由自己负责别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考不要急躁。不轻易的承诺承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画不一样的方式就有不一样的人生。三年的大学生活是我人生中美好的回忆我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁。忙碌的大学生活就2在悄然中过去了但她已成为我人生美好记忆的一大部分。这些日子有成功的喜悦有失败的彷徨。但却把我培养成了一个现代大学生使我在各方面的综合素质都得到了提高为以后的人生打下了坚实的基础。开辟了而一条属于我自己的道路。总结三年的大学生活我收获很多。感谢老师和同学给我的关怀与帮助这将是我人生中最宝贵的财富。在今后的日子里我会从自身找原因改进缺点不足改善学习
5、方法提高理论水平在提高自己科学文化素质的同时也努力提高自己的思想道德素质使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。21世纪的曙光已经初露崭新的年代展现在我们面前。作为毕业在新世纪的大学生我们有理由对祖国的未来充满憧憬对将来的工作满怀期盼!难忘而多姿的大学生活即将逝去但我不会沉浸于过去的光辉岁月我将用全试用期个人工作总结与自我评价篇一：试用期个人自我评价及总结试用期个人自我评价及总结进入公司的三个月时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的工作流程现在基本能完
6、成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟体会到了同事的团结向上和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然只有短短的三个月但学到了很多感悟了很多以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升增进了对公司文化的更深了解看到公司的发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是客户服务工作对行政工作有很多做得并完不完善在此我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中我将扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好不断提高充实自己希望能尽早独当一面
7、为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!篇二：公司员工试用期自我鉴定公司员工试用期自我鉴定两个月前的今天我荣幸的加入_公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工现在实习期马上就到过了在这段时间里我努力工作虚心学习对公司有了比较详细的理解对工作也得心应手下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司各个岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解开始独立工作。第二是各中
8、心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中有效的控制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态调整人员编制表并于每月5日前上报集团。另外根据人员盘点的需求又对报表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等
9、诸多方面其中任何一项因素的波动都会直接影响到招聘的效果简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐可以全面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表更能直观的分析招聘效率。从而体现出真正的工作价值和劳动成果。目前这套系统台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。第五是起草大学生培养操作规程文稿秉承公司优秀的企业文化把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了大学生培养操作规程并以挑选及培育下一代业务骨干为目标为大学生提供一条良好的发展途径协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定
10、坚实的基础。目前这套规程的已经初具雏形有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘入职以来我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说这两个月的工作对我是非常有帮组的是我融入公司的桥梁是进入公司的第一步在以后的工作中我一定再接再厉争取做一名对公司有用的优秀员工。两个月前的今天我荣幸的加入_公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工现在实习
11、期马上就到过了在这段时间里我努力工作虚心学习对公司有了比较详细的理解对工作也得心应手下面是实习阶段的自我鉴定。第一是熟悉公司各个岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解开始独立工作。第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中有效的控制了人员编制。第三是人员编制表的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态调整人员编制表并于每月5日前上报集团。另外根据人员盘点的需求又对报
12、表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细给各项人员统计工作提供了便捷的参考。第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面其中任何一项因素的波动都会直接影响到招聘的效果简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立招聘系统分析台帐可以全面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表更能直观的分析招聘效率。从而体现出真正的工作价值和劳动成果。目前这套系统台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。第五是起草大学
13、生培养操作规程文稿秉承公司优秀的企业文化把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了大学生培养操作规程并以挑选及培育下一代业务骨干为目标为大学生提供一条良好的发展途径协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前这套规程的已经初具雏形有待后续进一步完善。第六是日常人员招聘入职以来我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。第七是行政工作协助配合张
14、总完成了多项行政工作如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。总的来说这两个月的工作对我是非常有帮组的是我融入公司的桥梁是进入公司的第一步在以后的工作中我一定再接再厉争取做一名对公司有用的优秀员工。试用期工作总结与自我评价尊敬的领导：您好！进入工作已有2年的时间了,这两年的时间里在质检的岗位上不断的锻炼、挑战着自己,终于在20_年竞聘成品控主管在3个月代理品控主管期间使我深深感受到机遇和挑战并存成功与努力同在。一、试用期工作总结：试用期工作期间我重点关注了：降低客户投诉提高制程合格率提高基地质量意识和品控团队建设三项工作。1、客户投诉率的改善：因为基地的消费群集中在市内运输距离
15、远周转速度快所以的客户投诉率一直比较高其中绿桶投诉占半。针对这个问题我在线反复研究从细节入手企图找到降低客诉的点滴。经观察空桶经过2道人工检验工序后在验桶处还能发现微绿桶经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫使之与桶颈内部进行摩擦在维修的协助下模拟实验后效果良好。为了提高制程合格率也提出2项合理化建议都被采纳并试验成功。同时为降低客户投诉率收集相关资料提出合理化建议建议在运输配送环节对水桶进行保护。2、基地质量意识的提高：在生产过程中发现某些岗位员工质量意识低缺乏自检意识因此我与生产线各关键岗位进行面谈并利用班后时间进行了质量意识培训质量安全知识培训制定各岗位工艺流程图完善作业指导书提高各岗位
16、可视化水平提高基地员工的整体质量观念。3、品控团队的建设：组织质检员与化验员轮岗学习从2月份开始互相学习3月15日品控部门两个岗位的工作都能够胜任；其次公司qs审核期间下发了大量的技术性资料组织本部门员工学习并实际操作了检验工作。本部门员工团结一致勤奋工作形成了良好的部门工作氛围。二、自我评价工作严谨善始善终办事认真肯吃苦善于总结、反省具有合作意识和奉献精神。具备较强的分析问题的能力在工作中以严谨的工作作风认真完成了本岗位各项工作任务。个人工作总结及自我评价个人工作总结在过去的一年中在项目部领导的带领下经过了和同事的共同奋斗经过了自己的积极努力做了以下工作。一工作态度思想工作。我非常热爱本职工
17、作能够严以律己遵守项目部的各项制度保持对工作负责的工作态度,谦逊学习积极进取不断提高自己的技术水平力争把领导分配的每一项任务做的最好。二负责现场施工工作。建设单位要求我项目部4月30日必须完成公租房及安置房的所有施工工作5月1日具备交房条件。在此期间我负责公租房及安置房的室外综合配套设施的施工工作。于2021年2月11按照项目部规定到项目部开始施工准备工作。2月底提前开工由于项目部缺少技术人员许多技术问题都是我亲自去建设单位及设计单位落实同时现场施工工作有序进行。由于时间紧迫每天必须加班工作每天吃完晚饭后必须加班到9点钟以后非常时期往往加班到11点。经过项目部全体员工的努力于2021年4月20日完成现场所有施工工序于2021年5月1日正式交房。得到建设单位、监理单位的认可。三、负责公租房及安置房竣工资料的准备工作。公租房及安置房交房以后项目部安排我负责竣工资料的准备工作包括竣工图的绘制、填写等。抱着学习的态度先后完成公租房竣工图、安置房竣工图、设计变更、签证、公租房隐蔽资料检查与完善、公租房分部分项资料修改及完善。由于项目部人员变动较大技术资料及质保资料签字人员大多由我代签。到现在为至基本完成公租房竣工资料。四、今后的工作方向。今后重点放在工作中的学习。培养自己解决问题的能力。将现场发现的问题反馈给领导多请教。在以后的工作中弥补不足发奋把工作做的更好。第 14 页 共 14 页