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1、护士医德医风个人总结医院护士医德医风个人工作总结报告医院护士医德医风个人工作总结（原创可修改）20_年度医院护士医德医风个人工作总结护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责应全身心地投入到工作中方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率更要讲究工作质量注重工作效果。我认为护士工作看上去容易其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务但效率和质量却是千差万别而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后又
2、做了大量软件工作。“硬”有范围有尺度“软”则没有指令性的规约。那么护士在岗履行职责怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务达到最佳工作效果让病员安心、放心并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式但有规律可循。通过这次医德医风的学习引发了我对护士岗位意识的确立对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!责任意识责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字早被中国古代哲学家喻指思想、精神即今日广义的哲学范畴“意识”与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”到位即捧着一颗心来在班用心去做不夹私心离班这样专“心”之致就能做好护理工作。身为年青的护士对刚接手的工作有时是“心
3、有余而力不足”但只要有这份心相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心无论是新护士还是老护士都不会做好护理工作的。事物有因果关系即有因才有果护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的护士工作要达到良好的效果甚至最佳效果必定要求护士本身要有良好的心理状态有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端才会有好的结果。歪打正着的事是有但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念“差之毫厘失之千里”歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因也是最佳出发点。当然工作中也会有好心办错了事这属正常范围世界观方面是没有问题的有其正确的意识只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误或是方法的运作上出了差错。
4、“好心办错了事”是方法问题而不是思想问题。方法问题很复杂也很有讲究。对护士来说护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等使之方法不得力或者不到位。这些属外在原因是客观造成的非主观所致这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错性质就变了就不属正常范围也就不能用“出错”来塘塞那要追究其责任。所以责任意识对护士来说不是可有可无的而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的有时能合二为一但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求强调个体的内控具有软性的一面;后者属外在规约强制要求具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准“软性”是个体工作的灵魂“硬性
5、”好比骨骼“软性”恰似血肉。平等意识护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的但仅仅有责任意识还不够应该在责任意识的基础上并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力一厢情愿的工作变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到护士医德医风建设个人总结护士医德医风建设个人总结随着社会主义市场经济的发展和WTO的加入我国医疗卫生行业逐步与国际接轨传统的医德观正经受严格的检验。良好的医德医风是中华民族传统的美德和思想道德建设的重要组成部分是医院管理工作的主线。针对医德医风建设中出现的新情况和新问题
6、剖析医患存在的心理误区制定相应的政策克服市场经济负效应强化服务意识树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念是市场经济医德观的基本原则。因此在新的历史发展时期建立适应市场经济新的医德观是摆在我们面前的一个重大课题。把医德医风建设贯穿于医院管理工作的位置上我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中与医院各项工作同步开展分级实施做到谁主管、谁负责一级抓一级重点部位重点抓形成一个良好的医德医风管理网络。把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育培养医务人员
7、树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感锻炼坚定的医德信念养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比塑造先进典型日积月累潜移默化地启发地调动广大医务人员的积极性培育良好的医德氛围把言与行熔入到精神文明建设之中。把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例应看作是服务对象、是宾客临门改变对病人的称呼不是生硬的称“几床几号”而改称“某大爷”“某先生”等称呼之变增添了人情味和亲切感。实行、无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私保障病人的知情权不断改进、创新医疗技术采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理
8、负担真正体现以人为本的人性化医疗服务。至于如何有效地进行医德、医风建设公民道德建设实施纲要明确地告诉我们坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德教育普及道德知识和道德规范帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制综合运用教育、法律、行政、舆论等手段更有效地引导人们的思想规范人们的行为。根据这样的要求领导干部和党团员要带头“从我做起”努力改造主观世界要求群众做到的自己首先做到要求群众不做的自己坚决不做提高道德素质和业务素质加强医德、医风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风
9、存在的问题不能护短要严格按照执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理达到惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革克服“大锅饭”体制和观念的根深蒂固的影响实行法制化、制度化管理实行人才任用的淘汰制建立科学的、与社会发展相适应的分配制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证医德、医风建设必将上一个新台阶护士医德医风工作个人总结护士医德医风工作个人总结好撰写人：_职务：_时间：20_年_月_日2护士医德医风工作个人总结医德是医护人员的职业道德医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的因此杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行虽然我们互不相
10、识但我们彼此熟悉对方的工作内涵而且我们的奋斗目标是相同的那就是“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。从参加工作起我就一直在外科临床工作在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经历见证了我的成长过程也诠释了最经典的一句话如果我不能延长生命的长度但我可以决定生命的宽度。鉴于特殊的工作性质在我的岗位上从未发生过“红包”之说我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭捐过款护理病人时尽职尽责。其实有些工作是别人能看到的有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真我就针对认真来说说我的工作。谁都知道护士岗是一个萝卜一个坑每个人都可以完成自己份内的工作但有时是要分质量
11、的。这时候工作细节尤为重要。就比如说在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时如果看到病人正在吃饭我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液对于这些我一直持理解的态度没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时我都要征求病人的意思是愿意输在左手还是右手;输完液后我会及时把输液架拉到床头以方便病人上下床活动病房看上去也整齐。3对于术后的病人除了常规的饮食、活动方面的讲解外必要时协助病人下床指导术后第一次排小便。手术科室手术对于医护人员来说是司空见惯而对于病人来说或许有些病人还是第一次她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道生病的日子是一个人心理比较敏感、脆弱的时候如果给一个微笑一份指导和关注相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的也是这样做的。在科室我是护理岗中唯一的女党员在言语行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中我担任质控护士消毒监控方面如果我自己做不好我又如何去监督别人的工作。我一直认为行动胜过所有的语言也最有说服力。在工作中彼此了解的机会多每个人都有自己的优点十多年来我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念无论夏天天气多热值夜班大半夜做治疗时我都没有忘记随时戴口罩因为它已经成为了一种习惯。4感谢您的耐心观看！Thankyouforwatching！祝您：工作顺利！仅供参考第 12 页 共 12 页