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1、林业局2022年上半年法治扶植工作总结(一)着力推进法治扶植。2022年以来，我局始终坚持以创立国家丛林城市，加快林业成长为中心，全面落实法治当局扶植各项工作，鼎力推行和施行依法治林、依法行政、依法治理，把法治扶植工作纳入紧张议事日程。按照市当局法制办关于报送202_年度法治当局扶植环境的看护要求，我局积极做好年度法治当局扶植稽核工作，将XX市林业局关于202_年法治当局扶植工作申报在局政务网站上向社会公开。年初，局法治扶植工作领导小组召开专题会议，研究安排全年法治扶植工作重点并抓好各项工作的落实。(二)依法履行各项职能。持续深化推进“放管服”革新，推行职责权利清单，积极做好“网上审批”、“证
2、照别离”和“12345公共办事热线”知识库工作;实在增强标准性文件清理和治理工作;完善行政权利制约和监视机制，全面推广“双随机、一公开”监管;完善行政执法檀卷评查制度;实行行政执法历程全记录制度;落实行政处分立案检察制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事法律连接机制，实现行政处分和刑事处分无缝对接。(三) 履职尽责执法监视。落实行政机关负责人出庭应诉制度，完善行政复议行政应诉连接机制，积极做好行政复议行政应诉网上录入，实行行政机关负责人出庭应诉立案制度和行政应诉案件诉讼风险提早通报制度。2022年1月26日组织全局不雅看省林业厅主办的“绿色大教室-行政公益诉讼”专题讲座暨林业行政执法专
3、项行动启动电视 会议。会后结合202_年“狮子猴子墓工程扶植” 行政应诉案例，再次组织全局上下认真学习，认真反思，严格做到执法到位。今年以来，我市林业系统无一例行政应诉案件发生。(四)落实司法参谋制度。为包管司法参谋在重大行政决策、推动林业依法行政中施展积极作用，我局年初签订协议聘请司法参谋，明确了司法参谋职责，树立了“三书”制度，加大司法参谋经费保障，完善司法参谋稽核机制，确保司法参谋在法治当局扶植中施展实效。(五)行政执法资格清理。按照上级工作要求，全面实行行政执法人员持证上岗和资格治理制度，未经执法资格考试合格，不得赋予执法资格，不得从事执法运动。按照省、市当局法制办工作要求，我局今年对相符执法资格的人员进展陈诉并增强培训学习，为今年下半年参加省、市当局法制办组织的执法考试做好筹备。(六)增强步队法治扶植。市林业局法治扶植工作领导小组认真施行教诲指导，注重通过普法教诲，增强全局干部职工的法治不雅念，进步干部职工利用司法知识办理实际问题的才能。今年上半以来，市林业局通过开展学习、培训、不雅看教诲片等多种形式的普法教诲，不仅使全局广阔干部职工司法素质和运用司法的才能获得进步，也进一步推进了林业系统法治扶植及依法行政工作。林业局2022年上半年法治扶植工作总结【关键词】：p ：林业局第 3 页 共 3 页