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1、预防疫情小常识8条疫情防控知识手册（初稿）疫情防控知识手册 （2021年） 中国葛洲坝集团易普力股份有限公司丰都项目部 目 录 国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知 3 中国能源建设集团工程项目复工复产新冠肺炎疫情防控方案指引 10 公司新冠肺炎疫情防控工作指导手册（第二版） 18 丰都项目部安全生产例会及风险分析会纪要 40 丰都项目部疫情防控及复工培训会议纪要 43 丰都项目部新冠肺炎疫情防控工作例会纪要 46 丰都项目部关于印发疫情防控工作实施细则的通知 48 丰都项目部关于调整安全质量环保管理委员会及应急管理委员会机构成员的通知
2、 59 丰都项目部关于印发疫情期间安全生产专项方案的通知 62 丰都项目部关于印发成立应急预案编制工作领导小组的通知 70 丰都项目部关于印发突发公共卫生专项应急预案的通知 71 丰都项目部新型冠状病毒感染肺炎疫情专项应急预案 86 国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于印发企事业单位复工复产疫情防控措施指南的通知 国发明电20214 号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 企事业单位复工复产疫情防控措施指南已经中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组同意，现印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。 国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制 2021 年
3、 2 月 21 日 企事业单位复工复产疫情防控措施指南 为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，推动企事业单位稳步有序复 工复产，特制定本指南。 一、加强员工健康监测（一）做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求 分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观 察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行 2 次体温检测。及时掌 握缺勤人员健康状况。 （二）实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话，员工出现发热、 呼吸道症状时，要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况，向当地疾 控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施
4、。 二、做好工作场所防控 （三）加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有 通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人 员进行登记。员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温，体温正常方可 进入。要尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要的，应检测体温，并询问来 源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。 （四）保持工作场所通风换气。各单位在条件允许情况下首选自然通风，如 室温因通风有所降低，应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调，应当确保供 风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。 （五）保障洗手等设施
5、正常运行。工作场所应设置洗手设备，洗手、喷淋设 施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。 （六）做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗 手池、通勤工具等公共区域及相关物品，应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门 把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。 （七）减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟 区时有序排队，保持适当间距，吸烟时不与他人交谈。减少召开会议，需要开的 会议要缩短时间、控制规模，保持会议室空气流通，提倡召开视频或电话会议。 员工集体宿舍原则上每间不超过 6 人，人均不少于 2.5 平方米。根据实际情况可 采取错时上下班、弹性工作
6、制或居家办公方式。 （八）加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，有 条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒，不具备消毒条件的 要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。 （九）做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资，配 合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设立医务室的单位应当就近与医疗 机构建立联系，确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康，及 时疏解心理压力。 （十）规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清 洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。 三、指导员工个人防护
7、（十一）强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科 普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防 控工作。 （十二）落实个人防护要求。员工要减少不必要外出，避免去人群聚集尤其 是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照不同人群预防新型冠状病毒感 染口罩选择和使用技术指引要求，正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯， 打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律 作息等健康生活方式。 四、做好异常情况处置 （十三）明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要 建立单位内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置
8、流程，把防控责 任落实到部门和个人。 （十四）设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂 时隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。 （十五）封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作 岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元 以及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活 动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。 （十六）做好发现病例后的应对处置。已发现病例的单位，要实施内防扩散、 外防输出的防控策略，加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒 等工作。疫情
9、播散的单位，要实施内防蔓延、外防输出的防控策略，根据疫情严 重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。 中国能源建设股份有限公司 工程项目复工复产新冠肺炎疫情防控方案指引 一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要讲话和国务院国资委统筹推进中央企业新冠肺炎疫情防控和复工复产工作电视电话会议精神，毫不松懈抓好疫情防控，科学有序推动复工复产，坚持两手抓、两手硬、两促进，守牢复工复产不发生聚集性疫情的底线，保障员工生命安全和身体健康，促进生产经营稳定。 二、工作原则 （一）坚持全员防疫原则。实行疫情防控全员责任制，建立项目主要负责人为第一责任
10、人、防控责任落实到部门、班组、岗位和个人的疫情防控全员责任体系，层层压实疫情防控责任，落实联防联控措施，筑牢群防群治防线。 （二）坚持属地管理原则。按照属地政府要求，执行当地隔离观察措施，向属地疫情防控部门报告人员信息、复工情况，接受属地疫情防控部门指导，加强与属地医疗机构的沟通，配合做好突发疫情的应急处置。 （三）坚持源头防疫原则。抓住关键领域和重点环节、关键人员，切实采取措施，加强源头防疫，切断病毒传播渠道，严防疫情输入和扩散。 （四）坚持细抓严管原则。细化日常疫情防控重点，建立防控工作机制，强化综合协调，推进各项防范措施的落实，坚决防止疫情防控形式主义、官僚主义。 三、工作重点 针对企业
11、所属项目分布面广，施工现场作业人员数量多、流动性大、来源及成分复杂，施工生产具有聚集性的特点，复工复产疫情防控工作应围绕以下工作重点开展。 （一）建立疫情防控组织机构。 1.成立疫情防控组织机构。所属企业各项目部应成立由项目主要负责人为组长的统筹推进新冠肺炎疫情防控和复工复产工作组织机构，统一指挥领导项目疫情防控和复工复产工作，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程，做好疫情防控物资及生活物资筹备保障，及时解决工作中存在的问题，有力有序推进项目疫情防控和复工复产工作。 2.配备专职防疫人员。各工程项目复工应配备专职防疫人员，督促落实各项防控措施，配备体温检测设备和防疫防护用品，建
12、立人员健康台账，对施工现场人员进行体温检测，并做好记录；督促从业人员作业过程中佩戴口罩，做好个人防护，对接属地行业主管部门、疾病防控部门做好有关情况报告和配合应急处置工作。 3.进一步落实与地方政府和有关机构的沟通联系机制。项目部要主动对接联系所在地政府、疫情防控部门、医疗机构和相关单位，确保信息沟通渠道畅通，一旦出现紧急情况时能够迅速报告、及时得到处置和获得医疗救助。 （二）加强员工管理和健康监测。 项目部须对进入施工现场的人员一律进行严格的排查登记和管理，严禁使用无健康信息的劳务人员。 1.有序组织员工返岗。根据复工计划，提前掌握返岗员工健康情况，对符合流出地和流入地政府疫情防控要求的员工
13、，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。 2.严格返岗员工管理。建立员工健康台账，按照当地要求进行报备和管理。返岗人员上岗前需填写返岗情况登记表，内容包括14天内行动轨迹、接触人群情况、是否有患者接触史等，由项目部安排专人逐一对返岗人员信息进行核对，并进行体温检测，对信息不符、存在疑义的人员一律劝返、严禁入场。 3.全面排查项目留守人员情况。要全面摸清掌握留守工地人员是否有接触确诊（疑似）病例或疫情严重地区人员情况。 4.严格落实属地政府有关返岗隔离有关要求。要根据当地政府有关规定要求，落实对于来自疫情严重地区人员返岗限制有关要求，落实返岗人员隔
14、离观察的有关要求，要及时向属地疫情防控部门报告有关情况，对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。隔离期满，身体未出现发热、咳嗽、乏力等症状的人员，方可返岗。隔离期间，所在项目部要关心关爱隔离人员，提供必要的生活物资保障和人文关怀。隔离人员返岗后，原则上暂时不得安排从事食堂、出入口等与人员过多接触的工作岗位。 5.坚持日常体温检测。坚持每天在员工上下岗时进行体温检测，并做好登记，对体温37.3，应及时到隔离观察区域进行暂时隔离，立即安排到就近的定点医院就医，并向属地疫情防控部门报告，排除疫情且体温恢复正常后方可上岗。 6.做好疫情教育培训。将新冠肺炎防疫教育纳入人员入场和每日
15、岗前教育，通过宣传栏、公告栏、微信群等多种形式加强疫情防治知识的科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强自我防护意识、支持配合防控工作。要教育引导员工减少不必要外出和聚会，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所，指导员工正确佩戴口罩等防护用品，养成勤洗手习惯，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。 (三)做好工作和生活场所防控。项目复工后，要抓好工作和生活场所日常防控措施落实。 1.实施封闭式管理。对项目现场和生活区实行封闭式管理，设置专人专岗，实行进出场登记和体温检测，所有进入人员要实名制登记并测量体温，无异常（37.3）方可进入。要从严管控外来人员，严禁一切无关人员进
16、入生活及作业场所。 2.减少人员聚集和集体活动。要控制活动单元人数，班前教育、技术交底等活动应分散开展，要优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集。 3.优化施工工艺。应进一步优化工艺技术和流程，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设施设备等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮流使用的，要做好消毒处理。 4.做好防疫物资和相关设施配置保障工作。要保障口罩、防护服、护目镜、体温计、测温仪、酒精、84消毒液等防疫物资日常需要，并要求全体员工佩戴防护口罩，切断病毒传播途径；确保施工现场、卫生间等公共场所洗手设施运行正常，并配备消毒洗手液等卫生用品。设置废弃口罩专用收集装置。 5
17、.加强会议管理。推行视频会议，减少集中召开会议，确需集中召开的，宜优先选择开敞、通风地方，参会人员应佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒，集中时人与人之间距离至少保持1米以上。 6.加强员工宿舍管理。控制宿舍内人员数量，员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米，属地政府另有相关要求的，执行属地政府要求。 7.加强员工集体用餐管理。延长供餐时间，采取有效的分流措施，实行错峰就餐，独自就餐，避免员工扎堆用餐。可推行分餐制、盒饭制、就餐时相隔1米以上、送餐到位等方式减少人员聚集。食堂人员要体检合格，食品来源要安全可靠，餐具要做好消毒隔离，严格限制人员外出就餐和食用流动商贩外卖餐品。 8.加
18、强工作和生活场所消毒。应按照属地疫情防控部门规定要求，及时做好施工现场和生活区、办公区、卫生间、淋浴房等清洁消毒、垃圾储运等工作，做好消毒记录。要保持室内场所环境清洁，保持通风换气，如使用空调，应保障空调系统供风安全，及时做好消毒工作。 （四）及时做好应急处置。针对现场可能发生的疫情，各项目部要建立应急处理预案，遵照当地政府有关要求，及时处置应对，坚决防止疫情扩散蔓延。 1.坚持“四早”措施。对上下岗测温发现发烧、干咳、乏力等疑似新冠肺炎症状者时，项目负责人应立即向属地疫情防控部门报告，联系定点医院接收救治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 2.设置隔离观察区域。要按要求在项目现场和生活区
19、设置隔离观察区域，当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告属地疫情防控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。 3.封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。 4.做好发现病例后的应对处置。一旦发现确诊病例，要实施内防扩散、外防输出的防控措施，在属地疫情防控机构的统一指挥和安排下，配合开展流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到
20、控制后再恢复生产。 5.进一步落实好疫情报告制度。疫情发生后，项目部要第一时间将疫情有关情况向上级单位疫情防控领导小组办公室报告并逐级报送至集团总部疫情防控领导小组办公室，并及时跟踪了解病人最新情况，每日及时更新报送有关信息。 6.做好职工关爱工作。疫情发生后，要及时向员工公布本次应急处理情况及患者患病初步原因，以消除员工恐慌心理，稳定员工情绪，做好舆情管理，安排好被隔离人员的生活必需品供给，做好心理疏导，保证正常生产生活秩序。 7.境外机构和项目疫情防控应急管理参照股份公司国际业务部印发的关于全面加强境外突发公共卫生事件应急管理的通知有关要求执行。 （五）建立健全资料档案（包括不限于以下内容
21、） 1.疫情防控工作方案等制度文件； 2.疫情防控工作会议纪要； 3.上级下达的各类文件； 4.企业下发的疫情防控工作通知、文件和阅处记录等； 5.员工复工情况登记表（个人情况登记包括基本信息、疫区旅行居住史、外地返回情况、居家隔离情况、身体状态等）； 6.每日体温监测记录； 7.每日消毒杀菌记录； 8.每日上报属地政府和上级单位的记录； 9.疫情防控用品、消毒用品采购发放记录。 各企业项目部要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和中央决策部署上来，进一步增强责任感、紧迫感，一级抓一级，层层压实责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。要依据本方案指引，结合疫情发展变化和属地政府关于疫
22、情防控的具体要求，结合本企业、项目实际情况，制定有针对性疫情防控措施和方案（预案），做好复工复产疫情防控工作。 公司新冠肺炎疫情防控工作指导手册 （第二版） 2021.3.3 根据国家、两级集团和公司对疫情防控的新要求，现对公司新冠肺炎疫情防控工作指导手册(第一版进行修正、补充和完善，形成了公司新冠肺炎疫情防控工作指导手册(第二版。请各单位参照执行。在执行过程中如有相关意见或建议，请及时反馈。 本手册分为通用性指导意见和专用性指导意见，通用性指导意见主要包括落实两级集团和公司要求的一些作法、办公区与生活区（食堂、宿舍）等场所的具体疫情防控方法；专用性指导意见主要包括受疫情影响下，各生产施工单元
23、增加风险的辨识及其应对措施。 若地方政府或各单位防控标准高于此手册，则按其标准执行；若地方政府或各单位防控标准低于此手册，则按此手册标准执行。 1通用性指导意见 1.1企业复工复产要求 （1）要确保公司安全生产四个责任体系关键岗位人员到岗到位，因特殊原因不能到岗的，要指定现场负责人。 （2）要严格落实疫情防控责任、防控措施和单位人员健康状况报告制度。 （3）要对复工复产方案实行动态管理，不断完善疫情防控和安全保障措施。 （4）要成立疫情防控和复工复产领导小组，制定疫情防控应急预案并持续优化，全力做好疫情防控工作。 （5）要加强疫情防控应急预案的培训、演练，不断提升应急处置能力。 （6）要做好防
24、疫物资保障工作，其中每个生产施工单元至少配备2支额温枪。 （7）要做好员工流动管理工作，严格履行审批备案程序。 （8）要将分包单位疫情防控工作纳入本单位一同布置、一同检查、一同考核。 1.2员工返岗须知 （1）了解离开地和工作地（包括省、市、县、乡镇）有关人员流动管控要求，满足人员流动条件并办理必要的手续。 （2）严格遵循公司关于员工流动管理的相关要求，按程序经审批同意后方可流动。 （3）备齐相关证明材料以备沿途使用（例如重庆市可通过支付宝中的“渝康码”通行获取）。 （4）出发前最好自备食物，途中尽量避免在公共场所用餐。 （5）行程中要戴好口罩和手套（建议使用一次性乳胶手套，若无可用一次性塑料
25、手套替代），有条件的可佩戴护目镜。 （6）尽量避免乘坐市内公共交通工具，若必需乘坐应尽量选择车厢尾部靠窗座位，并与他人保持1米以上距离。 （7）不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好，弃置于有盖垃圾箱内，不用脏手触摸眼睛、鼻或口。 （8）途中应记录主要活动轨迹、接触情况，回到单位后及时报备，单位应安排专人负责人员流动管理台账。 （9）本人及其密切接触者近14天内有高危人群接触史或存在发热、干咳、胸闷、乏力、气喘、腹泻等症状的员工不得返工。 1.3人员、车辆出入管理 （1）所有进入工作区域和驻地（含办公区、厂区、营地等）的人员，均需佩戴口罩、核验身份、检测体温，体温超过37.2者严禁入内。应安排专人负
26、责进出工作区域和驻地（含办公区、厂区、营地等）人员的登记管理工作。 （2）所有进入的车辆，必须进行登记，应安排专人负责车辆、驾驶员登记管理工作。 （3）入口处设置浸有消毒液的脚垫对进入者进行鞋底消毒，设置专用洗手、消毒处对人员手部、车辆和施工器具进行消毒处理。 （4）下班后无特殊事项，员工应及时返回居住地点，便于公司在工作区域统一开展消毒工作。 1.3.1属地通勤、其它外出人员 （1）上下班、外出途中应佩戴口罩，乘坐公共交通工具时尽量选择隔位或分散而坐，并确保车窗处于打开状态。 （2）取消接触性考勤方式，采取其他不接触的方式进行考勤管理，例如企业微信APP、钉钉APP。 （3）属地通勤人员应要
27、求其家人做好与外界接触的防护措施。 （4）下班回家后，要严格按照规范方法洗手，时间不少于20s,对手机和钥匙等途中接触的用品使用75酒精擦拭消毒。 1.3.2返岗人员 （1）详细记录返岗人员近14天活动轨迹、接触情况。 （2）为返岗人员设置单独的区域或房间，对其进行为期14天的隔离观察，每日派专人负责送餐、测温，避免与其他人接触。返岗人员隔离期满无异常后，方可返回岗位与其他员工共同管理。 （3）有条件的单位可为返岗员工进行一次“双检测”（核酸检测和IgM检测）。 1.3.3外来人员 （1）严禁无关人员进入。因工作需要必须进入的，需经批准并安排专人做好登记和疫情方面的安全告知，在确认防护设施到位
28、后方可进入。 （2）登记中应包括外来人员最近14天旅行史（严禁有湖北地区旅行史的人员进入）。 （3）来访人员离开后，接待人员要负责跟踪来访人员之后14天的健康状况，出现异常情况要立即报告单位领导。 1.4员工工作期间管理（办公室、作业现场） （1）每人每天至少采集2次体温（上下午各1次）并记录，对于体温高于37.2的人员，应按照本单位应急预案要求进行处置。 （2）办公室、现场作业（包括就餐、入厕等）人员之间距离应保持在1米以上，避免出现“扎堆”作业现象。 （3）工作期间必须佩戴口罩，保持勤洗手、多饮水、少串门、不握手。 1.5公共区域管理 1.5.1办公楼 （1）办公楼中央空调暂停运行，办公区
29、域及公共区域（含卫生间及楼梯）严禁吸烟，且每日通风不少于3次，每次2030分钟，部分通风条件不好的办公室，予以调整办公地点或增加空气流通、净化装置。 （2）减少现场会议次数，提倡召开电话、视频会议。确需召开的现场会议，要按照相关程序经过批准，并尽量减少人数、压缩时间。 （3）各部门每日早晚两次用75%酒精对办公室地面、桌面等人员经常触碰区域、物品进行清洁消毒，办公室要干净整洁，垃圾及时清理，确保室内空气畅通。 1.5.2食堂 （1）加强原料购进管理，不得有圈养、宰杀、制售野生动物及制品，外包装需要在公司外部进行消毒后入内，并标识已消毒。 （2）加强环境和就餐用具消毒管理，正式供餐前，要对后厨及
30、就餐场所进行彻底清洁消毒，对长时间未使用的厨房用具、餐用具要全面清洗消毒，加工和就餐场所应保持良好通风。 （3）加强人员健康和卫生管理，严格落实从业人员晨检制度，每餐上岗前进行检查，监测并记录上岗人员体温，有发热、咳嗽等疑似症状，要立即离岗就诊，从业人员要按照要求佩戴帽子、口罩和手套，进入操作区要对手部等清洗消毒，要严格执行人员出入操作区域工作服的更换要求。 （4）合理调控食堂供餐时间，实行错峰就餐，保证就餐人员之间距离。 （5）尽量使用一次性餐具，用完后集中处理或为每人配备专属餐具并做统一消毒处理。 1.5.3卫生间、澡堂 （1）卫生间、澡堂每天至少全面冲洗1次，采用过氧乙酸喷洒消毒2次。
31、（2）小便池、冲水按钮、水龙头、门把手、厕纸篓等高频使用部位要实行“定时+及时”清洁消毒。 （3）卫生间加大药皂投放，满足员工使用。 （4）要控制澡堂同时洗澡人员数量、间距，洗澡时不要相互说话、搓澡，尽量缩短洗浴时间。 （5）保证自来水龙头、厕所下水道畅通。 1.5.4集体宿舍 （1）单位住宿员工下班回宿舍后，原则上不允许串门、聚集、外出，如有特殊情况需外出时，需报请单位主要领导批准后到门卫处登记报备（登记内容要填写详细，含外出事由、地点、接触人员信息等）。 （2）员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。 （3）员工应保
32、持充足睡眠，增强体质和免疫力。 （4）集体宿舍管理人员每天待员工上班后，至少对室内及走廊消毒1次并记录，消毒后及时通风半小时。 1.5.5电梯 （1）每日上午和下午上班前，分别对电梯进行消毒，尤其电梯按钮、电梯门等重点部位，建议在电梯间配备牙签或纸巾，减少人员触碰电梯按钮。 （2）乘坐电梯时，同时不要超过4人，分别站于电梯厢四角。 （3）建议低楼层工作人员尽量选择徒步上楼。 1.5.6室外环境 （1）靠近公共社会道路的单位要对围墙周围10米范围内进行每天两次消毒。 （2）在公司设置废弃口罩回收桶（有塑料袋并加盖），每天指定专人清理，清理前用500mg/L-1000mg/L含氯消毒液喷洒或浇洒垃
33、圾至完全浸湿，然后扎紧塑料袋口。清理人员需要佩戴橡胶手套，摘除手套后，用流动的清水和消毒液或洗手液洗手。 1.6异常情况处置 各单位平时要加强疫情防控应急预案的培训、演练工作，当员工出现异常情况时，要严格按本单位疫情防控应急预案中的要求和措施进行落实。其中预案的内容应包含以下要点： （1）明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要建立单位内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。 （2）设置隔离观察区。当员工出现可疑症状时，及时到该区域进行暂时隔离，并报告当地疾控部门和公司，按照相关规范要求安排员工就近就医。 （3）封闭相关区域并进行消毒
34、。发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在办公室、车间等办公单元及员工宿舍楼等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。 （4）做好发现病例后的应急处置。已发现病例的单位，要实施“内防扩散、外防输出”的防控策略，加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。疫情播散的单位，要实施“内防蔓延、外防输出”的防控策略，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。 1.7宣传教育 （1）通过集团股份公司安全在线教育平台、视频会议或微信、QQ等方式为职工普及疫
35、情防控相关知识，帮助大家提高防范意识。 （2）要严格复工复产安全教育培训考核，确保考核合格后方可上岗。 （3）在单位食堂等公共区域醒目处粘贴提示标语，例如保持就餐距离，洗手操作方法等。 （4）利用宣传栏粘贴预防新型冠状病毒知识的图集（可参照附件3中的相关海报）。 （5）鼓励员工规律作息、均衡饮食。 1.8疫情防控相关知识 1.8.1什么是新冠肺炎 新冠肺炎是指由新型冠状病毒感染引起的肺炎，以发热、乏力、干咳为主要表现，少数患者伴有鼻塞、流涕、腹泻等症状。重型患者多在一周后出现呼吸困难，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。值得注意的是重型、危重
36、型患者病程中可为中低热，甚至无明显发热。部分患者仅表现为低热、轻微乏力等，无肺炎表现。多数患者预后良好，少数患者病情危重。死亡病例多见于老年人和有慢性基础疾病者。 1.8.2新型冠状病毒的传播途径有哪些 新型冠状病毒主要传播途径是经呼吸道飞沫传播，亦可以通过接触传播，包括： （1）吸入患者或病毒携带者咳嗽或打喷嚏时喷出的呼吸道飞沫。 （2）眼睛结膜、鼻粘膜等处沾染患者或者病毒携带者的痰液、血液、呕吐物、体液、分泌物等。 （3）手部沾染患者或病毒携带者的血液、呕吐物、体液、分泌物等，或接触被这些分泌物污染的物品、器具后，再用手直接接触口、眼、鼻等。 1.8.3正确洗手方法 详见附件3中海报，建议
37、各单位将海报张贴在办公（作业）醒目区域，并分发至单位全体人员。 1.8.4医用口罩的使用方法 详见附件3中海报，建议各单位将海报张贴在办公（作业）醒目区域，并分发至单位全体人员。 1.8.5体温测量 使用电子体温枪测量体温前应与单位校验过的温度计进行比对误差，建议对腕部测量，取3次平均值，测额头受环境温度影响较大。 1.8.6居家隔离人员家属的自我防护 （1）最好固定一个身体健康状况良好的家庭成员来照看被观察者。 （2）不与被观察者共用任何可能导致间接接触感染的物品，如生活用品、餐具等，避免间接传染。 （3）与被观察者接触，或进入被观察者房间，都应佩戴医用外科口罩。口罩要按时更换。如果口罩变湿
38、或变脏，应立即更换，并用流动水和消毒液或洗手液洗手。 （4）不要直接接触被观察者的分泌物。 （5）做好室内消毒，用消毒剂清洁餐桌、床头桌、卧室家具等台面，床单被罩。衣物应以60-90的水浸泡清洗并彻底烘干（家庭消毒方法详见附件1）。 （6）观察自身状况，出现发热、干咳、乏力等症状、特别伴有呼吸困难时，应及时就诊。 1.8.7复工复产分区、分级管理 可参照国家对各地区复工复产分区、分级管理的要求，加强与所在地政府的沟通对接，解决企业复工复产遇到的问题，例如，原材料供应、防控用品、职工返岗等问题。 复工复产分区、分级是指对湖北省、北京市以外的地方依据疫情严重程度，以县级为单位划分为低风险地区、中风
39、险地区、高风险地区三类。 低风险地区实行“外防输入”的政策。全面恢复生产生活秩序，取消道路通行限制；帮助企业解决用工、原材料、资金设备等方面的困扰和问题；不得对企业复工设置条件；不得以审批、备案等形式为借口拖延企业复产、复工时间。 中风险地区实行“外防输入 、内防扩散”的策略。尽快有序恢复正常的生产生活秩序，组织人员有序返岗；指导用工企业严格执行消毒、通风、测温等要求；降低人员密度、减少人员聚集、加强人员防护、消除风险隐患，做到疫情防控与企业复工复产同步推进。 高风险地区实行“内防扩散、外防输出”，严格管控策略。要继续集中精力做好疫情防控工作；在疫情得到有效控制后，再有序扩大复工复产的范围；也
40、要保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业的正常运转。 2专用性指导意见 在通用指导意见中已包含的疫情防控措施，除个别地方需强调外，在专用性指导意见中不再重复（如返岗人员管理等），各单位严格按照通用性指导意见中有关防护措施执行。 2.1工程施工企业 2.1.1新增风险辨识和分析 2.1.1.1人的因素 （1）员工在上下班及爆破作业过程中拒绝佩戴口罩、不正确佩戴口罩或隐瞒体温、带病上班，带来相互交叉感染的风险。 （2）班前会和爆破作业过程中，员工扎堆聚集，间距不满足大于1m的要求，存在发生相互感染的风险；现场人员集中休息、相互散烟、吸烟，增加聚集性感染的风险。 （3）作
41、业过程中，员工用手擦拭汗水，并间接触碰眼睛、口和鼻带来的病毒感染。 （4）外来人员（包括但不限于业主方、监理人员等）进入作业区，带来输入感染的风险。 2.1.1.2物的因素 （1）上下班过程中，员工集中乘坐在空间相对封闭、狭窄的通勤车内，存在交叉感染的风险。 （2）现场手机统一放在手机存放箱内，存在病毒通过手机间接感染人员的风险。 （3）作业过程中交叉使用的工具、物品，存在病毒间接感染人员的风险。 （4）用于现场消毒的酒精在车上随意存放或带进爆区，带来的其它安全风险。 （5）员工现场更换的口罩随处丢弃，增加了他人感染病毒的风险和环境污染。 2.1.1.3管理因素 （1）对员工关于疫情防控的教育
42、不到位，使员工对于疫情防控的意识淡薄，防护措施不熟悉，导致病毒感染的风险。 （2）在岗人员少、任务量重，存在现场人员疲劳作业现象，容易引发生产安全事故和因人体免疫力下降引起的病毒感染。 （3）业主方召开生产调度会、进行爆破安全检查，或我方人员进行爆破警戒和对分包队伍进行检查时，容易与外界接触，存在感染的风险。 （4）人员、车辆、工具返回分公司、项目部时未进行消毒处理，存在将病毒由外部带入分公司、项目部环境的风险。 2.1.2防范措施 （1）员工在离开和返回分公司、项目部前，必须进行体温测量并记录，对于体温高于37.2者，要按照各单位疫情防控应急预案要求进行处置；必须检查员工口罩佩戴情况，确保员
43、工全过程（途中和生产过程中）正确佩戴口罩，原则上每人每天至少配发2个口罩（4-5小时更换一次）。 （2）班前会过程中要确保人员间距大于1m;爆破作业过程中应采取分散式作业形式，比如炮孔填塞采用单人填孔，并保持彼此间距，避免出现“扎堆”作业现象。 （3）作业人员应自我佩戴头带、毛巾等物品，防止汗水流至眼睛和脸部，使用后要每天清洗消毒；禁止用手触碰眼、口和鼻等部位。 （4）现场休息时应采取分散休息的方式，禁止出现相互散烟、吸烟现象。 （5）上下班乘坐通勤车时，应尽量使员工选择隔位或分散而坐，并使车窗处于打开状态，确保员工正确佩戴口罩。 （6）员工将手机可放置炮区外各自的工具包内或集中用75%酒精擦
44、拭消毒后统一存放。 （7）工作中需交叉使用的工具、物品，应避免直接接触或接触前应进行消毒处理。 （8）用于现场消毒的酒精必须指派专人负责保管，禁止员工随意存放和带入炮区。 （9）现场应设置废弃口罩统一存放箱/袋，安排专人在进行酒精浇洒至完全浸湿后，扎紧塑料袋口，带回分公司、项目部放置于废弃口罩存放桶内，统一处置。 （10）现场班前会过程中，应向职工宣讲疫情防控有关知识。 （11）合理安排施工生产任务，避免员工超负荷作业；合理搭配员工饮食并保证员工具有充足睡眠时间。 （12）现场负责人应尽量与业主单位协商采取电话、视频会的方式安排生产任务；在爆破警戒等必须与外部人员接触时，要注意保持彼此距离大于
45、1m。 （13）返回公司（项目部）门前，员工应进行洗手操作；车辆和工具应在清洗、消毒后方准驶入内。 2.2生产企业 2.2.1新增风险辨识和分析 2.2.1.1人的因素 （1）员工在上下班及生产作业过程中拒绝佩戴口罩、不正确佩戴口罩，带来交叉感染的风险。 （2）班前会未在开阔地带进行，员工扎堆聚集，间距不满足大于1m的要求，存在交叉感染的风险。 （3）工作期间人员在工作场所随意走动，带来交叉感染的风险。 （4）作业过程中，员工用手擦拭汗水，并间接触碰眼睛、口和鼻带来的病毒感染的风险。 （5）设备检修、维护时，参与处置人员较多，带来交叉感染的风险。 （6）疫情期间作业人员心理容易焦虑、紧张导致操
46、作失误，可能造成生产安全事故。 （7）疫情防控期间返工人员数量不足，作业时间长，导致长期疲劳作业，容易引发生产安全事故和因人体免疫力下降引起的病毒性感染。 2.2.1.2物的因素 （1）消毒工作中未正确穿戴防护用品，可能引发人员中毒。 （2）生产电器设施设备未在关闭电源情况进行消毒，可能造成人员触电或设备短路。 （3）生产电气设施设备因大剂量喷洒消毒剂后造成传感不灵敏或故障，可能影响产品质量或造成设备偶然失控，引发生产安全事故。 （4）生产原辅物料及其储存设备设施因违规使用性质相抵触的消毒剂，造成产品质量波动或不合格。 （5）在高温、密闭等禁止使用易燃易爆品生产场所，错选酒精等易燃易爆消毒液，
47、引发火灾爆炸，造成生产安全事故。 （6）工位器具、卫生清扫工具等交叉重复物品，在使用前未消毒，造成交叉感染的风险。 2.2.1.3环境因素 （1）交接班时出入路线规划不合理，人员同一时间大面积聚集在厂区门岗处，带来交叉感染风险。 （2）工位设置相对密集，各工位之间距离不足1米，带来交叉感染风险。 （3）工作场所通风不足，每天通风少于3次，每次少于30分钟，带来交叉感染风险。 2.2.1.4管理因素 （1）对员工关于疫情防控的教育不到位，使员工对于疫情防控的意识淡薄，防护措施不熟悉，导致病毒感染的风险。 （2）未合理安排生产计划，造成作业人员长时间疲劳作业现象，容易引发生产安全事故和因人体免疫力
48、下降引起的病毒感染。 2.2.2防范措施 （1）引导员工正确佩戴口罩及其他防护用品，并在日常工作中进行督促检查。 （2）开展人员复工复产安全培训和疫情防控知识宣传，做好疫情防控工作情况公开工作，加强员工心理疏导，密切关注员工思想动态，营造良好疫情防控工作氛围。 （3）在开阔通风较好场所开展班前会，人员保持1米以上距离。 （4）工作期间，除工作必需外，人员均不能在各自岗位外随意流动，如需离开当前岗位需向当班带班领导申请批准。 （5）作业人员应自我佩戴头带、毛巾等物品，防止汗水流至眼睛和脸部，使用后须每天清洗消毒；禁止用手触碰眼、口和鼻等部位。 （6）做好设备设施检查维护，在满足实际处置需求下尽量减少人员，且尽量避免面对面处置。 （7）工作中需交叉使用的工具、物品，应避免直接接触或接触前应进行消毒处理。 （8）工位之间距离不足时，应按照相应要求进行整改或采取其他有效方式进行隔离防护。 （9）加强