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1、文本为Word版本，下载可任意编辑某市人民政府办公室2022年班子述职述廉报告 2022年，是我市在新的起点上全面深化改革的开局之年，是市政府办公室的“作风与能力提升年”。办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照“政务服务体现水平、事务服务扎实作风、个人言行展示形象”的要求，以深入扎实开展群教活动为载体，以机制创新为动力，以精细管理为抓手，以队伍建设为根本，充分发挥市政府中枢机构和首脑机关的职能作用，大胆创新，用于开拓，争创一流，多项指标继续保持xx省、xx市政府办公室系统领先地位，先后获得各级各类荣誉称号项。现将2022年班子工作述职述廉如下： 一、明实情，办实事，党的xx活动扎实开展 按
2、照市上开展xx活动的统一部署，办公室以“三聚焦三着力三提高”为措施，扎实解决党员干部在“xx”方面存在的突出问题。在社会各界民主测评活动中，办公室活动开展的总体情况和解决群众反映强烈的突出问题，评“好”率为100%。 （一）聚焦“xx”突出问题，着力转变工作作风，提高宗旨意识。一是切实查摆问题。班子成员通过群众提、上级点、集体评、相互帮、自己找等方式，开展交心谈心40余次，深刻剖析存在问题的根源和危害，形成意见建议60余条，取得了思想共识。二是深入对照检查。突出问题导向，认真撰写办公室班子和成员的对照检查材料，大改8次、小改10余次，突出重点精准画“像”，使查摆问题更具体、分析原因更透彻、整改措施更明确。三是强化专项治理。圆满完成了全市“窗口单位和服务行业集中整治”等5个问题的牵头整治任务，取得了较好的工作成果。四是狠抓整改落实。制定了办公室群教活动整改方案，对领导班子在“xx”方面存在的主要问题，梳理出了18此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作材料，联系客服写作！ 第 3 页 共 3 页