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1、文本为Word版本，下载可任意编辑纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案工作原则 （一）加强政治建设，强化“四个意识”。教育党员干部坚定不移维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真落实中央八项规定精神和实施细则，进一步强化“四个意识”，以永远在路上的执着把从严治党引向深入，确实引导干部党员认真做到令行禁止、政令畅通。 （二）坚持问题导向，注重解决问题。着力从企业需要和群众关心的强烈问题入手，坚持问题导向，结合单位实际，深入查摆领导班子和领导干部，在工作、生活、学习等方面存在的突出问题，精准发力、精准施策
2、、深入整改、务求实效。 （三）坚持领导带头，坚持以上摔下。党员领导干部做到以上摔下、强化使命担当、注重示范带动，带头查找问题，带头整顿整改，以自身作风转变带动广大党员干部实现作风转变，努力实现作风转变大力提升。 （四）发挥典型作用，注重激励促进。对敢于担当、作风优良、成绩突出、群众满意和拥护的党员干部及时进行宣传表扬，对敷衍塞责、不作为慢作为乱作为、群众反映强烈的党员干部进行批评、追责、问责，树立鲜明的工作导向。 （五）强化制度建设，注重坚持经常。把制度建设贯穿于专项整治全过程，对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真进行剖析研判，用制度进一步规范约束党员干部的行为，进一步优化、简化、服务办事流
3、程，强化多方监督检查，不断织密扎紧作风建设的制度笼子。 （六）结合工作实际，注重整治成效。坚持求真务实，真抓实干，不摆样子、不走过场，把作风转变的成效与领导班子考核评价、干部选拔任用等结合起来，切实提高人民群众的获得感和满意度。 推进措施 （一）加强学习教育，提高思想认识。深入学习领会习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省、市委工作要求，深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧，弛而不息抓好作风建设。会党组要召开专题会议进行学习研究，对开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作进行安排部
4、署。 （二）坚持以上摔下，认真查摆问题。从会党组做起，党员领导干部逐项查摆“四风”问题，制定落实整改问题的措施，为全会党员干部带好头，做表率。坚持在完成深化改革、组织展会展览、国际合作与联络、服务基层等方面主动作为，切实改变作风。加强出认证处办证服务工作制度落实，切实提高服务水平和质量，拿出过硬措施着力解决服务方面存在的突出问题。党员领导干部认真对照“四风”问题十种表现，结合工作实际，认真查摆自身存在的突出问题，制定切实可行整改措施，着力在见真效、真见效上下功夫。 按照中央和省、市委要求，认真开好xxxx年度民主生活会和组织生活会，紧扣会议主题，坚持问题导向，强化问题意识，真正把自己摆进去，把
5、思想摆进去，把工作摆进去，深入查找“四风”突出问题，针对形式主义、官僚主义顽症，逐条查找梳理，深入开展党性分析，做到落细落小、见人见事，防止从抽象到抽象、从原则到原则。要拿出过硬措施，扎扎实实整改，不断取得解决问题的实际效果。xxxx年x月中旬前完成。 （三）建立问题台帐，开展自查自纠。建立健全纠正“四风”和作风建设专项整治问题台帐，对存在的问题实行台帐式管理，建立健全问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出责任单位、责任领导、具体责任人；措施清单要列出整改措施、组织考核措施、激励措施、问责保障措施；结果清单要列出问题整
6、改的时间、路线图及分阶段分节点的完成标准、验收标准等。xxxx年x月xx日前完成。 党组领导班子和党员领导干部要认真对照中央八项规定精神和实施细则，对照省、市实施办法，认真组织一次“回头看”，逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出外活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面存在的突出问题，坚持高标准、严细实，进一步研究改进措施，确保抓出成效。 （四）开展社会评议，接受群众监督。采取多种形式对整治效果进行评议，邀请基层企业代表、办证人员、基层党员代表和企业家代表等，召开不同形式座谈会、交流会，对活动开展情况进行评议评价；通过举报信、网络、微信等形式对活动开展情况和效果进行更大范围
7、的评价评议，认真接受各种媒体和群众的监督检查、评价。 （五）加强组织领导，健全制度措施。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，负责全会纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，强力推进，督促检查。党组切实负起主题责任，党组书记切实负起第一责任人责任，亲自谋划、亲自组织、亲自推动工作落实。 把纠正“四风”和作风纪律专项整治工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与全市重点工作任务大督查结合起来。建立健全全年度抓好纠正“四风”和作风纪律专项整治工作长效机制，定期检查、评估工作进展情况。成立领导小组办公室，全力抓好专项整治工作的落实，每月向市直工委报告工作进展情况。年中对工作进展情况进行评议，及时发现问题，及时协调解决问题。年底结合领导班子和领导干部、科级干部考核，进行评议评审，把纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，作为年度绩效考核和奖惩的重要依据，对工作成绩突出、成效明显的个人进行通报表彰；对组织落实工作不力、未按照要求推进工作的予以通报批评。 第 7 页 共 7 页