《人社局关于2022年工作总结及2022年工作打算范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人社局关于2022年工作总结及2022年工作打算范文.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、文本为Word版本，下载可任意编辑人社局关于2022年工作总结及2022年工作打算范文人社局关于2022年工作总结及2022年工作打算范文 今年是“十二五”的收官之年，我局在上级业务部门的有力指导下，立足服务我市转型发展，认真总结“十二五”以来取得的成绩和存在的不足，坚持以“服务民生、服务发展、服务基层”为主题，突出抓好创业就业、社会保障、人才发展、劳动关系等重点工作，切实转变作风、优化发展环境，较好地完成了今年的工作任务。 一、 主要工作情况 （一）就业创业形势稳中向好 紧紧围绕“大众创业、万众创新”的要求，突出就业政策的落实，创新就业机制，提升就业服务，完善创业就业服务体系，努力推动全市就
2、业服务工作再上新台阶。一是扎实开展各类培训，不断提高培训质量。截止目前，共为园区xx 家企业开展自主培训xxxx余人；开办大学生创业和电子商务培训班，累计培训xxxx余人。二是积极筹集岗位，及时开展各类招聘会活动，利用新媒介，如微信平台发布岗位信息，为劳动者就业提供更加便捷的服务。举办专场招聘会，服务返乡农民工，真情挽留外出农民工在家门口就业创业。开展免费职业介绍，进行职介对接，提供全方位、全覆盖的职介服务。三是积极落实各项扶持政策，鼓励创业带动就业。落实好再就业政策，做好社保补贴发放和下岗人员小额担保贷款相关工作。截止目前，我市城镇新增就业xxxx人，完成年任务数 xxxx 人的xxx%；“
3、xxxx”人员就业xxx人，完成年任务的xxx%，零就业家庭就业安置率xxx%；新增转移农村劳动力xxxx人，完成年任务数的xxx%，完成省内工业园区培训xxxx人，完成年任务数xxxx人的xxx%；创业培训xxx人，完成年计划xxx人的xxx%；城镇登记失业率控制在x.x%以内。全市累计发放小额贷款xxxx万元，完成年任务数的xxx.x%，其中扶持个人创业xxx人共发放xxxx万元，扶持密集型企业x家共xxxx万元。 （二）社会保障稳步提升 为保障和改善民生，不断提高社保、医疗、工伤、生育、失业等保险的覆盖面，我局采取有效措施，完成x市政府下达的“民生工程”任务指标，为维护社会和谐稳定，提升
4、人民幸福指数做出了积极贡献。 一是社保征缴扩面任务快步推进。截止目前，全市基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxx人、xxxxx人、xxxx人，分别完成xxx.x%、xxx%、xxx%、xxx%、xxx%，基金征缴分别达到xxxxx万元、xxxx万元、xxx万元、xxx万元、xxx万元，分别完成xxx.x%、xxx.x%、xxx%、xxx.x%、xxx.x%。全市城乡居民养老保险参保人数达xxxxx人，被征地农民参加养老保险人数达xxxx人，分别完成任务数的xxx.x%和xxx.x%。 二是待遇支付水平快速提高。全市企业退休人员养老金待遇全部
5、调整到位，人均增加养老金xxx.xx元。城乡居民月人均基础养老金由xx元提高到xxx元，我市财政另自行补贴每人每月xx元，并全部发放到位，增幅居全省第一。 三是经办服务快速高效。养老金直发顺利推进，通过网银实现了养老金直发，让异地居住的老人实现了异地领取养老金零手续费。农村居民养老保险代扣代缴稳步推进，年初，我局试点启动xx街道城乡居保保费银行代扣代缴业务，目前代扣xxxx人，金额xx.x万元。 （三）人才工作扎实推进 今年，我局始终贯彻“人才优先”的原则，在人才队伍建设方面进行了一系列突破和创新。一是公务员考录、事业单位招聘工作脚踏实地。今年，按照公平公正公开的原则，共招录公务员xx名（含人
6、民警察x名），完成教师招聘xx人；完成符合条件的优秀村支书转事业编x人；下半年招聘事业工作人员xx名。二是人才引进工作有创新。为提升我市教育质量，满足教学需求，我市创新人才引进方式，在教育领域启动公开选调教师和合同制教师招聘工作。x月，完成教师选调xx名，合同制教师录用xx人。三是人才培养工作力求创新。为加大我市人才培养力度，为我市教育事业发展注入新鲜血液，今年，我市首次在各中小学、幼儿园实行正副校（园）长竞聘上岗，对竞聘上岗的校长要求每个聘期进行考核，极大地促进了人才的培养和发展。四是高校毕业生“三支一扶”工作顺利完成。今年x月，完成招募高校毕业生“三支一扶”人员x人并按时上报市人社局，每年
7、的服务期满“三支一扶”大学生全部得到安置，历年的安置率达xxx%。五是人事档案管理工作有序推进。按照省、市有关要求，抽调精干力量集中精力时间做好干部人事档案改版工作，并对全市机关事业工作人员和退休人员的工资审批表、年度考核表、入党材料和学籍材料等材料做好登记及时归档。对流出未办调动人员和新考录进行人事代理的工作人员的人事档案整理、入柜。六是专业技术人才队伍建设进一步加强。按照x市局的统一部署人才库建设，成功完成三个人才库建设，且采集覆盖率在全市排位较前。其中专业技术人才库入库xxx人，采集率xxx.x%；技能人才库入库xxx人，采集率xxx.x%；专家人才库入库xxx人，采集率xxx.x%。
8、（四）劳动关系和谐稳定 为切实维护好、实现好农民工权益，我局紧紧围绕“稳定劳动关系，维护劳资双方合法权益”这一任务，以重点解决拖欠农民工工资问题为抓手，以依法维权为手段，推动劳动关系的和谐稳定。认真做好日常巡查和四项专项检查相结合，在经济下行，企业经营困难，劳资纠纷案件数量和金额都大幅增长，处置的难度和压力双双加大，监察部门加大对劳资纠纷及信访案件的调处力度。对劳动者的投诉举报，坚持第一时间接待、第一时间登记、第一时间调查、第一时间处置，尽可能做到接案一起，受理一起，结案一起，同时做好案卷归档和执法情况信息上报工作。如四月中旬，xxx水务公司与xx水务公司进行资产、人事等移交，双方发生了多次纠
9、纷，使移交工作及供水安全出现危机。我局在市委市政府的指导下，成立联合工作小组入驻水务公司，五十多天全程协调处理，并请市人社局劳动关系科业务专家前来进行业务指导，使劳资双方达成了一致意见，确保我市用水安全和职工稳定工作。xxxx年，我局共受理劳资纠纷案件xxx起，涉及金额xxxx万元，结案xxx起，涉及金额xxxx万元，结案率达xx.x%；信访件xx件，回复率xxx%。劳动仲裁总共仲裁案件xxx起，其中要求工伤赔偿xx起，确认劳动关系xx起，要求缴纳社会保险费的xx起，解除劳动合同的xx起，工资纠纷xx起，其它x起，有力地维护了劳动者的合法权益，为全市经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。 （五）
10、作风建设常抓不懈 今年以来，我局以“三严三实”主题教育活动为抓手，持续推进人社窗口作风建设，努力提高服务水平。一是坚持理论中心组学习制度，创建学习型领导班子。先后组织党员、干部学习省委关于作风建设二十条、领导干部违规收受红包典型案例、领导干部违规插手干预工程项目问题及新准则和新条例等文件规定，时刻警醒干部职工。二是开展“联企提效、联户富民、联村强基”系列活动，深入帮扶村和企业宣传党和政府的有利政策，帮助有愿望的村民达成所愿，真真正正做到“知民情、解民忧、暖民心”，提升人社部门服务形象。截止目前，我局共投入资金xxxxxx元，用于帮扶村的扶贫、助学、农田水利、农村创业等工作。 二、重点亮点工作
11、1.民生工作亮点突出。今年，我局在民生工作上狠下功夫，扎实推进各项民生任务的完成，力求实现广大人民的根本利益。一是城乡居民养老保险金提标增幅全省第一。年初，我局城居保工作人员经过认真仔细测算，制定了具体的实施方案和测算表，并提交我市市政府常务会通过，确定在省市下达的提标基础上额外增加基础养老金xx元，将城乡居保基础养老金月标准提高到xxx元，增幅达xx.x%，养老金增幅居全省第一。二是退休人员资格认证进一步优化。今年，经多方努力，退休人员资格认证工作已基本完成。其中异地退管系统上传xx人，对于尚未来我局认证的人员，我局认真梳理并电话联系退休人员前来认证；对一些身体状况不好的老人，我们还安排专人
12、进行上门认证，受到百姓好评。三是建筑业参加工伤保险工作全面铺开。为进一步维护农民工的切身利益，保障农民工的合法权益，今年我局与建筑、安监、总工会等部门联合在全市范围内开展建筑业参加工伤保险工作，截至目前，我市在文件下发后开工的x个建筑项目共xxx名农民工已全部参保。 2.“双创”工作有序推进。为积极应对经济运行下行压力，我局把推进大众创新创业摆在工作的突出位置，打好“组合拳”，围绕省政府关于“双创”xx条政策措施，积极搭建创业平台，促进创业就业。一是出台落实鼓励创新创业的一系列政策措施。x月，以市委、市政府名义先后出台了xx城市培育和发展APP产业的若干政策、关于鼓励和支持青年创新创业的实施意
13、见等政策。同时，整合并优化创业担保贷款、创业培训补贴、社保补贴、人才培训等政策措施，协调落实用地用电、金融支持等倾斜政策，用“真金x”扶持企业发展壮大，以示范效应明显的政策带动创新创业。二是策应我市电子商务示范基地建设，积极开展电子商务培训。以我市被列为全省电子商务示范基地为契机，将电子商务培训纳入今年工作重点。通过与我市商管办、电商培训机构等合作，开办电子商务培训班，聘请电子商务公司的专业团队为学员授课，培训人员达xxx余人。三是创新银企合作新模式，xx农商银行为支持青年创新创业专门成立了“青年创业银行”，量身打造青年创业的“启航贷”“远航贷”等金融产品，就业局小贷中心与该行签订多边银企战略
14、合作框架协议，为“中青数媒”青年创业项目、“万商城”服装电子商务项目特别定制创业贷款、创业培训产品、反担保措施、金融衍生服务及办理流程等，开创性为创业项目提供创业贷款扶持政策。四是加强大学生创业培训工作，以有资质的电子商务培训机构牵头，对我市辖区内的有创业愿望的大学生进行创业培训，同时结合电商发展特色，共培训大学生xxx人，培育xx多位大学生成功创业。 截止目前，对企业已开展并审核的自主培训xxxx人，发放企业自主培训补贴xx.xx万元；为xxx名改制下岗职工发放社保补贴；实施创业带动就业工程，发放高校大学生创业贷款xxx余万元，直接扶持xx余人，带动就业人数达xxx余人。 3.公共就业人才服
15、务整合迅速有力。迅速启动公共就业和人才服务机构、人才市场和人力资源市场整合，按关于加快推进公共就业和人才服务体系改革的指导意见文件要求，经编委会议通过成立机构，确定领导职数和人员，并报市委常委会通过。现我市人力资源市场已经完成整合并挂牌，整合后的名称为“xx城市公共就业人才服务局”，整合工作走在全省前列。 4.人社领域改革措施稳步推进。一是深化工资收入分配制度改革。按省厅要求于x月xx日前将机关事业单位工作人员基本工资、退休人员离退休费全部发放到位，顺利完成机关事业单位薪资调整工作。二是稳步推行基层公务员职务与职级并行工作。省厅文件下发后，我市多次召开会议研究部署职务与职级并行工作。结合我市实
16、际，我局与组织、编办、财政等部门联合出台了xx城市机关建立公务员职务与职级并行制度的实施方案，并获x市四部门复函批准，正按要求逐步推进，切实提高基层公务员积极性，稳定基层人才。三是积极推进机关事业单位养老保险制度改革。xx月xx日，省人社厅召开机关事业单位养老保险制度改革业务培训会后，我局迅速召集有关部门进行部署并召开全市业务培训会，正式启动该项工作，拉开了我市机关事业单位养老保险制度改革的序幕。 5.“三单一网”梳理工作到位。为进一步推进行政权力清理工作，我局明确本位职能，积极推进简政放权，以方便群众为根本出发点，以提高工作效率为基本准则，对本单位涉及事项逐个清理，探索建立“权力清单、责任清
17、单、负面清单”的行政权责清单制度，力求扎紧编密制度的“笼子”，实行“行政权力进清单、清单之外无权力”。截止目前，我局共梳理行政权力xxx条，其中行政许可x条，行政处罚xx条，行政强制x条，行政征收x条，行政给予x条，行政裁决x条，行政确认x条，行政奖励x条，其他行政权力xx条。切实做到权力公开透明，确保权力在阳光下运行。 6劳动监察服务上水平。为更好地实现好、维护好劳动者的合法权益，今年年初，我局劳动监察局整体搬迁至企业相对集中的园区办公，零距离贴近园区企业，满足企业和百姓的诉求。为最大限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷，我局在园区专门设立“行政调解室”和“矛盾纠纷调解室”，并配备专人负责，
18、针对企业改制、劳资纠纷等劳动关系调解工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷，以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，严防矛盾纠纷激化，及时把矛盾纠纷化解在我局，不把矛盾上交，不扩大激化矛盾。同时，为提升服务水平，提高办事效率，我局为劳动监察局购置了打印机、传真机、执法仪等全套办公设备，完善必要的物质保障，今年又招聘了x名劳动监察工作人员和x名劳动仲裁院工作人员，招募了x名“西部计划”志愿者，配齐配强工作人员，极大地便利了群众。 7.基层人社所建设全面完成。通过几年努力，我市“三乡镇一街道”人社所建设全面完成。各人社所按照市局“六到位、八统一”的要求，先后投入资金xx多万元，完成了
19、江益、金湖、甘露、园区人社所的硬件建设。特别是今年，由我市市政府出资xxx万元建设装修了茶山街道的便民服务中心，将茶山人社所与市社保服务大厅合并，全部进驻行政服务中心，实现人力资源和社会保障“一站式、全方位、零距离”服务。 一年来，我局各项工作成绩斐然，但是我们也清醒地看到工作中还存在着一些问题。一是就业形势不容乐观，主要表现在，就业的总量压力和结构性矛盾并存，长期矛盾和短期矛盾问题相互叠加；企业稳工难度增大，行业间就业差异增大。二是社会保险扩面征缴困难，受大环境影响，工业园区部门企业经济效益不好，企业为职工参保缴费的能力下降，非公经济组织参保扩面难度大。三是劳动关系领域矛盾增多，劳动争议案件
20、和企业违法案件明显增多，拖欠农民工工资问题时有发生。 三、工作安排和打算 xxxx年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。xxxx年，我们继续以“改革、发展、建设”为工作主题，千方百计促就业，一如既往抓保障，聚神尽力护和谐，努力实现创业者有平台、就业者有岗位，社会保障水平稳步提高，人事分配制度更加完善，人才队伍不断优化，劳动关系更加和谐的总体目标。 1、积极落实“大众创业，万众创新”精神，千方百计稳定扩大就业。一是促进创业带动就业。摸熟吃透省政府和市政府关于创业创新各政策，继续做好青年创业扶持、电子商务培训等各项就业创业工作。二是进一步完善促进就业创业政策。继续对我市辖区内符
21、合政策规定的改制下岗职工、就业困难人员实行社会保险补贴。继续实施大学生创业引领计划和大学生就业促进计划，采取系类服务活动，保持大学生创业就业的总体平衡。三是巩固就业培训成果。全面实施政府购买培训成果机制，大力培育各类社会培训机构，促进劳动者职业技能和创业能力的提升。 2、坚持服务民生，落实惠民政策，全面完成省、x市政府下达的各项“民生工程”任务指标，逐步实施省、市人社“十三五”规划。 3、坚持深入推进信息化建设，促进人社工作服务上水平。以推进“信息化人社”工作为抓手，让群众不进人社的门就能办人社的事，努力使“多险合一”信息系统上线工作平稳运行，使“多险合一”和“五险统征”的经办模式得以顺利实施
22、，方便群众办事。推动业务信息系统建设，积极推进社会保障卡“一卡通”以及社保领域、就业服务、劳动维权、公务员管理等工作的信息化建设。 4、完善基层服务平台建设。启动基层就业和社会保障服务设施项目建设，打造覆盖全市的“一中心、四基层”的公共就业和社会保障服务平台。我局在省人社厅、省发改委的大力支持下，批准了我市的基层就业和社会保障服务设施项目，项目资金xxx多万元，目前规划设计图也已完成，预计春节前可以开工建设。 5、大力推进法治人社建设，促进社会和谐稳定。 认真贯彻省市普法规划，规范人社权力行使，贯彻“民生为本、立法为民”的立法理念，把法治建设渗透到人社工作各个领域、各个环节。加强行政调解工作，贯彻落实省政府办公厅关于推进行政调解工作的实施意见，优先选用调解的方式，平等协商处理利益纠纷，对涉及人数较多、影响较大、可能影响社会稳定的矛盾纠纷，主动进行调解，充分发挥行政调解的优势，有效化解矛盾、解决争议。依法化解劳动关系矛盾。畅通群众维权渠道，建立快速反应机制，依法处理损害劳动权益的违法违规行为。发挥劳动争议仲裁简便快捷、终局裁决的优势，加强仲裁工作的实体化、标准化、规范化、制度化建设、让人民群众在每一起仲裁案件中都能感受到公平正义。 第 19 页 共 19 页